ファマリク（1030ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

調剤未経験者の方も教育担当者が丁寧にご指導いたします。（研修期間あり）
夕方診察時にお手伝いしていただける薬剤師も時給にて優遇致します。午前のみの方や定年退職後の方も丁寧に指導致します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
【ライフスタイルに合わせた働き方を選べます】
・全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意
・全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます
・住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません
※家賃の80％、敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料、引越費用、転勤旅費、転勤一時金15万円支給⇒すべて会社が負担します！
【奨学金サポートあり】
・奨学金返還支援制度（ユニスマイル規定内）⇒4年間で最大240万円
【働きやすい環境です】
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数で、女性が長く活躍できる環境です
・産休制度は産前は6週間、産後はお子様が1歳になるまで取得可能で、出産お祝い金も支給されます。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般
給与：年収450万円～650万円
※ご経験・勤務コースにより変動
＜給与モデル/20歳後半～30歳前後＞
・全国コース：600万円～650万円想定
・広域限定コース：550万円～600万円想定
・都道府県限定コース：480万円～550万円想定
・自宅通勤コース：450万円～500万円想定
（残業10時間を想定込み）
賞与：年2回 / 昇給：年1回
各種手当：資格手当、専門医療認定薬剤師手当、役割手当、残業手当、通勤手当、（当社規定による）他
勤務時間：1カ月単位の変形労働時間制（シフト制/週平均40時間勤務）

《開局曜日・時間》
【月・水・木・金 】9:00～18:00
【火】9:00～17:00
【土】9:00～13:00

処方科目：
処方枚数：50～60枚/日

特徴：
◎スズケングループの保険薬局事業の一翼として、北海道から九州まで全国各地に店舗を展開。
◎調剤関連業務を中心に、ヘルスケア商品の販売、居宅介護事業支援、認定栄養ケア・ステーションの運営など、幅広いサービスを提供しています。
◎安全な医療の提供と地域社会との連携により、すべての人々の笑顔と健康に貢献することをミッションとし、私たちを必要としてくださる患者さまや地域の方々に途切れることなくサービスの提供を続けることを大切にしています。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休暇（最長満2歳まで、育児短時間勤務制度/小学校3年生の終わりまで）、財形貯蓄、企業年金（確定拠出年金制度）、スズケン持株会、永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）、ベネフィットステーション/会員制福利厚生サービス(映画や美術館、宿泊・レジャー施設などを割引価格で利用)、インフルエンザ予防接種補助、リゾートホテル（エクシブ、東急ハーヴェスト）割引　他

保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,薬剤師賠償責任保険（会社負担）
休日休暇：土午後、日・祝日
休日/週休2日制（年間休日120日以上）
休暇/入社時特別休暇、有給休暇、年末年始

求人の提供元：株式会社MCS

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

大手調剤薬局グループになります。
研修・勉強会も充実しております。

常勤薬剤師募集
週休2日制
内科、皮膚科、小児科を応需



求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

各種保険完備
育児休暇あり
退職金制度あり

社員ひとりひとりが精一杯努力し、やりがいを感じ、輝くことこそが会社の発展に、ひいては人類の健康に貢献できると信じ、日々努力しております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人のポイント】
≪高収入！≫年収600～750万円
≪休日充実！≫年間休日125日

【ひとこと】
○≪ＭＲ経験者優遇！≫営業経験を活かして活躍しませんか？
○≪将来独立希望者大歓迎！≫経営ノウハウを学べる環境です
○≪高収入！≫年収600万円～750万円
○≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師
※次期マネージャー候補
※調剤経験は不問です
応募資格：ＭＲ薬剤師としての勤務経験がある方
※男女共、20代～30代の方が多く活躍している職場です
給与：年収600万円～750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞

独自のM&Aスタイルで急成長中の調剤薬局グループが、
ＭＲ経験のある薬剤師を対象に、全国で人財を募集いたします。

調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループですので、
企業としての安定感は抜群です。

グループ内にホールディングスを立ち上げ4年が経過し、
毎年M&Aにて、数多くの薬局法人様がグループの仲間入りをされていますが、
グループマネジメント制を導入することにより、
毎年40店舗前後の拡張をし続けている急成長企業です。

2020年にはグループ売上も400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。

今回、この急成長企業が、
今後のリーダークラスとしてご活躍いただける人財として、
「会社組織」の中で勤務されたご経験のあるＭＲ薬剤師の方を対象に募集を行います。

顧客営業の経験やドクターとの折衝業務で養われた様々なスキルを活かして、
調剤業務に偏らない、マネジメント力を備えた薬剤師(マネージャー)を目指してみませんか？

やる気次第で、法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

今までと少し違った、面白くて充実した仕事がここにあります。
ＭＲ経験、薬剤師の資格があれば、調剤経験は不問です。

男女も問わず、幅広く門戸を開いていますので、
我こそと思われるＭＲ薬剤師様は、是非お問合せください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

姫路・阪神間を中心に、地域に根ざした事業展開をしてまいりました。
広域の処方箋を多く受け付けており、勉強会も定期的に行っています。

全ての社員が患者様や関係先の人々から信頼される人間になることを目指し、日々教育に力を入れています。
駅近すぐの店舗です。
内科・皮膚科・婦人科を応需しています。
月－金　9：00～20：00　土9：00～17：00
4週8休　※年間休日115日
年収410-500万円
訪問服薬指導も行っております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆社員一人ひとりの成長をサポートする様々な教育制度あり
◆産休・育休取得実績あり！男性の取得率は約9割と、取得しやすい環境です
◆企業主導型保育園を無償で利用可能！育児と仕事の両立をサポートします
◆医療・行政・地域を“つなげる”企業の役割のひとつとして、さまざまな地域活動を行っています
◆個人の思いや適性を踏まえた配属を重視しており、自分らしく活躍していただける職場です

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導業務、在宅業務、OTC販売業務など
給与：月給：304,000円～400,000円（薬剤師手当85,000円含む）
年収：4,256,000円～5,500,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当、資格手当、家族手当
※固定残業代なし
勤務時間：9:00~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方科目：
処方枚数：60枚／日

特徴：
◎大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。
◎調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。
◎個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、産休育休制度（取得実績あり）、育児短時間勤務制度（小学3年生まで）、リゾート保養施設利用、フィットネスクラブ利用割引、企業主導型保育園無償利用、永年勤続表彰制度、従業員割引制度、スポーツ観戦優待、各種クラブ活動（ゴルフ、バトミントン、フットサル、マラソン）　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（月平均9日）
年間休日：110日
有休休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

調剤専門薬局を100店舗以上展開している、中部圏最大の会社です。
育児休業を２年まで延長、勤務時間を1日2時間半短縮できる制度の拡充等を実施しており、
女性が働きやすい環境が整っています。
若いスタッフが明るく元気にお待ちしており、気軽に立ち寄れる雰囲気を作っています。

【充実の子育てサポート制度】
・育児休業
2歳に満たないお子さまを養育する社員は、2歳になる前日まで男女問わず育児休業が取得できます。
休業中も定期的に社内報等が届くので復帰する際も安心です。
・育児短時間勤務制度
お子さまが小学校2年生になるまで1日2時間半までの短縮勤務が可能。
※育児休業、育児短時間勤務制度は入社後1年以上経過した社員が対象です。
・病児・病後児保育における保育料の補助制度
小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、通常の保育所では保育が不可能となり、従業員本人が休まざるを得ないということがあります。そこで、各地域にある病院併設、乳幼児施設併設等『病児・病後児保育所』を利用された従業員の方々の負担を少しでも軽減するために保育料の一部補助する制度です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