奈良県（15ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

薬局の特徴として、内科と心療内科の処方せんを中心に、整形・耳鼻咽喉科・小児科等すべての処方せんに対応させていただいております。

弊社は、奈良県を中心に店舗展開を行う地域密着型の保険調剤薬局です。社内研修制度や学会への参加など、スキルアップに繋がる体制が整っています。正社員・パートどちらをご希望の方も募集中です。特に夜間にご勤務頂ける方を積極的に募集しております。

大阪を中心に関西圏に複数店舗を展開し、
地域の皆様に密着した薬局をめざしている調剤薬局です。
高齢化社会へ向けての在宅医療等、多くの経験を積むことができる環境を整え、
薬剤師のスペシャリストとしてスキルアップしていただけるサポートをいたします。
大手調剤薬局グループになりますので、福利厚生も充実しています。

耳鼻科・内科・循環器科をメインに応需
電子薬歴
週40時間シフト制
週休2日制　
年間休日110日以上
研修制度や資格取得支援あり
保養施設や退職金など福利厚生充実
産休・育休実績あり
★パートは週30時間程度ご勤務可能な方を募集中
時給2000円～

大阪府（43店）を中心に、関西エリアに展開し、
地域の皆様に密着した薬局をめざしている調剤薬局です。
高齢化社会へ向けての在宅医療等、
多くの経験を積むことができる環境を整え、
薬剤師として経験値を上げるサポートをいたします。

年間休日110日以上
内科応需
4週8休

【仕事内容】
ポイント：
★この店舗は内科や外科を中心に様々な科目を応需しています。
◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
★在宅にも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
◆子育て支援が充実している為、女性の方も安心して働いていただけます。
★複数の薬剤師がいますので安心して勤務できます。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：400万円～600万円
月給：27万円～36.6万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
【諸手当】薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 等
勤務時間：月～金…9:00～18:00
土…(第1・3・5) 9:00～12:00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分(8時間超え勤務時)又は45分(6時間超え勤務時)
※残業:5～10時間ほど/月

処方科目：総合
処方枚数：50枚／日

特徴：
☆幅広く店舗展開をしながらも、地域に根付いた「かかりつけ薬局」としての機能を果たしています。
また「在宅医療」にも力を入れており、現在では約6万人の患者様に対して実施をしています。

【福利厚生】
福利厚生：
充実の子育てサポート制度、退職金制度(勤続年数3年以上)、福利厚生施設、JTBえらべる倶楽部、社員日帰り旅行、グループ会社運動会、白衣無料クリーニング、インフルエンザ予防接種補助制度(全額会社負担) 等

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険(会社負担で全店加入)
休日休暇：休日：日・祝年間休日127日(2019年度予定)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇(12月31日～1月3日)ときめき休暇(5日間)、メモリアル休暇(1日)、年次有給休暇(入社月に5日、初年度計10日)、半日有給休暇制度有転勤休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、介護休業、家族の介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

内科、泌尿器科クリニックの門前薬局です。薬剤師常時1名体制/正社員1名・パート2名

【仕事内容】
ポイント：
◇マイカー通勤可能です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万～550万　
勤務時間：月～金9:00～19:00、土9:00～12:30/週40時間シフト制

処方科目：内科、心療内科、小児科
処方枚数：75枚/日

特徴：
☆こちらの企業さまは、医療・調剤・介護の領域で事業を通して「人と社会に貢献」していくことを最大の目的とし、さらなる企業の発展のために社員一人ひとりの成長とチャレンジ精神を持って邁進しておられます。

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備|交通費支給

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：日祝、シフトによる

求人の提供元：株式会社MCS

働くことは学ぶこと、人間になり続けることと言われます。社員個々の育ちを見つめつつ、自立した判断力に富む人間に育ちあっていく場が働くということであると考えています。技術と知識（テクノリッジ）の習得のみに陥ることなく、全人格的なプロに自らを育てられる人間を育てていく。 魅力あふれる人間集団によって、社会性、人間性に富む会社という共同体の世の中へのお役立ちを科学的アプローチで実現していくことが目標です。そのために、ステップごとタイトルごとのプログラムで社員の育ちを応援しています。プログラムは、ストアーマネージャー、マーチャンダイザー、スーパーバイザー、スペシャリスト（薬剤師）など職務により用意しています。

保険調剤コーナー新規開設予定の店舗です。地域密着・地域No.1店を目指し、丁寧接客とサービスの向上を最優先に考え、従業員一同頑張っています。