大阪府 茨木市（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

大阪・神戸で10店舗程度の調剤薬局を開局しております。
大手グループになりますので福利厚生も充実しております。

常勤薬剤師を募集しています。
内科・整形外科を応需
年収500-600万円
パート（扶養内外）も検討可能
時給1800-2000円
研修制度も充実

求人の提供元：株式会社ユニヴ

◆さまざまな分野で活躍できる環境があります◆
スペシャリストとして現場で薬剤師を究めるサエラ薬局では、
薬剤師としてその道のスペシャリストへの道をとことん究めることが可能です。
研修認定薬剤師の取得サポートなども行っており、
服薬指導研究会を始めとした社内での勉強の場も提供されています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

大阪に数店舗を開局している、在宅にも特化した調剤薬局です。
此方の店舗は週休2.5日で、自身のペースで勤務が可能です。
即戦力になる薬剤師さんを募集します。

内科、婦人科、透析を応需
週43.5時間の週休2.5日
残業も少なく、勤務し易いエリア

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

◎主婦・主夫の方、大学を卒業したばかりの方、ブランクのある方他、大募集!!
◎日勤・夕勤のどちらかの勤務OK!!ご都合に合わせて、働けます☆
　18時以降勤務可能な方、大歓迎！ 他との掛持ち勤務もOKですよ☆

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

地域の皆様に安心・安全かつ健康で快適な生活を提案します。
そのために積極的かつ継続的に、かかりつけ薬剤師・薬局としてのサービスの充実に努めるとともに、
地域の皆様の主体的な健康の保持増進を積極的に支援していきます。

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求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日120日以上/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
医療ビルとして誘致し展開している薬局です
【　ポイント　】
◆ベテラン薬剤師の手厚いサポートがあり、安心して勤務できる
◆ヘルプ専門薬剤師がいるため、休日や有休が希望でとりやすい
◆年間休日119日でしっかりお休みとれるためワークライフバランスが大切にできる
◆早い段階で様々な役割にチャレンジできる環境があり、成長しやすい
◆勤務薬剤師以外の経験を積むことで、頼られる薬剤師に成長できる
◆薬剤師の専門性を発揮しつつ、医師や訪問看護士と日常的に連携できる
◆患者様の待ち時間を感じさせない工夫が多い企業です
※番号表示モニターやスマホで薬出来上がり状況確認できる

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:27.5万円～40万円
年収:400万円～600万円
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】通勤手当、役職手当（管理薬剤師30,000万/月、マネージャー手当45,000円/月）、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（世帯主のみ）、時間外・休日手当 等
勤務時間：【月～金】8:30～19:30
【土】9:00～16:00　
※週40時間程度の勤務　
※休憩:あり(勤務時間による)　
※残業:～15時間程度/月

処方科目：
処方枚数：60枚／日

特徴：
◎独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。
◎患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。
◎プラザ薬局が手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、健康診断、 育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)、定年・再雇用制度、各種教育・研修制度 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆社員一人ひとりの成長をサポートする様々な教育制度あり
◆産休・育休取得実績あり！男性の取得率は約9割と、取得しやすい環境です
◆企業主導型保育園を無償で利用可能！育児と仕事の両立をサポートします
◆医療・行政・地域を“つなげる”企業の役割のひとつとして、さまざまな地域活動を行っています
◆個人の思いや適性を踏まえた配属を重視しており、自分らしく活躍していただける職場です

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導業務、在宅業務、OTC販売業務など
給与：月給：304,000円～400,000円（薬剤師手当85,000円含む）
年収：4,256,000円～5,500,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当、資格手当、家族手当
※固定残業代なし
勤務時間：9:00~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方科目：
処方枚数：60枚／日

特徴：
◎大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。
◎調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。
◎個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、産休育休制度（取得実績あり）、育児短時間勤務制度（小学3年生まで）、リゾート保養施設利用、フィットネスクラブ利用割引、企業主導型保育園無償利用、永年勤続表彰制度、従業員割引制度、スポーツ観戦優待、各種クラブ活動（ゴルフ、バトミントン、フットサル、マラソン）　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（月平均9日）
年間休日：110日
有休休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュのための連続休暇（最大5日）、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

スピーディかつ正確な調剤を実現するために、薬局ごとに応需処方せんの傾向に合わせて調剤機器の導入を積極的に行っています。
在宅医療においても高度な調剤にも対応するため、無菌調剤室の設置拠点を全国に拡充しています。

総合病院門前です。
皮膚科、内科、婦人科の応需しています。
【月～金】9：00～20：00【水】9：00～18：00【土】9：00～14：00
週休2日制　年間休日120日
年収450-500万円




求人の提供元：株式会社ユニヴ

全国に、様々なタイプの店舗を多数展開しており、
店舗により異なる知識や経験が習得できます。
私たちは、ドクターや看護師をはじめとする医療関係の方々、
そして、地域の患者さまとのつながりを大切にしております。

総合病院門前
複数科目の応需あり
　※内容の濃い処方箋が多いためある程度の経験は必須となります
電子薬歴
9：00～18：00
土日祝休み
年間休日122日
研修制度や資格取得支援あり
福利厚生充実
社保完備+薬剤師賠償責任保険
女性薬剤師も多数活躍
産休・育休・時短勤務・復帰支援制度あり


求人の提供元：株式会社ユニヴ

外来＋施設在宅を行っている薬局です。
ＪＲ茨木駅・阪急市駅からともに徒歩12分の距離です。
勉強会も多種多様に行っております。

常勤薬剤師を募集
内科、小児科、心療内科、眼科応需
1日70-80枚




求人の提供元：株式会社ユニヴ

明石に昭和48年、開局。医薬分業により滝の茶屋の本店が処方箋を受け付けるようになり、平成元年株式会社オルファとして新設されました。その後、塩屋、豊中、伊丹、舞子に支店を開業し、現在に至っております。
基幹薬局の新設をしており、薬局の理想像を実現すべく、衆知を集めて具体化に取り組んでいる。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日120日以上/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS