埼玉県 川越市（4ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

川越市・ふじみ野市を中心に地域密着の「かかりつけ薬局」を目指します！在宅医療システムも好評です。

【仕事内容】
ポイント：
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです！
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります！
◆勤務地のエリア選択可能です！※福島・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・静岡・愛知・大阪の中から県の選択可

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給：262,500円
時間外手当＋薬剤師手当：87,500円
※ 経歴・勤務条件により決定
※各店舗毎の採用希望の場合は要相談
勤務時間：※シフト制
※173時間／月の変形労働時間制

《営業時間》
【月・火・木・金】9:00～13:00 / 14:30～19:00
【土】9:00～13:00

処方枚数：60枚/日

特徴：
◎緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、１つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
◎基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
◎優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
◎医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
◎各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。

【福利厚生】
福利厚生：
・有給休暇
・保養所利用制度あり（沖縄・越後湯沢）
・産前・産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度、慶弔休暇あり
・借上げ社宅制度
・資格取得支援制度

保険：社会保険完備
休日休暇：定休日： 水曜・日曜・祝日
年間休日：114日
年末年始５日、夏季３日、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆2駅の利用が可能です。通勤ラクラク♪
◆西武新宿線本川越駅からは徒歩5分
◆水・日・祝が定休日ですので、週の半ばで一息つけます♪

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：405万円～600万円
月給：27万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月、火、木、金…9：00～18：30
土…9：00～17：00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時
※残業：5～10時間ほど/月

処方科目：眼科
処方枚数：70枚／日

特徴：
◎全国に約580店舗を展開（直営）
◎売上1857億円（16年連続右肩上がり）
◎平均年齢35.7歳、若手が活躍中
◎調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
◎店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
◎認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度、エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：休日：日・祝日
4週8休制・年間休日126日・有給休暇初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】

≪35歳未満限定採用！≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫　薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　　　　　　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫　20～30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫　年間休日125日
≪住宅完備≫　転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：年俸700〜750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込み
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】

1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800万円超です。


☆☆☆　薬剤師である前に、まずは人として。　☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

「三つのポリシー」■患者さま一人ひとりと向き合い、安心・安全を提供します。■質の高い医療サービスを提供することにより、患者さまの満足をお約束します。■かかりつけ薬剤師の一人ひとりが信頼をお届けします。

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◎マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◎地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆アットホームな職場でなごやかにお仕事したい方にはおススメです！
◆産休・育休の取得実績あり、家庭との両立をサポート！
◆研修会や勉強会が充実しているので、スキルアップができる環境です！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理など
給与：年収：400万円～600万円
月給：267,500円～（薬剤師手当を含む）
※年齢・経験等により考慮します。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（6月）
手当：薬剤師手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給、外勤手当、役職手当
勤務時間：【月・水・金】9:00～13:00、15:00～19:00 /【日】9:00～13:00
※今後、火・木も開局予定
※週40時間程度の勤務
※休憩:あり(勤務時間による)
※残業:～15時間程度/月

処方科目：耳鼻科、皮膚科（2024年夏オープン）
処方枚数：60～70枚／日

特徴：
◎こちらの企業は関東を中心に67店舗を運営しています。
◎「地域社会への貢献」や「患者様のニーズ」に合わせた薬局づくりを目指している企業様です。

【福利厚生】
福利厚生：
健康診断補助、退職金制度、産休育休制度、リゾートトラスト法人会員、JTBベネフィットえらべるクラブ法人会員

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償保険
休日休暇：年間123日
完全週休2日、祝日、年末年始休暇）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇

求人の提供元：株式会社MCS

平成19年11月に、埼玉医科大学総合医療センターのすぐ西側にオープン致しました。店内での受付けのほか、ドライブスルーを設置しており、どなたでもご利用になれます。特に 小さなお子様をお連れの方、お身体が不自由な方、感染症が心配な方 などに大変好評を頂いております。