京都府（31ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

求人の提供元：株式会社ユニヴ

「薬剤師は薬剤師という肩書きをなくして、社会で通用する人間であるべきだ」という意識を基に、当社の薬剤師には新しい活躍の場を設け、一介の薬剤師では終わらない可能性を秘めています。入社4年目にてエリアの統括を任された人もいます。今後も更なるグループ展開をしていく予定ですので、新社長ポストのチャンスもあります。
また、無借金経営ですので、地域の薬局の一員として勤務している薬剤師にも、会社の成果をしっかりと還元致します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

「薬剤師は薬剤師という肩書きをなくして、社会で通用する人間であるべきだ」という意識を基に、当社の薬剤師には新しい活躍の場を設け、一介の薬剤師では終わらない可能性を秘めています。入社4年目にてエリアの統括を任された人もいます。今後も更なるグループ展開をしていく予定ですので、新社長ポストのチャンスもあります。
また、無借金経営ですので、地域の薬局の一員として勤務している薬剤師にも、会社の成果をしっかりと還元致します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

関西エリアに複数店舗を展開しております。
教育面では調剤・カウンセリング薬剤師の教育と共に、専門アドバイザーの育成にも力を入れており、
独自の教育システムの確立に向けてより努力し、安心してご勤務いただける環境を整えております。
専門性を有する人材育成を重視した独自のキャリアアッププランがあなたをしっかりサポートします。

泌尿器科応需
週40時間のシフト制
週休2日
有給の取得も相談しやすい環境
保養施設あり
車通勤可能



求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤薬剤師を急募します。
内科、呼吸器科、循環器科を応需。
年収400万円～


求人の提供元：株式会社ユニヴ

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。
経験のない方でも、業務に慣れて頂きやすい環境です！

常勤、パート薬剤師の募集です。
外科、皮膚科、整形外科、乳腺科、消化器内科を応需しています。
年収：400万円～

求人の提供元：株式会社ユニヴ

当社は、大正１０年創業で現在８９年目を迎えております。戦前は医薬品メーカーでしたが、現在は薬局のチェーン店を運営しております。「待ちの姿勢の治療型薬局」から「幸せを発信する健康増進型」薬局に転身しようと全社員一丸となって、「家族がいつまでも健康で明るく楽しい生活をおくるために」をテーマに、地域の人々がより健康を増進できるように（提案、啓蒙することを主体として）取り組んでおります。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20〜30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸700〜750万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。


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阪神調剤ホールディンググループの会社です。福利厚生、教育研修等、大手のメリットを活かしながら個店ならではのフットワークの良い薬局です。

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「薬剤師は薬剤師という肩書きをなくして、社会で通用する人間であるべきだ」という意識を基に、当社の薬剤師には新しい活躍の場を設け、一介の薬剤師では終わらない可能性を秘めています。入社4年目にてエリアの統括を任された人もいます。今後も更なるグループ展開をしていく予定ですので、新社長ポストのチャンスもあります。
また、無借金経営ですので、地域の薬局の一員として勤務している薬剤師にも、会社の成果をしっかりと還元致します。

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