ファマリク（325ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

地域の皆様の身近な存在に、信頼される薬局を目指しています。社会保健完備・交通費支給・研修制度もとても充実しており、育児休暇も取れますので女性も安心してご勤務頂けます。

地域の皆様に信頼される薬局を目指し平成23年6月に開局いたしました。また、外来の患者様だけではなく、『高齢者専用住宅』などの施設へお薬をお届けする体制を整えております。

専門性を高めつつも地域の皆様に気軽に来ていただけるような薬局にしたいと思っています。ブランクのある方、市外から通勤される方でも大歓迎です。

3つの調剤薬局と熊本市下通りと上通り、福岡市天神に寿司割烹和食料理店を経営しております。

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

当薬局は“おけいはん”で有名な京阪沿線枚方市駅から徒歩で約１０分の場所にあり関西医科大附属枚方病院の門前薬局として平成１７年１２月に開局いたしました。駅前は２つの百貨店、ビブレなどがあり結構にぎわっております。患者さまが信頼して、安心してご利用いただける「かかりつけ薬局」を目指して、スタッフ一同日々努力しております。お薬のことで気になることは、お気軽にご相談ください。

【仕事内容】
ポイント：
◆研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローする体制があります。
◆各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です。
◆大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています。
◆産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます。

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：468万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：8:00~22:30　休憩60分
※上記の時間内で、実働8時間のシフト制（週平均40時間の変形労働制　）
※配属店舗により営業時間は異なります

処方枚数：35枚／日

特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金,労災保険
休日休暇：年間休日:117日
有休休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後（産前6週間産後8週間休暇）、育児休業（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆研修制度や資格取得支援あり！ キャリア・スキルアップをしっかりサポート!
◆手厚い待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
◆系列店舗で利用できる社員割引あり！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗での処方せん調剤や服薬指導
給与：年収：420万円～650万円
月収：36万円以上
※給与は経験・能力により優遇あり
【昇給】あり【賞与】あり
交通費支給、社割あり、住宅手当、家族手当　他
勤務時間：【月～金】9:00～18:00
【土】9:00～13:00
※お盆休みは営業時間変更になる場合があります。
※月間シフト制

処方枚数：60枚/日

特徴：
☆1974年に福岡で創業した会社です。
☆現在は福岡県・熊本県を中心に、約50店舗のドラッグストアと約70店舗の調剤薬局を展開しています。
☆60％近くの方が中途入社なので、新たなスタートを切りたいとお考えの薬剤師さまも飛び込みやすい環境です！

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、財形貯蓄、制服貸与、社員割引制度　他
教育・研修：階層別研修、専門別研修、資格取得支援（Webラーニング）　

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：定休日：日
※祝日および年末年始はお休みとなります。　
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆水曜日おやすみ♪平日にプライベートタイムを満喫！！
◆最寄駅より徒歩4分で通勤も便利！
◆電子薬歴・監査システムなど全店で完備し、確かでスムーズな業務工程が可能です。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：月収:28.1万円～38万円
年収:400万円～600万円
【昇給】あり
【賞与】年2回
【諸手当】資格手当、通勤手当、残業手当 等
勤務時間：月・火・木・金…9:00～18:30
水…9:30～17:30
土…9:00～13:00
※週40時間勤務のシフト制
※休憩:あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月

処方科目：面応需
処方枚数：60枚／日

特徴：
☆こちらの企業は、多くの研修制度があり、幅広く経験を積むことが可能な環境が整えられています。
☆地域に密着し、地元の皆様の「かかりつけ薬局」を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
永年勤続表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、認定薬剤師資格手当制度、親睦会費補助制度、インフルエンザ予防接種補助金、社員物販購入割引制度、借上げ社宅制度（規定有り）、薬剤師賠償責任保険 等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：日・祝日
完全週休2日制、年間休日122日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【安定した、規模の大きい薬局で、多くの経験を積みたい！】【同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい！】【一人の薬剤師として、何より患者様に満足して頂ける医療を提供したい！】成長意欲のある方にはぜひおすすめです。

広島県を中心とした中国4件（広島・山口・島根・岡山）にチェーン展開しているドラッグストア・調剤薬局です。海外研修を含む独自の研修システムを確立、地域に必要とされるスペシャリストを育成します。2年に1度は社員旅行（グアム、台湾、石垣など）にも行っています。地域に密着したイベントを各種開催し、全国に先駆けて健康ナビステーションも実施しています。若い社員が多く、社員の皆様からの意見を取り入れた薬局作りを心がけています。