長崎県（5ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

求人の提供元：株式会社ユニヴ

商店街や市場の近くに立地し、近隣には病院がたくさんある環境です。
そのため患者さんの層は子供からお年寄りまで、さまざまな科目に触れられます！
また、主治医の依頼による在宅患者さんに対する訪問服薬管理・指導をはじめ、
老健施設入院の調剤も引き受けております。
基本～応用まで、落ち着いた環境で経験を積みたいかたにピッタリ★

小児科を応受している事から、散剤の監査システムを導入し計量ミスなどの防止にも努めています。

〇常勤薬剤師もしくはパート薬剤師《限定1名》を募集中！
平日17：30閉局のため、私生活とバランスの取れた勤務が可能です♪


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
☆研修制度・研修費支援制度もあり、みなさんの学ぶ意欲に応えています
☆スタッフ同士の仲が良く、明るく風通しの良い職場環境です
☆結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています
☆さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが助け合って運営する働きやすい環境です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗にて調剤業務、監査業務、服薬指導、在庫管理などを行って頂きます
給与：年収：400万円～600万円以上（24歳～50歳モデル）※年俸制
賞与：年1回
通勤手当、住宅手当、残業手当、調整手当、役職手当、資格手当、日当直手当
勤務時間：〈営業時間〉
【月】9:00～18:30
【火水木金】9:00～18:00
【土】9:00～13:00

処方科目：

特徴：
◎長崎市内を中心にフランチャイズも含め多数の調剤薬局を運営しています
◎地域の「かかりつけ薬局」を目指し、患者様の質問・悩みに総合的に対応しています
◎正確・迅速・明朗をモットーに掲げ、地域のみなさまのお役に立ちたいと考えております

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）、薬剤師賠償責任保険、生命保険(無配当新がん保険)、日薬会員登録(会社負担)、薬剤師国家試験支援制度(1年間)、薬学生奨学金制度、健康診断、予防接種、研修費支援

保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
休日休暇：週休2日制
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇　その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

目配り、気配り、心配りをモットーに日々患者さんに接しています。スタッフ間も同様でアットホームな店舗です。ガラス張りの店舗ですので明るく開放感があり沢山の朝日が入ってきます。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他

≪超高収入≫30代でも年俸700～750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸700～750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループう入りされる見込み
・2020年にはグループ売上400億円
・2025年には700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。


☆彡薬剤師である前に、まずは人として☆彡
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

長崎県内にて調剤薬局を運営しています。
「患者さま第一に」を心がけ、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
・年収：管理600-670万円、一般薬剤師570-630万円
・休日：週休２日制、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、 年次有給休暇（初年度10日）
・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、
　　　　　　　退職金制度、定期健康診断、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度

求人の提供元：株式会社ユニヴ

常勤薬剤師の募集です。
内科、消化器科応需。在宅有り。
年収500万円～
★残業ほぼ無し


求人の提供元：株式会社ユニヴ

地域医療の一翼を担う企業として、福岡を拠点に「さくら薬局」のブランドで28店舗をチェーン展開する調剤薬局部門と全国に栄養補助食品を「さくら本舗」のブランドで通信販売する健康食品部門を運営。さくら薬局とさくら本舗は、「安心と安全」を守り抜くために品質管理と品質保証に関する国際標準規格ISO9001を取得しました。

各種保険完備
住宅手当、通勤手当あり
育児・介護休暇あり

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

長崎エリアにて調剤薬局を運営しています。
会社の方針は「目の前の患者さんに全力を尽くす」です。
在宅医療や小児科の調剤に興味のある方歓迎致します。
・年収：500-600万円
・休日：週休2日　
・処方箋：小児科メイン



求人の提供元：株式会社ユニヴ