兵庫県 川西市（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
◆地域の中核病院であるベリタス病院の処方箋を応需
◆グループの薬局と地域内の在宅医療に取り組んでいます
◆医薬品発注システムの活用、全自動分包機等の自動機器の導入、電子薬歴導入などを進めており、全店舗で省力化・効率化を図っています
◆＋αの人数配置のため比較的有給休暇が取得しやすい環境にあります
◆産休・育休の取得率は100％
◆質の高い仕事をしていただくためにも柔軟に対応して一人ひとりが働きやすい環境を大切にします
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:26万円～40万円
年収:400万円～600万円
※ご経験・能力に応じて決定
【昇給】あり（４月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当(全額支給)、残業手当（１分単位支給）、役職手当、等級手当
勤務時間：月ー金：9:00～18:00
土：9:00～13:00
※週40時間シフト制

処方科目：総合
処方枚数：60枚／日

特徴：
◇1984年の創業時より「医療の追求」を理念に掲げて、患者満足度・治療の質向上を第一に保険薬局を運営
◇患者満足度を高めることにより、質の高い服薬指導など治療の質も高めて充実した健康サポートを行えます
◇研修・教育制度も充実しており、医療の本質の理解に努め、医療の質を高めるキャリアを身に付けていただく体制を大切にしています
◇多職種連携、在宅医療に積極的に取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（確定拠出年金、勤続３年以上）、定期健康診断、予防接種補助、結婚・出産・子育祝金、白衣・シューズ貸与（クリーニングあり）社外研修補助、e-ラーニング補助、研修認定薬剤師　取得・更新料補助、資格取得補助制度、 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：完全週休2日制（公休２日）・祝日、年末年始休暇（４日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

創業以来の企業理念「For The Patient ～総ては患者様のために～」を継承し、
患者様や各医療機関様、そして地域にお住いの方々に信頼される薬局づくりに今後も取り組んでいきます。
処方せんの受付から薬剤師による服薬指導に至る調剤業務のみならず、
プライバシーに配慮したお薬の受け渡しカウンターの設置、クレジットカード、電子マネーによる
決済システムの導入、薬局の開局時間外にでも電話でご質問にお答えする体制など、
様々な安心をお届できる取り組みを全店舗でおこなっております。

【仕事内容】
ポイント：
◆在宅（居宅、施設）訪問を中心に処方箋を応需
◆無菌製剤室（施設基準取得）を設置しており、 IVH等、無菌状況下で製剤することを前提にした調剤室です
◆医薬品発注システムの活用、全自動分包機等の自動機器の導入、電子薬歴導入などを進めており、全店舗で省力化・効率化を図っています
◆＋αの人数配置のため比較的有給休暇が取得しやすい環境にあります
◆産休・育休の取得率は100％
◆質の高い仕事をしていただくためにも柔軟に対応して一人ひとりが働きやすい環境を大切にします
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:26万円～40万円
年収:400万円～600万円
※ご経験・能力に応じて決定
【昇給】あり（４月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当(全額支給)、残業手当（１分単位支給）、役職手当、等級手当
勤務時間：月ー金：9：00～17：00
土：8：30～11：30

処方科目：施設在宅、広域
処方枚数：15枚／日

特徴：
◇1984年の創業時より「医療の追求」を理念に掲げて、患者満足度・治療の質向上を第一に保険薬局を運営
◇患者満足度を高めることにより、質の高い服薬指導など治療の質も高めて充実した健康サポートを行えます
◇研修・教育制度も充実しており、医療の本質の理解に努め、医療の質を高めるキャリアを身に付けていただく体制を大切にしています
◇多職種連携、在宅医療に積極的に取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（確定拠出年金、勤続３年以上）、定期健康診断、予防接種補助、結婚・出産・子育祝金、白衣・シューズ貸与（クリーニングあり）社外研修補助、e-ラーニング補助、研修認定薬剤師　取得・更新料補助、資格取得補助制度、 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：完全週休2日制（公休２日）・祝日、年末年始休暇（４日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

調剤専門店、駅前立地、研修店舗としても最適。

【求人のポイント】
≪高収入！≫調剤未経験でも年収550万円以上！
≪若手薬剤師大歓迎！≫新卒1年目の方からでもOK！
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞
職種：勤務薬剤師
※新卒1年目の方から応募可能です
※20代～30代の方が多く活躍している職場です
給与：年収550万円～
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
独自のマネジメントスタイルで急成長を続けている調剤薬局グループです。

調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループが、
業務拡大に伴い若手薬剤師を大募集いたします。

調剤未経験者及び、薬剤師としてのキャリアがまだ浅い人でも、
マネージャー薬剤師からのOJT研修などを含め、
マンツーマンでの指導体制が整っており、バックアップ体制も万全です。

教育体制に負けず、厚い待遇もご用意しました。
新卒クラスの方でも、調剤薬局でDgsのお給与が保証されます。

全国のグループ店舗それぞれで積極採用をスタートしますので、
少しでも興味をお持ちになった薬剤師さん、是非お問合せください！

＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞
1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

