京都府（6ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます！
◆ライフワークバランスを叶えられる環境が整っています！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：派遣
仕事内容：薬剤師業務全般
給与：時給：3,000円～4,000円
※ご経験・勤務時間などを考慮
勤務時間：【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～17:30

処方枚数：60枚/日

特徴：
◇薬局事業を中心に1976年に創業、北海道から沖縄まで全国 に600店舗近い調剤薬局事業を展開！
◇多職種連携・IT化・各所との共同研究などを通して薬局事業のみならず、周辺事業の育成・拡大にも取り組んでいます。
◇キャリア実現を可能にするため、年間100回程度の研修を実施。
◇社外専門領域の認定薬剤師や専門薬剤師資格取得サポートや半年間の病院(レジデント)研修など圧倒的な研修制度を整えています！

【福利厚生】
福利厚生：
産休・育休制度、各種保険手続き、有休休暇付与

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：勤務日以外その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

○店の様子
和気あいあいとしたスタッフがいます。薬剤師は学校薬剤師や
整骨院勤務と兼務している薬剤師がおり多様な知識をもった
職場となっています。

常勤・パート薬剤師募集
内科応需
年収500万円～

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。 現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントやヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、
無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。路面型医療モールの中で調剤だけでなく、多くのOTCや日用品を提供できる売り場を持つ店舗です。

常勤・パート薬剤師を急募します。
内科、心療内科、小児科、整形外科、循環器科応需。
年収：400万円～
パート時給：2000円～

奈良県を中心に調剤薬局を店舗展開。
認定実務実習指導薬剤師取得費用全額会社負担有。
患者さんとしっかり向き合える環境です。
介護事業も展開しているため、薬剤師としても得るものが多いです。

常勤・フルタイムパート薬剤師募集
内科、消化器科、神経内科応需
年間休日125日

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

外来調剤がメインの薬局、在宅医療に特に強い薬局など、さまざまなタイプの薬局があります。
代表が女性薬剤師でもありますので、福利厚生など子育ての女性に優しい環境を築いておられます。

内科・循環器内科・在宅を応需しています。
門前ドクターは40代と若く、口コミで患者様を増やしています。
クリニックと同時にこの薬局も開局したことから、
二人三脚で大変良い関係性で運営が出来ていることが特徴です！

枚数が増えているため、増員募集です。
薬剤師・パート薬剤師を募集します！

滋賀、京都を拠点に30店舗以上の薬局を展開中！
調剤業務のプロとして、知識や技術はもちろん、
患者様にしっかり還元するためのシステムを導入しています。

給与については職歴、年齢で検討
内科

【仕事内容】
ポイント：
◆この店舗は内科・外科を中心に様々な科目を応需しています。
◆複数の薬剤師がいますので安心して勤務できます。
◆安心の福利厚生で、女性も働きやすい環境が整えられています。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：350万円～600万円
月給：23万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月～土…9:00～17:30※上記時間内で週40時間勤務※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時※残業:5～10時間ほど/月

処方科目：総合
処方枚数：100枚/日

特徴：
◇全国に約580店舗を展開（直営）
◇売上1857億円（16年連続右肩上がり）
◇平均年齢35.7歳、若手が活躍中
◇調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
◇店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
◇認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：休日：日・祝4週8休制/年間休日126日（平成24年度実績）有給休が初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

関西エリアに10店舗以上を展開しています。
医療機関に関わる全ての皆様とのコミニケーションを基に、
医療機関との協力関係を確立させながら培ってきたノウハウを生かし、
今後もより一層地域密着深めるために新規出店を積極的に取り組み
患者様をもっと笑顔にできる。そんな薬局を目指します。

常勤薬剤師さんを募集
内科メインに応需
在宅なし
車通勤（有料道路）可能、
週40時間勤務
実質週休2日（日祝+水土半日）
門前クリニックが店舗開局時間より早く終わる為、残業ほとんどなし
年間休日126日（門前クリニックが夏期と冬季に長期休暇の為）
　※他店舗は120-122日だが、この店舗のみ特別で振替出勤などなし
有給休暇は100％希望で取得可能
5年間　毎年昇給有でその後も査定で昇給
年収は経験に応じて相談可能
研修制度や資格取得支援あり

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

当社は、大正１０年創業で現在８９年目を迎えております。戦前は医薬品メーカーでしたが、現在は薬局のチェーン店を運営しております。「待ちの姿勢の治療型薬局」から「幸せを発信する健康増進型」薬局に転身しようと全社員一丸となって、「家族がいつまでも健康で明るく楽しい生活をおくるために」をテーマに、地域の人々がより健康を増進できるように（提案、啓蒙することを主体として）取り組んでおります。