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・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援

石川県内で10店舗を運営しております。
店舗間の距離も近く、スタッフ同士の交流も盛んです！！

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。粟津駅から徒歩３分の場所にあります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。

・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（OTCのみ）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：総合
処方枚数：60枚/日

特徴：
◇地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◇
◇当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◇ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◇社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◇福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◇プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◇人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援

・調剤専門薬局を約100店舗展開する、中部圏を代表する調剤薬局グループです。

☆充実の子育てサポート制度
・産前産後休業
　出産を控えた又は出産後の女性社員は休業取得が可能です。
　休職期間は産前6週間と産後8週間。
・育児休業
　2歳に満たないお子さまを養育する社員は、
　2歳になる前日まで男女問わず育児休業が取得できます。
　休業中も定期的に社内報等が届くので復帰する際も安心です。
・育児短時間勤務制度
　お子さまが小学校2年生になるまで1日2時間半までの短縮勤務が可能。
　※育児休業、育児短時間勤務制度は入社後1年以上経過した社員が対象です。
・病児・病後児保育における保育料の補助制度
　小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、通常の保育所では保育が不可能となり、
　従業員本人が休まざるを得ないということがあります。
　そこで、各地域にある病院併設、
　乳幼児施設併設等『病児・病後児保育所』を利用された従業員の方々の負担を、
　少しでも軽減するために保育料の一部補助する制度です。

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。小松駅から車で６分の場所にあります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。

2007年にオープンした調剤薬局です。ほとんどが女性で、穏やかで優しい性格の方々ばかり、患者様にも評判のスタッフです。
患者さまの立場にたったトータルサービスを供給し、地域に密着した薬局を目指しております。門前の病院からの処方だけでなく、近隣の多数の医療機関の処方を応需しております。
電子薬歴システム、鑑査システム、自動錠剤分包機など設備も充実しており、お仕事がしやすい環境が整っております。

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。小松駅から車で６分の場所にあります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。

ほとんどが女性スタッフで穏やかで優しい雰囲気です。患者様にも評判がとてもよく、決め細やかな心配りには自信があります。社会保険完備・日祝休みの週休２日の薬局です。

・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援
「患者様にも社員にもやさしい薬局」を目指しています。

石川県内で薬局4店舗を運営する地域密着の薬局です。
（小松市の店舗は内科中心の病院門前店舗です）
今後の店舗展開に向け、薬剤師さんを積極募集中です。
転居が必要な方の住宅補助や、奨学金返済中の方への支援等も行っております！！
是非、お問い合わせ下さい。

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。小松駅から車で１０分の場所にあります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。