京都府（5ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

求人の提供元：株式会社ユニヴ

大手調剤薬局グループです。
新たに薬局に求められる「健康サポート薬局」というステージで、
多くの薬剤師にその職能を発揮していただきたいと思っています。
常に自己の理想を追い求めて、自己研鑽に励む薬剤師を求めています。
また、地域に根付いた「かかりつけ薬局」を目指し、
患者さまに親身になって接することのできる薬剤師を募集しています。

内科・外科・整形・皮膚を応需
車通勤相談
＊夜勤可能な方を歓迎します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
＜　施設情報　＞
アクセス：「桃山御陵前」駅から徒歩3分
科目：精神科・小児科・内科
枚数：55枚/日

＜　おすすめポイント　＞
●駅チカで通勤に便利
●完全週休二日制！年間休日も120日以上あり、プライベートも大切にできる環境☆

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収420万円～
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円～410,400円
薬剤師手当　　：75,000円
管理薬剤師手当：10,000円
店長手当　　　：10,000円
残業手当　　　：円（1分単位）
通勤手当　　　：50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回
勤務時間：《開局時間》
【月金】9：00～20：00
【火水】9：00～19：00
【木】9：00～17：00
【土】9：00～13：00
※1ヶ月の変形労働制（平均月間所定労働時間160時間）

処方科目：
処方枚数：55枚/日

特徴：
◇関西を中心にドミナント展開。60店舗以上運営。
◇大手のグループ会社
◇「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」ことをモットーとし、
みなさまの「かかりつけ薬局」としての信頼を得るために、全てのスタッフが今、
自分にできることに精一杯取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生：
育児短時間制度（小学校1年生の1学期まで）
感染症対策予防接種
定期健康診断
契約保養施設
社員割引制度（家族カード配布）
白衣・シューズ貸与
退職金制度

保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療過誤保険
休日休暇：日祝、シフトによる、完全週休2日制(祝日含む)
年間休日123日、有給休暇(法定通り支給）、夏季休暇(2日/有給消化なし)、年末年始（冬季）休暇(4日/有給消化なし)、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）

求人の提供元：株式会社MCS

2010年にオープンした店舗なのですごくきれいな店舗です。入院もできたり、手術もできる、大きめのクリニックの門前薬局です。耳鼻科にはドクターが10人程、有名な先生ばかり集まっています。眼科の先生も有名な先生です。日本一といわれる先生や、有名な先生ばかりであるため、耳鼻科と眼科の門前ですが、簡単な処方箋だけではなく、めずらしい処方箋や重病の患者様も多く、耳鼻科と眼科のプロになれます。今後出店の予定はなく、転勤もないので、ずっとこの地域に住んでいこうと思っている方に向いています。駅から薬局までの間には、大きいスーパーやレストラン、コンビニ等が有り便利な立地です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
＜　施設情報　＞
アクセス：「学研奈良登美ヶ丘」駅から車で8分　※マイカー通勤可能
科目：内科
枚数：70枚/日

＜　おすすめポイント　＞
●マイカー通勤可能！
●大手のグループ会社の店舗なので、研修制度や福利厚生や研修制度が充実しています！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収420万円～
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円～410,400円
薬剤師手当　　：75,000円
管理薬剤師手当：10,000円
店長手当　　　：10,000円
残業手当　　　：円（1分単位）
通勤手当　　　：50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回
勤務時間：≪開局時間≫
【月】9：00～19：30
【火金】9：00～18：00
【木】9：00～17：00
【土】9：00～14：00
※1ヶ月の変形労働制（平均月間所定労働時間160時間）

処方科目：
処方枚数：70枚/日

特徴：
◇関西を中心にドミナント展開。60店舗以上運営。
◇大手のグループ会社
◇「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」ことをモットーとし、
みなさまの「かかりつけ薬局」としての信頼を得るために、全てのスタッフが今、
自分にできることに精一杯取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生：
育児短時間制度（小学校1年生の1学期まで）
感染症対策予防接種
定期健康診断
契約保養施設
社員割引制度（家族カード配布）
白衣・シューズ貸与
退職金制度

休日休暇：日祝、シフトによる、完全週休2日制(祝日含む)
年間休日123日、有給休暇(法定通り支給）、夏季休暇(2日/有給消化なし)、年末年始（冬季）休暇(4日/有給消化なし)、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）

求人の提供元：株式会社MCS

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

コミュニティカフェを併設している、地域の方とのコミュニケーションの拠点となる店舗です。
クリーンベンチを設置しており、在宅も幅広く対応。輸液対応など質の高い在宅経験を積むことができます。

常勤、パート薬剤師の急募です。
心療内科、精神科を応需。
常勤：年収400万円～
パート時給：2000円～

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

京都府内に約10店舗を展開しています。
老舗の薬局ですのでまさに地域に愛される、地域密着型の薬局様です。
研修体制、福利厚生体制、働き易さを重視しており
公私ともに充実できる環境です。

内科・小児科メインに複数科目の応需
ＯＴＣ販売あり（登録販売者がメインに対応）
電子薬歴
残業10時間程度
週休2日で年間休日115日～123日
会社保有施設の利用、社員割引、全社交流会、退職金など福利厚生充実

求人の提供元：株式会社ユニヴ

最寄駅より徒歩2分の駅前商店街内で開局で、
近隣の耳鼻科を中心に処方箋を応需しています。
定期的に勉強会などを開催しており、
勤務薬剤師のスキルアップに繋がっております。

（月・水・金）9：00-19：30
（火・土）9：00-13：0
年収380-500万円
時給2000円～
火・土は半日勤務



求人の提供元：株式会社ユニヴ

高齢者の居宅や施設にて、薬の配達や服薬管理を行う「在宅訪問サービス」や、いつでもどこからでもお薬の疑問にお答えする「24時間電話対応サービス」も、すべてこの理念から生まれたサービスです。
近年、国が推進している「かかりつけ薬剤師制度」ですが、カイセイ薬局では創業時から患者さまの安心・安全を考えた独自のサービスとして「かかりつけ薬剤師」を目指し歩んできました。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤、パート薬剤師の募集です。
泌尿器科、心療内科を応需しています。
常勤：年収：400万円～
パート：時給2000円～
医療機関が入っているビル7階にある薬局です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤、パート薬剤師の募集です。
全科目を応需しています。
常勤：年収400万円～
パート時給：2000円～

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

在宅は本格的、安全対策にも職員全員で取り組みます。
研修は局内でも京都民医連でも近畿でも、毎年計画されます。

求人の提供元：株式会社ユニヴ