神奈川県 相模原市（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

創業より真の健康について問い続けています。
“健康”を個人のことだけではなく、地域社会や自然環境という広がりのなかでとらえ、
これらすべてが満たされていることが、真に健康な状態であると考えます。

雰囲気の良い店舗です♪
・営業時間：（月～金）8：30～17：30　（土）8：30～12：30
・総合病院門前

開業から30年余りに間に積み重ねてきた、地域からの信頼が誇りです！
これからも病院、高齢者福祉施設、更には町内会等とも連携をとりながら、
「地域にならなくてはならない薬局」として、その存在を高めていきたいと思っています。
・年間休日120日
・住宅手当/借り上げ社宅制度あり
・資格取得支援あり
・産休/育休取得実績あり

東京都、神奈川県、千葉県に合わせて数店舗展開している薬局です。

・内科/婦人科/消化器科を応需しています
・処方箋枚数は60枚/1日
・平日の営業時間は18：00まで
・時給2000円～

全国に300店舗以上展開している薬局さんです。
大手ならでは、福利厚生が整っております！！
・永年勤続表彰
・ＷＥＢラーニング／費用補助制度あり
・リフレッシュ休暇　…etc

<薬局について>
最新のICT(情報通信技術)を導入した薬歴管理などを行うことにより、
患者さまが安心・安全な服薬ができるように心がけ、お薬の説明にあたっています。

地域の『かかりつけ薬局』をキーワードとして、
来局される患者さまだけでなく、地域の住民とのつながりを強化しています。
その１つが｢健康教室｣です。
例えば重要なテーマの１つとして、様々な病気を引き起こす原因といわれている
｢メタボリックシンドローム予防｣の対策に取り組んでいます。
健康教室では、社内外から講師を招き、
薬局のあるそれぞれの地域の皆様を対象に予防医学の講義を実施しております。

・オープン2年でまだピカピカの店舗です！

・JR相模線／南橋本駅徒歩10分
・年収650万円可能
・週休2.5日制（平日1日＋土午後＋日＋祝日）
・年間休日120日以上
・残業殆どなし（月8時間程度）

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（OTCのみ）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS