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ほとんど女性の職場でアットホームな雰囲気

諫早・雲仙エリアにて調剤薬局を運営しています。
20-30代のスタッフが多く明るい雰囲気です♪
・年収：550-700万円　経験により優遇
・休日：日祝+他　週40時間変形労働制
・処方箋：内科、外科、眼科、他
※広域の処方箋が多く勉強になる薬局です♪

「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と
一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、
患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

・皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、内科、歯科　応需
・月～金9：00～18：30　土9：00～13：00　開局時間

長崎エリアにて調剤薬局を運営しています。
会社の方針は「目の前の患者さんに全力を尽くす」です。
在宅医療や小児科の調剤に興味のある方歓迎致します。
・年収：500-600万円
・休日：週休2日　
・処方箋：小児科メイン

≪高収入≫30代でも年俸750万円
佐世保エリアの調剤薬局2店舗をマネジメントできる薬剤師を募集します。
店舗間人員ローテーションや処方元Drとの折衝等、店舗運営にチャレンジしたい方を積極募集します

佐世保市内に3店舗の調剤薬局を運営しています。
管理薬剤師募集！
1名薬剤師体制ですがサポート体制有、スムーズな薬局業務が行えます。
急なお休みも心配ありません。
・給与：500-550万円
・休日：水・日祝　※週の実働時間　　４２：３０時間
・処方箋：心療内科

「ジェネリック医薬品」の普及に率先して取り組み社会に貢献しています。長崎北病院前にあります。ジェネリック医薬品を500品目以上取り揃えております。
　　　　

長崎市内にて調剤薬局を展開しています。
ご希望の働き方で多様な提案をしています。
・給与：500-700万円　経験により優遇
・勤務時間：日祝+他　週40時間シフト制
･処方箋：内科、外科、耳鼻科、小児科、整形外科、脳神経外科
・福利厚生：社会保険完備、薬剤師損害賠償保険加入、薬剤師育成奨学金制度、
　　　　　　　住宅補助手当制度、図書購入補助制度、新生活準備金制度、退職金積立制度
　　　　　　　インフルエンザ予防接種

長崎県内にて調剤薬局を運営しています。
築町電停より徒歩2分の距離、お車通勤も可能です！
シフト制の為、残業も少なくプライベートな時間も優先したいという方に最適です。
・給与：420－550万円　経験により優遇
・休日：週休2日制　日祝＋他1日/土曜交代休＝月1－2回
・福利厚生：各種社会保険完備　退職金制度有　住宅手当有　マイカー通勤可

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

地域活動に力を注ぐため、当社の店舗運営はスタッフのアイデアや声を積極的に取り入れています。
教育研修制度が充実しており、存分に成長していくことが可能です。
また、産前産後休業、短時間勤務などの制度が整い、スタッフのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、
年齢・性別を問わず将来を見据えて働くことが出来る環境が整っています。
意見が会社に通りやすい、風通しの良さを働きやすさの理由に挙げるスタッフもいます。

・内科、循環器内科、神経内科、血液内科、小児科、外科、皮膚科、泌尿器科、
　産婦人科、眼科、耳鼻科　　応需
・月～金9：00～20：00　土日祝10：00～16：00　開局時間

当薬局では患者さんの健康を守ることを第一に考え、地域に密着した薬局作りを目指しています。
昇給制度もしっかりと整い、賞与の支給もありますので、物心共に満足できる環境です♪
各地への研修会や学会参加などスキルアップも全面的にサポート致します☆
・給与：600-650万円
・休日：週休2日制（+祝日）
・福利厚生：各種保険完備、退職金制度有
・処方箋：眼科メイン、在宅有

長崎市内にて調剤薬局を運営しています。
患者様と医師との架け橋になれる薬剤師を目指しています。
・給与：540-650万円（年俸制12分割）
・休日：日祝＋他/週40時間変形労働制
・福利厚生：各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　　　　　　　 健康診断、予防接種、退職金制度
・研修制度：新入社員研修、認定薬剤師取得支援制