長崎県（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

長崎県内にて調剤薬局を運営しています。
「患者さま第一に」を心がけ、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
・年収：管理600-670万円、一般薬剤師570-630万円
・休日：週休２日制、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、 年次有給休暇（初年度10日）
・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、
　　　　　　　退職金制度、定期健康診断、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

当薬局では患者さんの健康を守ることを第一に考え、地域に密着した薬局作りを目指しています。
昇給制度もしっかりと整い、賞与の支給もありますので、物心共に満足できる環境です♪
各地への研修会や学会参加などスキルアップも全面的にサポート致します☆
・給与：600-650万円
・休日：週休2日制（+祝日）
・福利厚生：各種保険完備、退職金制度有
・処方箋：眼科メイン、在宅有

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆「かかりつけ薬剤師育成プログラム」など、薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています
◆年間休日も多めなので仕事とプライベートの両立が可能！
◆明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です
◆育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働ける環境が整っています

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：処方せん調剤業務、在宅業務、OTC医薬品販売業務　ほか
給与：年収：450万円～570万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定
賞与：年2回 / 昇給：年1回
手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当)　資格手当(薬剤師手当)　その他手当
勤務時間：8:30~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方科目：
処方枚数：20枚／日

特徴：
◎1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。
◎お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金(勤続3年から支給)、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、独身寮、社宅有り（遠隔地への会社からの異動を追依頼した方のみ利用可能）、ベネフィットｏｎｅとの提携有り、育児休暇からの復帰の実績多数有り、従業員持株会、ウエルシアグループ従業員カード　その他制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産・育児休暇、介護休職、受験休職 他

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
☆研修制度・研修費支援制度もあり、みなさんの学ぶ意欲に応えています
☆スタッフ同士の仲が良く、明るく風通しの良い職場環境です
☆結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています
☆さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが助け合って運営する働きやすい環境です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗にて調剤業務、監査業務、服薬指導、在庫管理などを行って頂きます
給与：年収：400万円～600万円以上（24歳～50歳モデル）※年俸制
賞与：年1回
通勤手当、住宅手当、残業手当、調整手当、役職手当、資格手当、日当直手当
勤務時間：〈営業時間〉
【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～13:00

処方科目：

特徴：
◎長崎市内を中心にフランチャイズも含め多数の調剤薬局を運営しています
◎地域の「かかりつけ薬局」を目指し、患者様の質問・悩みに総合的に対応しています
◎正確・迅速・明朗をモットーに掲げ、地域のみなさまのお役に立ちたいと考えております

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）、薬剤師賠償責任保険、生命保険(無配当新がん保険)、日薬会員登録(会社負担)、薬剤師国家試験支援制度(1年間)、薬学生奨学金制度、健康診断、予防接種、研修費支援

保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
休日休暇：週休2日制
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇　その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

お客様の健康の窓口として気軽にご利用いただける薬局を目指しております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

マンツーマンの医院以外に100以上の医療機関から処方箋を受けており多くの医師の処方に触れることができます。そのことにより適用外処方も学ぶことができ薬剤師としての成長が期待できます。会社的に若い社長へ交代するタイミングなので是非一緒に盛り上げて行って下さい。

求人の提供元：株式会社ユニヴ