静岡県（22ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

私たちがグループ理念として掲げる「奉仕の精神」のもと、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、日々、本物のかかりつけ薬局を目指しています。 在宅医療についても、在宅介護事業への進出も含め、介護保険制度が施行される2年前から実施しています。「薬剤師が患者のみなさんにできることはもっとあるはずだ」という信念で、常に薬剤師のあるべき姿を考えていきたいと思っています。

より身近で信頼できる医療人として、ふれ合うすべての方の｢健康への道しるべ」となることを目指します。笑顔と丁寧な対応で患者様をお迎えするよう心がけています。薬剤や病気に関する情報提供も、薬局内の研修会や地域医療関係者の勉強会などを通して日々最新の情報に接し、スタッフ一同スキルアップを重ねております。日ごろ疑問に思われていることや、不安なことなど是非、お気軽にご相談ください。少しでも皆様のお役に立てるよう頑張ってまいります

当薬局のお客様は7～8割が女性です。 実際に副社長はじめ、幹部・店長といったポジションに多くの女性が就き、責任感の強い彼女たちが会社を引っ張っています。 男女・年齢に関わらず、努力する人材が働きやすいと感じる環境を用意することは経営者の役目だと思っています。

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
◇地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◇
◇当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◇ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◇社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◇福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◇プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◇人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

全国展開をしているドラッグストアチェーンの店舗です。
地域密着のドラッグストアを推進し地域医療を支援しています。
大手グループならではの待遇を用意し、スタッフの暮らしにも貢献できる職場づくりを行っています。
保険調剤から店舗運営・教育など働きながら幅広く学んでいけます。
自身のスキルを磨いていきたいという方にもぴったりです。
・年収：500-650万円　経験により優遇
・休日：週休2日制

スタッフみんな仲が良く、笑いの絶えない明るい雰囲気の店舗です☆

充実した新人育成ノウハウを活かして、例年実施している薬学生インターンシップでは、毎回参加者より最高評価を頂いております。見学の際は、研修だけでなく、社内の明るい穏やかな雰囲気も体感してください。産休育休は希望者が100%取得〜復帰している働き易い会社です。社内研修以外には学会発表、海外視察研修等、成長の機会が沢山あります。

交通費支給　　残業手当全額支給
年間休日110日！
住宅補助あり

目指すものは、新人でも気楽に溶け込める明るい環境・患者様の立場にたって対応の出来る、豊かな人間性を育む最適な環境・スタッフが共に研鑽し、服薬指導や薬剤情報など知識の習得が出来る環境、そして地域に密着した信頼される『かかりつけ薬局』づくりです。

内科クリニックの門前薬局です。
患者さまに優しい、質の高い保険調剤を行う薬局を目指しています。

「楽しく仕事をする」ことをモットーとし、ON/OFFの切り替えを大切にします。
無駄な仕事はさせず、効率よく全員が働くため、忙しいですがとても働きやすい環境です。
また、支店との交流も多いため、会社全体で働いているように感じ、相乗効果が生まれています。
在宅医療に力を入れていること、自社勉強会を開催していることなどから、幅広い分野で勉強できます。

・年収：400-600万円　経験により優遇
・休日：日祝+水土半休　休日のご相談可

＜求人概要＞
職種：　東海エリア／プロジェクトマネージャー候補人財（薬剤師）
※社会人経験10年以上、かつ、調剤経験3年以上の男女
※30代の方が多く活躍している職場です
勤務地：　東海エリア（愛知・静岡）
給与：　年収800万円～900万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり、借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループで、
東海エリアの（薬局・人材）マネジメントを行って頂くお仕事です。
店舗拡大に伴い、新規出店やドクターとの折衝等、
幅広い業務に携わって頂ける方を広く募集しています。

新規プロジェクトのマネージャー候補と、
通常の薬局店舗勤務よりワンランク上の責任ある仕事内容ではありますが、
職責に応じた厚い待遇で皆さんをお}えいたします。
転居が必要な方には、転居費用の負担や借上社宅のご用意などもあります。

今回のプロジェクトは、全国各地で並行して進めているため、
既に現在も30歳代の薬剤師が多く活躍していますが、
皆さん、10年後・20年後のキャリアプランを描きながら、
調剤薬局薬剤師としてのご経験と、
社会人としてのキャリアを存分に活かして業務に励んでいます。

新規プロジェクトの中心となって活躍したいという気概のある方のご応募を、
スタッフ一同、心からお待ちしています。

【仕事内容】
ポイント：
◆産休育休の取得率100％！男性の育休取得実績もあり！ 復帰後は時短勤務も可能
◆正確な調剤、わかりやすい服薬指導を目指し、薬剤師への教育制度に力を入れています
◆頑張った分だけ、きちんと評価される制度があります
◆望まない人事異動はありません！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：うさぎ薬局各店舗にて調剤・OTC医薬品等の担当者としてカウンセリング販売・接客、服薬指導等を経験し、専門知識・技術をしていただきます。
その後、本人の希望・適性・能力を考慮して、管理薬剤師、薬局長、独立開業等の仕事に進むことができます。
給与：年収:390万円～700万円
月給:28万円～50万円
昇給:年1回（7月）
賞与:年2回（2月・8月）
勤務時間：【平日】9:00～18:30
【土】9:00～13:00
※店舗により異なります。
※原則として週40時間の勤務

処方枚数：60枚／日

特徴：
◇在宅患者数日本一の店舗をはじめ、静岡、関東に調剤薬局、グループホーム等の介護事業、訪問看護ステーションを運営する会社です。
◇終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。
◇独立希望者へ「独立支援制度」を設けており、全面的にバックアップします。

【福利厚生】
福利厚生：
・ 寮(借上社宅)制度(適用条件あり)
・退職金制度
・社員持株会
・社員購入割引制度
・慶弔見舞金
・社員旅行
・クラブ活動
・育児支援制度
・各種教育研修制度　他

保険：雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：・ 完全週休2日制（曜日は各店舗による）
・祝祭日
・有給休暇日数：初年度10日、最高20日
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休休暇、出産休暇、育児休暇、介護休業、特別休暇、受験休業（3ヶ月）

求人の提供元：株式会社MCS