石川県 小松市（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局で働く魅力】
■ 東証プライム上場グループの安定性
・将来も安心して働ける経営基盤があります
・福利厚生や教育制度が整っています！

■ 店舗拡大による成長性
・新規出店を継続しており、活躍のフィールドが広がっています
・管理薬剤師やマネジメントへのキャリアチャンスも豊富！

■ 調剤・OTCの両方を経験できる
・調剤併設率が高いので必ず調剤室の配属になります
・処方箋だけでなくOTCにも携わることができるので、薬剤師として総合力を身につけられます！

■ 教育・研修制度が充実
・認定・専門薬剤師取得支援があり、薬剤師として成長できる環境があります！

■ 長く働ける環境
・ライフステージに合わせて勤務区分や働き方を変更できます
・産休育休、時短制度など子育て支援制度が充実しています

■ 地域医療への貢献
・在宅医療や健康相談にも力を入れています！
・「街のかかりつけ薬剤師」として活躍できます

【勤務区分は3つのコースから選択可能】
◆ ナショナル社員
　 全国の店舗で勤務（転居を伴う異動あり）
◆ リージョナル社員
　 一定エリア内で勤務（転居を伴う異動あり）
◆ エリア社員
　 ご自宅から通勤可能な範囲で勤務（転居なし）

【勤務について】
■ご経験やお住まいを考慮し、会社指定の店舗へ配属されます
■ 勤務時間はシフト制です（店舗営業時間により異なります）

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（OTCのみ）
雇用形態：正社員
仕事内容：医薬品・健康食品の販売、保険調剤、在宅医療に関連する業務など
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(4月・業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：週40時間の変形労働時間制
【総合薬剤師】配属店舗の開局時間に合わせたシフト制勤務
　　　　　　　8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める
【調剤薬剤師】9時～19時までの間で8時間を基本として、4時間以上9時間以内の範囲で勤務計画にて定める
※休憩あり（勤務時間による）
※月平均残業5～10時間程度

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
１．【業界大手ならではの安定基盤】 全国約2,350店舗を展開。東証プライム上場グループの安定した環境で、将来を見据えて長く働けます。
２．【ワークライフバランスを重視】 年間休日や有給休暇の取得推進など、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
３．【充実の福利厚生】 社員割引制度や社宅制度をはじめ、ライフステージに合わせた福利厚生を利用できます。
４．【子育て世代も活躍中】 プラチナくるみん認定企業として、育児と仕事の両立を支援。産休・育休取得後に復帰して活躍する社員も多数います。
５．【社員の声が届く職場】 人事部へ直接相談できる窓口を設置。現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりを進めています。

【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、業績賞与支給実績あり（業績連動）、時間外手当（1分単位で支給）、交通費支給（規定）※車での通勤費含む（駐車場・ガソリン代）
薬剤師手当【総合薬剤師】100,000～120,000円／月、【調剤薬剤師】75,000～91,000円、管理薬剤師手当15,000円／月、認定・専門薬剤師手当（対象資格ありの場合15,000～30,000円／月）、子ども手当（1人あたり1万円／月・第4子目以降2万円／月）、奨学金返済支援手当（条件あり；1年コース5万円／月、3年コース10万円／月）
各種研修制度、社宅制度、勤務地限定制度、社員割引制度（家族カード配布）、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、短時間労働制度、連続休暇制度、復職支援制度、積立有給休暇制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引・スポーツ施設各種割引)、労働組合あり（スギ薬局ユニオン）など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：【総合薬剤師】年間118日（2026年度）※2027年度より年間119日に増えます
【調剤薬剤師】年間126日（2026年度）

求人の提供元：株式会社MCS

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。小松駅から車で６分の場所にあります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

・調剤専門薬局を約100店舗展開する、中部圏を代表する調剤薬局グループです。

☆充実の子育てサポート制度
・産前産後休業
　出産を控えた又は出産後の女性社員は休業取得が可能です。
　休職期間は産前6週間と産後8週間。
・育児休業
　2歳に満たないお子さまを養育する社員は、
　2歳になる前日まで男女問わず育児休業が取得できます。
　休業中も定期的に社内報等が届くので復帰する際も安心です。
・育児短時間勤務制度
　お子さまが小学校2年生になるまで1日2時間半までの短縮勤務が可能。
　※育児休業、育児短時間勤務制度は入社後1年以上経過した社員が対象です。
・病児・病後児保育における保育料の補助制度
　小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、通常の保育所では保育が不可能となり、
　従業員本人が休まざるを得ないということがあります。
　そこで、各地域にある病院併設、
　乳幼児施設併設等『病児・病後児保育所』を利用された従業員の方々の負担を、
　少しでも軽減するために保育料の一部補助する制度です。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

ほとんどが女性スタッフで穏やかで優しい雰囲気です。患者様にも評判がとてもよく、決め細やかな心配りには自信があります。社会保険完備・日祝休みの週休２日の薬局です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援
「患者様にも社員にもやさしい薬局」を目指しています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

2012年1月にオープンした店舗です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

今後3年間で多くの調剤出店計画があり、ドラッグも調剤も両方のスキルアップができます。調剤からOTCへ。また、OTCから調剤へ。年齢に関係なくキャリアチェンジができます。豊富な研修制度が充実です。金沢市に研修センターも開設します！

求人の提供元：株式会社ユニヴ

・地域密着型の調剤薬局で転勤、無理な店舗異動がない
・有給休暇の取得率８２．８％
・風通しが良く、現場の意見が通りやすい　
・若い社員が多く、若手幹部の積極登用
・認定薬剤師の取得を支援

求人の提供元：株式会社ユニヴ