兵庫県 神戸市兵庫区（4ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

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トータルケアを基本に新時代の薬局サービスを目指します。『研修認定薬剤師』資格取得支援制度があるので、資格取得に向けてしっかりと勉強・スキルアップをすることができます。休暇制度も整っており、とても働きやすい環境です。

【仕事内容】
ポイント：
◆「かかりつけ薬剤師育成プログラム」など、薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています
◆年間休日も多めなので仕事とプライベートの両立が可能！
◆明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です
◆育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働ける環境が整っています

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：処方せん調剤業務、在宅業務、OTC医薬品販売業務　ほか
給与：年収：450万円～570万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定
賞与：年2回 / 昇給：年1回
手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当)　資格手当(薬剤師手当)　その他手当
勤務時間：8:30~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方科目：総合
処方枚数：160枚／日

特徴：
◇1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。
◇お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金(勤続3年から支給)、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、独身寮、社宅有り（遠隔地への会社からの異動を追依頼した方のみ利用可能）、ベネフィットｏｎｅとの提携有り、育児休暇からの復帰の実績多数有り、従業員持株会、ウエルシアグループ従業員カード　その他制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産・育児休暇、介護休職、受験休職 他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
■マイカー通勤可
■在宅に積極的に取り組んでいただける方を募集中です
■各種保険完備

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等、在宅業務
給与：年収：400万円～600万円
勤務時間：【月火水金】9:00～19:00
【木】9:00～17:00
【土】9:00～13:00

処方科目：内科
処方枚数：20枚/日

特徴：
◇こちらの企業さまは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。
これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した 薬局を目指しております

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備/交通費実費支給（上限有）　その他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：日祝

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】
≪高収入≫年俸700万円以上
≪男女ともに大歓迎≫特に女性には優しい会社です。
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師※マネージャー候補
応募資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸700万円以上
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


＜メッセージ＞

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添った、
グループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様が、
このプロジェクトのグループに仲間入りされる見込みの急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。


この急成長企業が、プロジェクトの推進、ならびに、
今後のマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集しています。

これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイルの中で、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。

ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ阪神調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。