正社員
【佐久平 調剤薬局】
長野県佐久市正社員の求人(求人ID: 238794)
求人の基本内容
業務
- 薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 長野県 佐久市
最寄り駅
- 佐久平
給与
- 年収:420万~660万円程度(賞与無し)
※ 経歴・勤務条件により決定
【仕事内容】
ポイント:
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです!
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります!
職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与:年収:420万~660万円程度(賞与無し)
※ 経歴・勤務条件により決定
勤務時間:※変形労働時間制
《営業時間》
【月・火・木・金】9:00~18:30
【水】8:30~16:30
【土】9:00~13:00
処方枚数:50枚/日
特徴:
◎緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、1つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
◎基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
◎優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
◎医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
◎各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。
【福利厚生】
福利厚生:
・薬剤師賠償責任保険加入
・保養所(沖縄、越後湯沢)
・住宅補助(他エリアからの引っ越しを伴う場合補助あり:本人2~5割負担)
・新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、薬局内研修、DI研修、各種学会参加支援、eラーニング、ケアマネージャー等の資格支援
保険:社会保険完備
休日休暇:◎有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月以降発生)、次年度以降は、勤務年数に応じて付与、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇◎年間休日:114休
求人の提供元:株式会社MCS
ポイント:
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです!
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります!
職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与:年収:420万~660万円程度(賞与無し)
※ 経歴・勤務条件により決定
勤務時間:※変形労働時間制
《営業時間》
【月・火・木・金】9:00~18:30
【水】8:30~16:30
【土】9:00~13:00
処方枚数:50枚/日
特徴:
◎緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、1つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
◎基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
◎優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
◎医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
◎各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。
【福利厚生】
福利厚生:
・薬剤師賠償責任保険加入
・保養所(沖縄、越後湯沢)
・住宅補助(他エリアからの引っ越しを伴う場合補助あり:本人2~5割負担)
・新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、薬局内研修、DI研修、各種学会参加支援、eラーニング、ケアマネージャー等の資格支援
保険:社会保険完備
休日休暇:◎有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月以降発生)、次年度以降は、勤務年数に応じて付与、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇◎年間休日:114休
求人の提供元:株式会社MCS
求人の詳細情報
駅からの距離
- 徒歩9分
勤務時間
- ※変形労働時間制
《営業時間》
【月・火・木・金】9:00~18:30
【水】8:30~16:30
【土】9:00~13:00 休日
- ◎有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月以降発生)、次年度以降は、勤務年数に応じて付与、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇◎年間休日:114休
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