ファマリク（278ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

導入研修では調剤に関する基本的知識を修得するほか、接遇やマナー、コミュニケーションを中心としたカリキュラムを行います。店舗に配属されてからは、薬剤師の生命線である臨床的判断能力を引き上げるため、教育担当者のもと、疾病学や処方解析を中心とした新人OJT研修を実施。その後、集合研修や学会参加などキャリアアップを目的とした継続研修を行います。

新しい薬局です。薬剤師と一緒に良い薬局を作りあげたい・・・。

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：総合
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開☆
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開☆
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

院外処方せんを預かる調剤薬局では、すべてのスタッフが健康に直結する仕事をしていることを認識し、患者さんに頼られる存在にならねばなりません。そのためにも自分自身が健康で幸せであることが重要だと考えています。『子育て支援』『独立支援』『健康応援』の３つの取り組みはその一環で、私たちは何年も、何十年もともに協力し合って働いていただける『仲間』を求めています。

社員全員がやる気あふれる、アツイ会社です。学会参加なども積極的に行っており、向上心高き集まりです。
社員全員が明るく、笑顔の絶えない薬局で一緒に働きましょう。

広島県を中心とした中国4件（広島・山口・島根・岡山）にチェーン展開しているドラッグストア・調剤薬局です。海外研修を含む独自の研修システムを確立、地域に必要とされるスペシャリストを育成します。2年に1度は社員旅行（グアム、台湾、石垣など）にも行っています。地域に密着したイベントを各種開催し、全国に先駆けて健康ナビステーションも実施しています。若い社員が多く、社員の皆様からの意見を取り入れた薬局作りを心がけています。

◇激変している薬局運営

新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めました。
既に賞与や賃金に影響が出ている方もおられるかと思います。
他の職種に比べ、薬剤師の初任給は少し高めですが、
調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
一般的な勤務薬剤師の年収は、概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。

◇薬剤師として独立するという考え方

但し雇われる立場から経営者に身を転じると、その天井は無くなります。
経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
今回はそんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。

◇独立もしくは経営幹部という選択肢

ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
すべてあなたの考え方次第です。
今回採用となった方には、薬剤師としての職務に加えて、
薬局運営のすべてをお任せいたします。
店舗で必要な備品購入などは、現場スタッフが必要と判断すれば、
面倒な稟議書や上長の決済も必要ありません。
円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
後発品の採用などについても決済するのはあなたです。
弊社で仕事を継続しているうちに、確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
それから先の人生は皆さんそれぞれがお決めください。

◇今までと全く違ったスキルの取得が可能

私たちは現在全国で約250店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年20店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
2025年には500億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第で独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

◇職責に見合った高収入

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、若手薬剤師でも高年収が可能です。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの夢に全力でお応えします！奮ってご応募ください！