京都府 京都市下京区（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ阪神調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆「かかりつけ薬剤師育成プログラム」など、薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています
◆年間休日も多めなので仕事とプライベートの両立が可能！
◆明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です
◆育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働ける環境が整っています

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：処方せん調剤業務、在宅業務、OTC医薬品販売業務　ほか
給与：年収：450万円～570万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定
賞与：年2回 / 昇給：年1回
手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当)　資格手当(薬剤師手当)　その他手当
勤務時間：8:30~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方枚数：60枚/日

特徴：
☆1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。
☆お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金(勤続3年から支給)、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、独身寮、社宅有り（遠隔地への会社からの異動を追依頼した方のみ利用可能）、ベネフィットｏｎｅとの提携有り、育児休暇からの復帰の実績多数有り、従業員持株会、ウエルシアグループ従業員カード　その他制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産・育児休暇、介護休職、受験休職 他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆この店舗は内科・神経内科を中心に様々な科目を応需しています。
◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
◆複数の薬剤師がいますので安心して勤務できます。
◆安心の福利厚生で、女性も働きやすい環境が整えられています。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：350万円～600万円
月給：23万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月・水・木…9:00～21:00
火・金…9:00～18:00
土…9:00～17:00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時
※残業:5～10時間ほど/月

処方科目：総合
処方枚数：220枚／日

特徴：
☆全国に約580店舗を展開（直営）
☆売上1857億円（16年連続右肩上がり）
☆平均年齢35.7歳、若手が活躍中
☆調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
☆店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
☆認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度
エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：休日：日・祝
4週8休制/年間休日126日（平成24年度実績）
有給休が初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。 現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントやヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、
無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。路面型医療モールの中で調剤だけでなく、多くのOTCや日用品を提供できる売り場を持つ店舗です。

常勤・パート薬剤師を急募します。
内科、心療内科、小児科、整形外科、循環器科応需。
年収：400万円～
パート時給：2000円～

950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

京都の都市部にあり、仕事終わりのおでかけにも便利♪
内装も町家風でおしゃれな薬局です。

常勤、パート薬剤師の募集です。
内科、皮膚科、心療内科応需
年収：400万円～
パート時給：2000円～

こちらの店舗はＯＴＣはなく、調剤のみですが、漢方薬が多く、専門的な知識（煎じ・エキスなど）を得ることが出来ます。京都駅からも近く通勤も便利です。綺麗な店舗も特徴です。
京都を拠点に、地域密着で運営しております。薬・化粧品などの販売、エステ・マッサージなど, ６店舗、関連会社２店舗で健康や美容のお手伝いをしております。

【私たちはこんな会社です】

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す手法で新規プロジェクトを推進している、
中堅規模の調剤薬局グループです。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添ったグループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様がグループに仲間入りされている急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2025年にはグループ全体で年商700億円を経営計画に盛り込み、
規模拡大をはかってさらに成長が加速しています。

【多彩な顔ぶれ】

元・キャリア官僚、元・GSマン、元・製薬メーカーMR、元・治験コーディネーター、
元・病院薬剤師、元・大手調剤薬局チェーン、元・大手ドラッグストアチェーン。。。

私たちの薬局で勤務する前の、スタッフの前職の一部を明記してみました。
調剤未経験からスタートした人も多数おられ、
実に多彩で個性的な顔ぶれが揃っているなぁと、自社のことながら感心します。

【先輩からの手厚く心のこもったバックアップ】

新たに仲間入りしてくださった方への支援は惜しみません。
先輩薬剤師が手取り足取り、手厚いバックアップで、
皆さんを一人前の薬剤師に育てます。

そして一人前の薬剤師に育ったあとは、店舗の管理薬剤師、
複数店舗の掛け持ちができる薬剤師、
薬剤師の採用ができる薬剤師へとステップアップし、
ここまで到達する期間の目安は、概ね入社してから3～5年。
スタート時に500万円台だった年収も、
30代前半には700～800万円くらいに到達している可能性が十分にあります。

もし奨学金の返済をしながら勤務されている方がおられれば、
その負担もかなり軽減されるのではないでしょうか。

【お顔合わせから入社まで】

今回は関東/東海/関西の3エリアで募集いたしますが、
基本的に自宅通勤可能な店舗を対象として選考いたします。
また、もし通勤範囲外に転居をお考えの方も是非ご相談ください。
ご希望に沿うエリアに、住環境もすべて会社でご用意した上で、
あなたに最適な勤務店舗をご提供いたします。

面接時には皆さんの先輩となる若手現場薬剤師(マネージャー)が、
どんな細かいことでもお答えいたします。
さらに次の選考過程では、和気あいあいとした食事会で、
既に入社している若手薬剤師と時間を共有いただけます。

「薬剤師である前に、まずは人として」

この思いに共感いただける方のご応募を心からお待ちしています。