正社員

【柚木 調剤薬局】
静岡県富士市正社員の求人(求人ID: 46876)

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求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県 富士市
最寄り駅
柚木
給与
年収:450万円~600万円
昇給あり(年1回)
※経験・能力を考慮のうえ、面接にて決定いたします。
※通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当(該当者のみ)など支給あり
【仕事内容】
ポイント:
【おすすめポイント】
・2025年9月新規オープンのきれいな薬局
・年収~600万円相談可能
・年間休日125日
・各種休暇制度が充実
・在宅医療や地域医療に積極的
・調剤未経験、ブランクのある方も相談可能
・病院、ドラッグストアからの転職者も活躍中

【こんな方におすすめ】
・新しい知識を前向きに学べる方
・変化に柔軟に対応できる方
・人と話すことが好きな方
・地域医療に貢献したい方
・腰を据えて長く働きたい方
・薬剤師として介在価値を高めたい方

【新規OPEN/富士市】
年収~600万円/年間休日125日/各種休暇制度充実
2025年9月に富士市で新規オープンした調剤薬局です。
新しい環境で一緒に薬局づくりに携わっていただける薬剤師を募集しています。
主な応需科目は内科・皮膚科を予定。
外来調剤に加え、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域の患者さまを支える「かかりつけ薬局」を目指しています。
年間休日は125日と多く、産休・育休などの休暇制度も充実。
仕事とプライベートを両立しながら、長く働きやすい環境です。
調剤経験が浅い方やブランクのある方も相談可能です。
経験に応じた研修・サポート体制があり、病院やドラッグストアからの転職者も活躍しています。
医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、薬剤師として幅広い経験を積める職場です。
地域医療に貢献したい方、新しい薬局で前向きにチャレンジしたい方におすすめです。

職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:保険薬剤師業務
給与:年収:450万円~600万円
昇給あり(年1回)
※経験・能力を考慮のうえ、面接にて決定いたします。
※通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当(該当者のみ)など支給あり
勤務時間:週40時間シフト制

処方科目:
処方枚数:40~50枚/日

特徴:
神奈川を中心に40店舗以上展開する地域密着型調剤薬局グループ。1997年から施設在宅医療に取り組む先駆企業であり、多職種連携による在宅医療を強みとしています。自動化設備の導入により薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っており、在宅・専門性を高めたい薬剤師に適した企業です。施設在宅医療のパイオニアとして180以上の施設を担当。医師・看護師・介護職と連携したチーム医療の中で専門性を発揮できる環境です。無菌調剤や在宅専門薬局の展開など、在宅薬剤師としてキャリアを深めたい方に最適です。年間休日125日・定着率の高さが特徴の調剤薬局グループ。業務効率化設備を積極導入し、薬剤師が患者対応や在宅業務に集中できる職場環境が整っています。

【福利厚生】
福利厚生:
産前産後休業、育児休業、介護休業、入社前健康診断、薬剤師賠償責任保険、業務災害保険、奨学金返還支援制度(該当者)、退職金(企業型確定拠出年金制度)、育児短時間勤務制度、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィット・ステーション(スポーツ・レジャー施設、各種イベント、宿泊施設利用など、割安な料金で利用可)、法人契約施設、OTC社員割引制度、定期健康診断、社員紹介制度、自己啓発支援制度 など

保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇:週休二日制(日曜・祝日・他1日)
※日曜・祝日以外の休み1日はローテーション(応相談)
年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月30~1月3日)
・有給休暇:年次有給休暇(初年度10日付与)

~有休とは別に~
・子の看護休暇(5日付与/30分単位)
・介護休暇(5日付与/30分単位)
・慶弔休暇
・異動休暇
・被災休暇
・その他(産前産後休業・育児休業・介護休業など)
・産育休取得実績あり:復帰率100%

求人の提供元:株式会社MCS

求人の詳細情報

各種保険
雇用保険/労災/厚生保険
勤務時間
週40時間シフト制
休日
週休二日制(日曜・祝日・他1日)
※日曜・祝日以外の休み1日はローテーション(応相談)
年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月30~1月3日)
・有給休暇:年次有給休暇(初年度10日付与)

~有休とは別に~
・子の看護休暇(5日付与/30分単位)
・介護休暇(5日付与/30分単位)
・慶弔休暇
・異動休暇
・被災休暇
・その他(産前産後休業・育児休業・介護休業など)
・産育休取得実績あり:復帰率100%

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