埼玉県（8ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

各商店やマンションの立ち並ぶ町並みに志木大腸肛門クリニックの処方せんをメインに応需しております。（９月より内科もOPEN予定）当薬局は、クリニックと同じグレーのモノトーン調のビル内に２０１３年４月に開局しました。男性の管理薬剤師を中心にチームワークの取れた薬局です。自動分包機を取り入れ正確に迅速に調剤を行なっております。また、電子薬暦による効率化を図っております。週休２．５休と休みも比較的多い職場です。やる気のある方、募集中です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆業務提携先店舗での勤務からのスタート
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります
◆勤務地のエリア選択可能です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給：400,000円～
【昇給】年１回
※ 経歴・能力を考慮の上、決定いたします。
※各店舗毎の採用希望の場合は要相談
勤務時間：シフト制
変形労働時間制

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、１つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
◎基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
◎優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
◎医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
◎各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。

【福利厚生】
福利厚生：
・有給休暇
・保養所利用制度あり（沖縄・越後湯沢）
・産前・産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度、慶弔休暇あり
・借上げ社宅制度
・資格取得支援制度

保険：社会保険完備
休日休暇：定休日：日曜、祝日
年間休日：114日
年末年始５日、夏季３日、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤手当、時間外手当、役職手当等
勤務時間：8:00~22:30　
※配属店舗により異なります
※変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分)
※シフト制

《調剤受付時間》
【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～17:00

処方科目：

特徴：
◎ドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、グループとして全国に3400店舗以上展開しています。
◎研修制度が充実！安心して業務を開始できます☆
◎福利厚生が充実！従業員割引や持株会など長く働く方に安心の制度がたくさん
◎月間残業時間も平均9時間と業界全体で見てもトップクラスの少なさ！
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10

求人の提供元：株式会社MCS

平成２４年９月に開局しました。プライバシーを考慮して、お薬をお渡しするカウンターには仕切りがついております。落ち着いた雰囲気の薬局です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

当社は地域密着を大事にし、お客様のカウンセリング中心の相談型薬局を目指しています。その為、店舗を大切にし、店舗社員の声（お客様からの声）を積極的に取り入れていく会社です。すべての社員が自ら考え、行動し、自由に提案や意見を言えるアットホームで風通しのよい社風です。また、社長自ら頻繁に店舗を巡回し、従業員との直接会話から、その場で意見要望を受け入れる大企業にはないフラットな組織です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
＜ 求人の魅力 ＞
◆ 年間休日120日☆プライベートと両立しやすい環境です。
無理なく働ける勤務時間設定で、家庭との両立をお考えの方にも安心です。

◆ 残業が少なく、ワークライフバランス良好
月間の残業は少なめで、オン・オフのメリハリをもって働けます。勤務時間や福利厚生も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。育児休暇の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。

◆ 充実した教育体制・研修制度でブランク復帰も安心
調剤未経験の方やブランクのある方でも、段階的にスキルを身につけられる研修を用意。安心してキャリアを再スタートできます。

＜ キャリアパス ＞
◆ 薬局長・管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップが可能
努力次第で管理職も目指せる、明確なキャリアパスが用意されています。

◆ スキルアップ研修が充実
専門知識の習得に加え、役職者育成のためのキャリア研修も充実。
新人から薬局長まで、階層別研修や合同研修、コミュニケーション・専門知識強化など幅広い学びの機会が提供されます。

＜ 魅力的な働き方 ＞
◆ 自宅から60分圏内での配属を考慮
OJTの実施状況や研修内容に合わせ、最適な店舗へ配属されるため無理のない通勤が可能です。

◆ 全国勤務が可能な方には充実した手当を用意
働き方に応じて手厚い待遇があり、キャリアの幅がさらに広がります。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：来局された患者様への対応を中心に、調剤業務全般 をお任せします。
・調剤、監査、投薬（服薬指導）
・薬歴管理
・在宅患者様への服薬管理指導
・処方箋の確認・疑義照会
・地域特性に合わせた薬剤師業務
・店舗運営に関わる業務（在庫管理・スタッフ連携など）
調剤業務はもちろん、地域に根ざした取り組みや店舗運営にも携わることで、薬剤師として幅広い経験を積むことができるやりがいのあるポジション です。
給与：年収：450万円～550万円
【昇給】年１回（７月）
【賞与】年２回（６月、１２月）　
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※交通費別途支給あり
※時間外手当、役職手当、資格手当、勤務コース手当、赴任手当（該当者のみ）、住宅手当（該当者のみ）は別途支給あり
勤務時間：変形労働時間制により週40時間シフト制

処方科目：

特徴：
＜　企業特徴　＞
1．関東を中心に全国へ展開する調剤薬局・ドラッグストアチェーン
地域医療を支える店舗を多数展開し、幅広いエリアでサービスを提供しています。
首都圏を中心に複数店舗を展開しており、地域と患者層も多様。安定した基盤とネットワークで、長く働きやすい環境です。

2．「気軽に立ち寄れる薬局づくり」を重視
「病院に行くほどではないけれど少し体調が不安」という方でも利用しやすい、患者様との距離が近い店舗づくりに取り組んでいます。

3．地域ニーズに合わせた柔軟なOTC商品ラインナップ
スタッフ同士で話し合いながら、地域や患者様に合った商品を選定。店舗ごとに品揃えを変えるなど、現場の意見を大切にしています。

4．薬剤師・医療事務が連携する風通しの良い組織体制
職種を超えて協力し合える環境が整っており、社員の声を積極的に取り入れる文化があります。

5．「健康こそすべての基本」という理念のもと地域に貢献
患者様の表情や会話からニーズを読み取り、細やかなサービスで健康をサポート。一人ひとりとしっかり向き合える職場です。

【福利厚生】
福利厚生：
財形貯蓄、退職金制度（入社3年以上対象）、保養所あり（箱根）、研修制度有、インフルエンザ予防接種補助、借り上げ社宅制度、奨学金返還支援制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：年間休日120日（年末年始休暇5日、夏期休暇2日を含む）
有休休暇（初年度10日）、慶弔、産前産後、

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

「かかわる全ての人を満足させる薬局」をモットーに、患者様はもちろん、医療機関・取引先の方々までもが、あの薬局に行くと、心が和むと感じてもらえるような薬局を目指しています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

当調剤薬局スタッフ一同は、社会からの期待に応えるために、薬学的知識や技能の習得、
人間性の向上を目指し、日々努力しています。
各店舗間、各医療機関との連携を通じてサービスを展開し、
地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけております。

◆福利厚生充実しております◆
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始あり
・駐車場完備
・交通費全額支給
・退職金あり
・社会保険完備

求人の提供元：株式会社ユニヴ