川西加茂店では、全国の処方箋を受け付けております。地域の皆さんに信頼される「かかりつけ薬局」を目指して、スタッフ一同頑張っています。

姫路・阪神間を中心に、地域に根ざした事業展開をしてまいりました。
広域の処方箋を多く受け付けており、勉強会も定期的に行っています。
全ての社員が患者様や関係先の人々から信頼される人間になることを目指し、日々教育に力を入れています。

月－金　9：00～18：00　土9：00～14：00
4週8休　※年間休日115日
年収410-500万円
パート2000-2200円他
訪問服薬指導も行っております。

「信頼を基礎に命と健康を守るために活動する」という理念のもと、
医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。
地域安全と健康に徹底してこだわり、地域社会とともに考え歩み続け、
医療・介護などあらゆる場面で頼れる”かかりつけ薬局”になりたいと考えております。

整形外科メインに応需
週40時間勤務
週休2日で年間休日120日
研修制度あり
保養施設など、福利厚生も充実
産休・育休実績ありで女性薬剤師さんにもおススメ

【仕事内容】
ポイント：
複合一体型医療モールに展開している薬局です。
衣・薬・食・住を目指したワンストップ型医療を提供しています！
【　ポイント　】
◆ベテラン薬剤師の手厚いサポートがあり、安心して勤務できる
◆ヘルプ専門薬剤師がいるため、休日や有休が希望でとりやすい
◆年間休日119日でしっかりお休みとれるためワークライフバランスが大切にできる
◆早い段階で様々な役割にチャレンジできる環境があり、成長しやすい
◆勤務薬剤師以外の経験を積むことで、頼られる薬剤師に成長できる
◆薬剤師の専門性を発揮しつつ、医師や訪問看護士と日常的に連携できる
◆患者様の待ち時間を感じさせない工夫が多い企業です
※番号表示モニターやスマホで薬出来上がり状況確認できる

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:27.5万円～40万円
年収:400万円～600万円
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】通勤手当、役職手当（管理薬剤師30,000万/月、マネージャー手当45,000円/月）、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（世帯主のみ）、時間外・休日手当 等
勤務時間：【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～13:00
【日】9:00～14:00　
※週40時間程度の勤務　
※休憩:あり(勤務時間による)　
※残業:～15時間程度/月

処方科目：内科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、婦人科、歯科
処方枚数：150枚／日

特徴：
◇独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。
◇患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。
◇プラザ薬局が手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、健康診断、 育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)、定年・再雇用制度、各種教育・研修制度 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等

求人の提供元：株式会社MCS

創業以来の企業理念「For The Patient ～総ては患者様のために～」を継承し、
患者様や各医療機関様、そして地域にお住いの方々に信頼される薬局づくりに今後も取り組んでいきます。
処方せんの受付から薬剤師による服薬指導に至る調剤業務のみならず、
プライバシーに配慮したお薬の受け渡しカウンターの設置、クレジットカード、電子マネーによる
決済システムの導入、薬局の開局時間外にでも電話でご質問にお答えする体制など、
様々な安心をお届できる取り組みを全店舗でおこなっております。

大阪、兵庫に複数店舗展開しています。
今後はさらに広く関西圏を見据えて、地域に根差す薬局を目指しています。

内科・耳鼻科・皮膚科・眼科など
140～150枚/日
車通勤可
未経験・ブランク可

◇激変している薬局運営

新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めました。
既に賞与や賃金に影響が出ている方もおられるかと思います。
他の職種に比べ、薬剤師の初任給は少し高めですが、
調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
一般的な勤務薬剤師の年収は、概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。

◇薬剤師として独立するという考え方

但し雇われる立場から経営者に身を転じると、その天井は無くなります。
経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
今回はそんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。

◇独立もしくは経営幹部という選択肢

ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
すべてあなたの考え方次第です。
今回採用となった方には、薬剤師としての職務に加えて、
薬局運営のすべてをお任せいたします。
店舗で必要な備品購入などは、現場スタッフが必要と判断すれば、
面倒な稟議書や上長の決済も必要ありません。
円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
後発品の採用などについても決済するのはあなたです。
弊社で仕事を継続しているうちに、確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
それから先の人生は皆さんそれぞれがお決めください。

◇今までと全く違ったスキルの取得が可能

私たちは現在全国で約250店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年20店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
2025年には500億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第で独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

◇職責に見合った高収入

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、若手薬剤師でも高年収が可能です。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの夢に全力でお応えします！奮ってご応募ください！

社内風土はアットホームでとても働きやすい環境です。研修制度充実で成長を応援します。
入社後即戦力と思われる方にはエリアマネージャーなどのキャリアアップの道をご用意。改行５年目の新しい会社ですが、当社専門の薬剤師教育プログラムを用い新卒の方にもブランクのある方にも丁寧に支援いたします。