兵庫県（16ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

社員・従業員をとても大切にする会社で、
アットホームで離職率が大変低い薬局です。
薬剤師さんの負担が少ないよう週40時間勤務シフト調整しており、
残業も少なく年間休日116日です。
条件などご相談可能ですので、ぜひご検討ください。

調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。
薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。

近隣の診療所、総合病院等を中心に、様々な病院からの処方せんを受け付けています。
立地上、高齢の方も多い為、在宅業務や福祉用具の販売・貸与等、地域の方々の幅広いニーズに対応する薬局です。

常勤薬剤師を1名募集しております。
月～金：8：30～18：30　土：8：30～17：30　
完全週休2日制
年収500～650万円
訪問服薬指導も行っております。

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

兵庫県に複数店舗を展開しております。
私たちは「安心・安全・信頼」をモットーに、患者さまに正しく安心して薬を服用していただけるよう業務に取り組んでいます。
通院困難な患者様には、医師の指示のもと患者様宅を訪問し、安心して在宅で療養できるようサポートさせて頂いています。また、日常的に互助組合との交流を行っており、委員の方と一緒に地域訪問活動にも参加し、お祭りなどで地域の方と楽しく交流しています。
「健康で安心した生活をおくっていただく」為に、皆様の「かかりつけ薬局」として、気軽に立ち寄り相談していただけるよう、日々努力していきたいと思っています。
福利厚生も充実で、各種共済制度があります。（傷病休業補償、出産休業保障、年金上積み、災害補償、各種慶弔金、各種レクリエーションなど）　女性薬剤師が出産、育児をしながら定年まで働ける職場を目指しています。
ぜひお気軽にお問合せ下さい。

川西加茂店では、全国の処方箋を受け付けております。地域の皆さんに信頼される「かかりつけ薬局」を目指して、スタッフ一同頑張っています。

【仕事内容】
ポイント：
◆店舗特徴
有馬高原病院（内科・精神科）の処方箋を主に応需。
錠剤自動分包器、調剤監査システム、電子薬歴システム等、ICT化の進んだ薬局です。
地域住民の方々の「かかりつけ薬局」として期待されています。
◆ポイント
◆＋αの人数配置のため比較的有給休暇が取得しやすい環境にあります。
◆産休・育休の取得率は100％です。
　復帰後は家庭のことに重点を置きキャリアプランを一緒に考えます。
◆質の高い仕事をしていただくためにも柔軟に対応して一人ひとりが働きやすい環境を大切にします。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:26万円～40万円
年収:400万円～600万円
【昇給】あり
【賞与】年2回（7月・12月）
【諸手当】通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、等級手当 等
勤務時間：【月～金】9:00-18:00【土】9:00-14:00※週40時間程度の勤務※休憩:あり(勤務時間による)※残業:～15時間程度/月

処方科目：精神科、心療内科
処方枚数：60枚／日

特徴：
◎在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアです。
◎東名阪を中心に1300店舗以上を展開！
◎研修制度もあり、多くの経験を積むことができる環境が整えられています。

【福利厚生】
福利厚生：
薬剤師賠償責任保険、遠足、創立記念式典、社内研究発表会、定期健康診断、予防接種補助、結婚祝金、社内・社外研修制度、e-ラーニング補助、資格取得補助制度、学会参加補助制度 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：休日:日・祝日,年間休日120日(2022年実績)、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
クリニックモールに展開している薬局です
【　ポイント　】
◆ベテラン薬剤師の手厚いサポートがあり、安心して勤務できる
◆ヘルプ専門薬剤師がいるため、休日や有休が希望でとりやすい
◆年間休日119日でしっかりお休みとれるためワークライフバランスが大切にできる
◆早い段階で様々な役割にチャレンジできる環境があり、成長しやすい
◆勤務薬剤師以外の経験を積むことで、頼られる薬剤師に成長できる
◆薬剤師の専門性を発揮しつつ、医師や訪問看護士と日常的に連携できる
◆患者様の待ち時間を感じさせない工夫が多い企業です
※番号表示モニターやスマホで薬出来上がり状況確認できる

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:27.5万円～40万円
年収:400万円～600万円
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】通勤手当、役職手当（管理薬剤師30,000万/月、マネージャー手当45,000円/月）、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（世帯主のみ）、時間外・休日手当 等
勤務時間：【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～13:00　
※週40時間程度の勤務　
※休憩:あり(勤務時間による)　
※残業:～15時間程度/月

処方枚数：60枚／日

特徴：
◎独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。
◎患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。
◎プラザ薬局が手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、健康診断、 育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)、定年・再雇用制度、各種教育・研修制度 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等

求人の提供元：株式会社MCS

JR住吉駅前にあるクリニックビルにあります。
5診のクリニックから応需しているのでお薬の種類が多く、薬局内は広くて綺麗で
新卒の受け入れや研修店舗としても取り組んでいます。
スタッフの年齢層は20～40代の女性が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
関西圏を中心に駅近医療モールの開発と、企業は人なりの精神での人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。
JR住吉駅前にあるクリニックビルの3階にあります。
5診のクリニックから応需しているのでお薬の種類が多く、薬局内は広くて綺麗です。
また、調剤のスキルアップになるので新卒の受け入れや研修店舗としても取り組んでいます。
スタッフの年齢層は20～40代で、和気あいあいとした雰囲気です。

姫路・阪神間を中心に、地域に根ざした事業展開をしてまいりました。
広域の処方箋を多く受け付けており、勉強会も定期的に行っています。

全ての社員が患者様や関係先の人々から信頼される人間になることを目指し、日々教育に力を入れています。
駅近すぐの店舗です。
内科・皮膚科・婦人科を応需しています。
月－金　9：00～20：00　土9：00～17：00
4週8休　※年間休日115日
年収410-500万円
訪問服薬指導も行っております。

ワークライフバランスに優れたお勧めの薬局です。
週休は3日または2日+半日+半日で選べます。
門前の医師とは仲が良くなんでも気軽に聞ける関係です。
最新の監査システムを導入しており調剤のミスを気にすることはありません。
管理薬剤師が優しく、スタッフ同士も仲が良いので定着率が高いです。今回は1名産休に入るため、求人募集です。

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◎マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◎地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

平成14年10月開局。
昔から続く酒屋作りの街並みに合わせた、酒蔵のような白壁作りの外観は、落ち着いた雰囲気をかもし出し、患者さまからも大変好評です。かかりつけ薬局としての機能を果たせる薬局作りをモットーに、患者さまとのコミュニケーション作りとお薬をきちんと理解し、納得し、正しく服用して頂けるよう、スタッフ一同取り組んでいます。