兵庫県 神戸市（13ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

神戸市北区に設立以来、医師はもとより地域住民の信頼も着実に築くことを念頭に、医療界を取り巻く経営環境の急激な変化にもいち早く対処しまいりました。
現在、兵庫県下に31店舗、また平成23年には、神戸市西区に訪問看護ステーションを開設し、平成29年には高齢者向け宅配弁当事業など新たな事業をスタートしました。
これからも、大手では小回りが利かず、単独店では手に余るようなサービス領域の積極的な開拓とともに、患者様サービスにおける工夫改善の努力や、薬剤師のハイレベルな技術、知識の習得を目指してまいります。

【求人のポイント】
≪高収入！≫調剤未経験でも年収550万円以上！
≪若手薬剤師大歓迎！≫新卒1年目の方からでもOK！
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞
職種：勤務薬剤師
※新卒1年目の方から応募可能です
※20代～30代の方が多く活躍している職場です
給与：年収550万円～
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
独自のマネジメントスタイルで急成長を続けている調剤薬局グループです。

調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループが、
業務拡大に伴い若手薬剤師を大募集いたします。

調剤未経験者及び、薬剤師としてのキャリアがまだ浅い人でも、
マネージャー薬剤師からのOJT研修などを含め、
マンツーマンでの指導体制が整っており、バックアップ体制も万全です。

教育体制に負けず、厚い待遇もご用意しました。
新卒クラスの方でも、調剤薬局でDgsのお給与が保証されます。

全国のグループ店舗それぞれで積極採用をスタートしますので、
少しでも興味をお持ちになった薬剤師さん、是非お問合せください！

＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞
1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

２０１２年６月、前薬局より継承し、新しくリニューアルした薬局です。 　まわりに薬局があまりなく、地域に根ざした薬局を目指してまいります。

【仕事内容】
ポイント：
◇年間休日120日以上！
◇勤務地が4つのコースから選べます。（自宅通勤コース、都道府県コース、広域コース、全国コース）
◇各種手当充実

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収400万円～550万円
※経験・年齢等により考慮いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）
※昇給：年1回
勤務時間：【月・火・木・金】9:00～19:30
【水】9:00～17:00
【土】9:00～13:00
※1カ月単位の変形労働時間制（シフト制/週平均40時間勤務）

処方科目：内科、呼吸器、循環器
処方枚数：120枚/日

特徴：
≪求人ポイント≫
◇年間休日120日以上！
◇勤務地が4つのコースから選べます。（自宅通勤コース、都道府県コース、広域コース、全国コース）
◇各種手当充実

≪店舗概要≫
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
科目：内科、呼吸器、循環器
枚数：120枚/日

≪企業情報≫
◇北海道から九州まで全国各地に店舗を展開。
◇調剤関連業務を中心に、ヘルスケア商品の販売、居宅介護事業支援、認定栄養ケア・ステーションの運営など、幅広いサービスを提供しています。
◇安全な医療の提供と地域社会との連携により、すべての人々の笑顔と健康に貢献することをミッションとし、私たちを必要としてくださる患者さまや地域の方々に途切れることなくサービスの提供を続けることを大切にしています。

【福利厚生】
福利厚生：
・通勤手当（規定による）
・育児休暇/最長満2歳まで、育児短時間勤務制度/小学校3年生の終わりまで
・財形貯蓄、企業年金（確定拠出年金制度）、持株会
・永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）
・ベネフィットステーション/会員制福利厚生サービス。映画や美術館、宿泊・レジャー施設などを割引価格で利用。
・インフルエンザ予防接種補助
・リゾートホテル（エクシブ、東急ハーヴェスト）割引

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：日曜日・祝日　等/週休2日制/入社時特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　など

求人の提供元：株式会社MCS

開局までは近隣エリアにての勤務となります。
神戸市北区に設立以来、医師はもとより地域住民の信頼も着実に築くことを念頭に、医療界を取り巻く経営環境の急激な変化にもいち早く対処しまいりました。
現在、兵庫県下に31店舗、また平成23年には、神戸市西区に訪問看護ステーションを開設し、平成29年には高齢者向け宅配弁当事業など新たな事業をスタートしました。
これからも、大手では小回りが利かず、単独店では手に余るようなサービス領域の積極的な開拓とともに、患者様サービスにおける工夫改善の努力や、薬剤師のハイレベルな技術、知識の習得を目指してまいります。

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
◇地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◇
◇当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◇ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◇社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◇福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◇プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◇人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

当薬局は、主に神戸掖済会病院の処方箋を受けておりますが、全国どこの処方箋でもお受け致します。閑静な住宅街に位置しているので、地域住民の皆様にも親しまれるような薬局をこれからも目指していきます。

各店舗、電子薬歴を徐々に導入しており、
現在6割程度の店舗で電子薬歴を使用しております。

店内はきれいです。

≪女性薬剤師限定≫　ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組んでいます！

≪嬉しい高収入≫　年俸600～650万円！
≪40歳未満限定≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪休日休暇充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞
職種：　女性薬剤師
　※初期の環境設定は「管理薬剤師」もしくは「複数店舗のラウンダー」となります。
応募資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※男女共、20～30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸600～650万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
・全国で毎年40店舗近くの薬局法人様がグループに仲間入りしている、
　いま急成長中の調剤薬局グループです。
・2025年には年間予算700億円を経営計画に盛り込み、
　さらに規模の拡大をはかっています。
・そのような長期的プロジェクトの推進及び、
　将来的にマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を、
　今回女性限定で大募集します。

・女性が圧倒的に多い薬剤師という職業ですが、
　マネージャー職となるとまだまだ男性がほとんどを占めているのが現状です。
・私たちの会社には、とても女性に優しい風土があり、
　チャンスもすべて平等なため、既に女性管理職も数名活躍していますが、
　マネージャー職となるとまだまだ殆どが男性という現状です。
・そんな若手男性マネージャーと協力しながら、
　急拡大中の組織をさらに円滑に育てていくため、
　パートナーとなる女性薬剤師を積極採用いたします。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

・但し最初から多店舗をお願いすることはありません。
　まずは店舗の管理薬剤師もしくはラウンダーとして認められるように努力し、
　その後、徐々にキャリアアップしていただければと考えています。

＜弊社薬剤師のキャリアアップイメージは下記のとおりです＞
　　1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
　　2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
　　3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
　　4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
　　↓↓↓
　　通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
　　ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
　　わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
　　そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。

この求人にご興味をお持ちいただいた方には、
専属コーディネーターが丁寧に時間をかけて仕事内容や会社についてご説明いたします。
皆様からのご応募を心からお待ちしています。

ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ阪神調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。

大阪・神戸を中心に20店舗以上を開局しています。
患者様とのコミュニケーションを第一と考えて、
プロの薬剤師として独自の接客スタイルで
日々服薬指導などを丁寧に行っています。

※業務拡大による増員募集
消化器内科をメインに応需
在宅もあり
年収450-600万円
週休2日で年間休日123～125日
1人1人のレベルアップを後押しする研修もたくさん用意。