埼玉県 川越市（3ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

一都三県の首都圏に特化した店舗展開です。社内研修制度が充実しており、レベルの高い薬剤師を養成しています。患者さん向けセミナーやアロマ教室、料理教室などの様々な取り組みを通して、「あなたがいるから、この薬局に来た」をテーマに地域社会に貢献しています。厚生施設優待価格制度あり。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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調剤薬局経験5年以上の薬剤師の募集です。年俸750万円以上！住宅もご用意致します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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正職員は（採用6ヶ月後）対象にｅーラーニング施工中です。近年は外来患者さまへの一包化に力をいれています。社会保険完備、小通費支給、住宅手当補助と福利厚生も充実しております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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【仕事内容】
ポイント：
＜こんな人におすすめ＞
◆薬剤師としてのキャリアを築きたい方
◆保険調剤薬局での経験を活かしたい方
◆接客が好きで、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方
◆服薬指導にしっかり時間をかけたい方
◆業務効率の良い環境で、薬剤師本来の仕事に集中したい方
◆転居を伴う異動なく、安定した働き方を希望する方

＜お仕事ポイント＞
■ 長く安心して働ける環境
・長期的なキャリア形成を支援
・配属店舗は辞令により決定しますが、転居を伴う異動はありません
・勤務時間はシフト制（店舗の開局時間に準じます）
■ 経験・人柄を活かせる職場
・保険調剤薬局・病院勤務経験者歓迎
・接客が好きな方、人と関わることが好きな方が活躍中
・患者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な服薬指導を重視しています
■ 調剤部の理念を大切にした薬局運営
・好感接客：誰からも好かれる「おもてなし」の心
・正しい調剤：適正な監査・調剤・分かりやすい情報提供
・地域連携：地域住民・医療機関・介護関係者・自治体から信頼される薬局づくり
■ 業務効率化で薬剤師の負担を軽減
・音声入力による、薬歴入力システム
・自動監査システム
薬歴入力や監査業務の負担を軽減し、服薬指導や患者様対応にしっかり時間をかけられる環境です。
■ 働きやすさへの取り組み
調剤室レイアウトを全店舗で統一し、店舗異動時もスムーズ
IT化・自動化を積極推進し、長く働ける職場づくりを実施
各種手当も充実（管理薬剤師手当／薬局長手当／家族手当 など）

＜企業特徴＞
埼玉県を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開する地域密着型企業です。「地域の人々の健康で豊かな生活を支える」ことを使命に、医薬品・調剤を軸とした専門性の高いサービスを提供しています。
調剤併設店舗が多く、外来調剤から在宅医療まで幅広く関われる点が特徴です。薬剤師は対物業務だけでなく、服薬指導や健康相談を通じて患者様と継続的な関係を築ける環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、新卒から経験者まで段階的なスキルアップが可能。安定した経営基盤のもと、専門性とやりがいの両立を実現できる企業です。

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給　351,000円～
【賞与】年２回
【昇給】年１回
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆社員の年収例◆
【8時間勤務 薬剤師】
・26歳：480万円～
・30歳：520万円～540万円
【9時間勤務 薬剤師】
・26歳：540万円～
・30歳：570万円～599万円
※9時間勤務の年収は残業代込み
※残業は普通残業です
勤務時間：8時間勤務制・9時間勤務制選択

処方科目：

特徴：
埼玉県を中心に、ドラッグストア・調剤薬局を展開する地域密着型企業です。
「地域の健康を支える身近な存在」を目指し、医薬品から生活用品まで幅広いサービスを提供しています。
安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
地域の「かかりつけ薬局」として、患者様一人ひとりに寄り添った調剤・服薬指導を大切にしており、
全店舗に音声入力薬歴システムや自動監査システムを導入することで、薬剤師の業務負担を軽減。
効率化によって生まれた時間を、服薬指導や患者様対応にしっかり充てられる環境です。
また、調剤室レイアウトの統一や転居を伴わない店舗異動など、長期的に働きやすい体制を整備。
地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高め、安定したキャリアを築ける職場です。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、再雇用制度、社員割引制度、産休・育児休暇制度、JOBリターン制度、交通費支給、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK（同業他社禁止）、育児支援制度有り・家族手当あり

保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇：年間休日122日、有給休暇、慶弔休暇　

求人の提供元：株式会社MCS

川越市・ふじみ野市を中心に地域密着の「かかりつけ薬局」を目指します！在宅医療システムも好評です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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