宮城県（7ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

求人の提供元：株式会社ユニヴ

人に優しい「ひと」、人が好きな「ひと」、人に喜ばれる「ひと」そんな「ひと」になれそうな方、大歓迎です！

求人の提供元：株式会社ユニヴ

皆さまにお渡しするお薬を通じて、“人と人とのふれあいを持ち”、“知識とやさしさ”をもって社会に貢献していきたいと願っています。


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ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ阪神調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

宮城県内に10店舗、福島県内に1店舗をもつ調剤薬局グループです。完全週休2日の体制を整えており、プライベートも仕事も充実させたい方に最適な薬局です。また、仙台市内及びその近郊にあるため店舗移動はほとんどありません。



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【求人のポイント】
≪20～30代薬剤師優遇！≫30代の薬剤師が活躍しています！
≪将来独立希望者大歓迎！≫経営ノウハウを学べる環境です
≪高収入！≫年収700万円～780万円
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師
　※マネージャー候補
　※調剤経験3年以上、または薬剤師としてＭＲ職・開発職に携わった経験がある若手薬剤師
　※男女共、20代～30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年収700万円～780万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞

調剤薬局多店舗展開、医薬品/介護用品販売、医業経営コンサルタント
を主軸とした医療グループが母体となり、これまでの安定経営の上に、
今後の業界動向を見据えたプロジェクトを始動させています。

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添ったグループマネジメント制を導入したことにより、
毎年40店舗近くの薬局法人様が、このプロジェクトのグループに仲間入りされています。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。

この急成長企業がプロジェクトの推進、
ならびに今後のマネージャークラスとしてご活躍いただける人財を積極募集しています。

これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイルの中で、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

男女も問わず、幅広く門戸を開いていますので、
我こそと思われる若手薬剤師様は、是非お問合せください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

地域に根付いた薬局をめざし、患者様宅を訪問したり老人ホームのお薬を届けています。お薬でお困りの事あれば何でもお話しください。



求人の提供元：株式会社ユニヴ

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北海道・東北・関東・中部に合わせて、60店舗程展開している薬局です♪

・資格取得を推奨しています(30.000円/年 会社負担可能)
※マナー研修など、ご自身で選んだ資格も検討対象です！
・在宅医療の豊富な経験ができます
※運転・在宅がちょっと…という方は、外来業務をメインでお願いさせて頂きます！

・薬だけじゃない薬局を目指して
「食」や「運動」、「介護」の視点からも地域の皆様の健康をトータルでサポート
高齢者施設でのお薬説明会や、薬物乱用防止の啓蒙活動、
ボランティアで健康関連の地域活動にも積極的に参画しています。

・かかりつけ薬局として
お薬や健康に関する専門的な知識、安全で正確な調剤、患者さま一人ひとりのニーズにお応えしています。

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仙台市中心部にある一番町店は近隣の医療機関はもちろん、様々な地域からの処方箋がくる面薬局になっています。
メルのスタッフは「優しく、明るく、正確に」をモットーに日々業務に取り組んでいます。薬局には、海水魚が遊泳する水槽があり、皆様に楽しんで頂いております。

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成長の糧は【地域医療に貢献】したい、その思い一つ。思いを形にする為に企業理念のもと、真摯に行動してきました。経験と実績のある【在宅医療】、これらかの高齢化社会に対応する【施設調剤】。病気を『治す』から『防ぐ』【予防医療／メディカルアロマ】、時代を見据えた行動は、薬剤師の成長の場ともなります。薬局の中にとどまっていては出来ない経験は、薬剤師としてのスキルアップと新しい可能性に結びついています。もちろん社内研修でも成長とキャリアップをフォローする体制も整えています。これからもずっと成長し続ける企業として、「いま求められているもの」はもちろんのこと、「これから必要となるもの」を現場薬剤師の声を反映させて積極的に取り組んでいきます。

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