奈良県（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

玄関前には、スロープを設置しており、車イス・ベビーカー入りも楽々です。
店内ももちろんバリアフリーになっており、赤ちゃんからお年寄りまで皆様にやさしい構造になっています。緑を基調とした清潔感あふれた店内、ガラスブロック越しのやわらかな陽射しは明るく、落ち着いた雰囲気で心がなごみます。お薬ができるまでの時間、おいしいお茶で一息入れて下さい。



求人の提供元：株式会社ユニヴ

奈良県を中心に調剤薬局やドラッグストアを複数店舗を展開しています。
「いつものあそこ行けば元気になれる！」という
地域の皆様に愛される「かかりつけ薬局」を目指しております。
また、在籍の社員にとっても元気にいきいきと働ける環境作りに力を入れており
「働くことは学ぶこと、人間になり続けること」
一人一人が自分の持ち味を最大限発揮して輝ける場所がここにあります。

ドラッグストア併設の調剤薬局
複数科目の応需あり
電子薬歴
在宅は数件
週40時間シフト制
完全週休2日
年間休日120日
福利厚生充実
研修制度や資格取得支援あり


求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：薬剤師業務全般
保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：《勤務曜日・時間》
※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります
《営業時間》
【月.火,水,金】10:00～14:00,15:00～20:00
【土】9:00～13:00

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度,勤務地限定制度,社宅制度(取得条件あり),産休・育休制度,短時間勤務制度,介護休暇,復職支援制度,連続休暇取得制度,社員購買割引制度,保養施設（全国各地）,従業員持株会 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

弊社は、奈良県を中心に店舗展開を行う地域密着型の保険調剤薬局です。社内研修制度や学会への参加など、スキルアップに繋がる体制が整っています。正社員・パートどちらをご希望の方も募集中です。特に夜間にご勤務頂ける方を積極的に募集しております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

薬剤師教育研修制度は、入社時から段階的に実施される集合研修と個々の薬剤師が自分自身のスキルアップをはかるために実施していく自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。Ｅラーニング（ＰＥＬＳＡＫ）は、クラフトの薬剤師であれば誰でも職場、家庭のパソコンから申込み受講することができます。
集合研修、自己研修にはポイント制度を採用し、目標修得ポイントを達成することで、薬剤師の質的向上を目指す教育制度になっています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

2店舗展開している地域に根付いた薬局です。
地域密着型のアットホームな薬局です。

耳鼻科・皮膚科がメイン
週休2日制・年間休日152.5日
福利厚生が充実し、産休育休実績有！

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

内科、循環器内科、耳鼻咽喉科医院の門前薬局です。薬剤師常時2名体制/正社員1名・パート5名

求人の提供元：株式会社ユニヴ

トータルケアを基本に新時代の薬局サービスを目指します。『研修認定薬剤師』資格取得支援制度があるので、資格取得に向けてしっかりと勉強・スキルアップをすることができます。休暇制度も整っており、とても働きやすい環境です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

福利厚生完備の女性に優しい会社です。
アットホームで和やかな雰囲気です。
会社のなかでも、年齢や経験関係なくみんなが仲良く働いています。
認定薬剤師支援制度も積極的に支援しています。

2019年5月橿原神宮前店から移転しました。
常勤・パート薬剤師を募集しています。
総合科目・透析


求人の提供元：株式会社ユニヴ

内科のクリニック門前薬局です。薬剤師常時2名体制、事務員1名体制です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

充分な人的、質的バッファを確保し、患者様に対して誠実な医療の提供を実現するべく、採用活動及び教育研修に注力しています。
また福利厚生・レクリエーションの充実により、各人が持てる力を100％発揮できるような働きやすい環境を常に模索し続けています。
２.メディカルリスクマネジメント
万が一の際の対応方法を確立し、マニュアル化や調剤過誤賠償保険への加入する事で、医療事故への対応を推進しています。
3.産休・育休制度
産前6週間・産後8週間、育休はお子様が2歳になるまで取得可能。さらに、出産祝い金を支給。
働く女性・男性のために、産休・育児休暇制度を整備し安心して働ける環境作りを進めてまいりました。

土曜・平日遅番（17:00～20:30）が週2回を含む、週20～30時間のパートさんを募集しております。
主な科目は内科/消化器となります

【月・水・金】8:30～20:30【火・木】8:30～16:30【土】8:30～13:00
時給1800-2000円
勤務時間について相談可能


求人の提供元：株式会社ユニヴ