神奈川県 川崎市中原区（5ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

<元住吉・用賀に合わせて4店舗展開しているアットホームな薬局さんです>
プライベートも充実できる職場環境です♪
・週37時間勤務
・異動なし
・残業ほとんどなし！(月1～2時間程)　※残業代別途支給

子供に、地域に、地球にやさしい店舗を目指しております。キッズコーナー完備、エコな商品取り扱い、使用済み油とエコキャップの回収などを行っております。社会保険完備、研修制度も大変充実しています。

開業から30年余りに間に積み重ねてきた、地域からの信頼が誇りです！
これからも病院、高齢者福祉施設、更には町内会等とも連携をとりながら、
「地域にならなくてはならない薬局」として、その存在を高めていきたいと思っています。
・年間休日120日
・住宅手当/借り上げ社宅制度あり
・資格取得支援あり
・産休/育休取得実績あり

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

手当有り（薬剤師・特別・皆勤）交通費支給・住宅手当支給・東急東横線元住吉駅から徒歩3分なので、通勤にも便利です。地域で一番の薬局を目指しています。

大学病院、官公立病院、大型総合病院などの門前や医療モール、調剤併設型ドラッグストアなど様々なタイプの店舗を全国に展開しています。
“かかりつけ薬局”として地域医療の中での役割を果たすべく、患者様が安心・安全に薬を正しく服用していただける調剤体制を整えています。また、薬についてあらゆる面でサポートが行えるように、「薬剤師教育」を充実させており、調剤を真剣に学びたい薬剤師が、質の高いスキルを身に付ける環境が整っています。

会社として、薬剤師一人あたりの処方箋枚数が20枚程度になるよう、人員配置をしております。
そのため、無理なくご勤務頂けます。
こちらの薬局は武蔵小杉駅/新丸子駅からそれぞれ徒歩5分ほどと、通勤に非常に便利です♪
総合病院の門前のため、幅広く処方箋に触れることができます。

【激変している薬局運営】

　新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めています。
既に賞与や賃金に影響が出始めている方も多くおられるのではないでしょうか。
　薬剤師の初任給は、他の職種に比べると少し高めです。
　しかし調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
　一般的な勤務薬剤師ではどうやってもその後の年収の上限は、
概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。


【薬剤師として独立するという考え方】

　但し雇われる立場から経営者に身を転じますと、その天井は無くなります。
　経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
　収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
　今回は、そんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。


【独立もしくは経営幹部という選択肢】

　ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
　経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
　積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
　すべてあなたの考え方次第です。

　今回採用となった方には、薬剤師としての職務はもちろんですが、
　それだけにとどまらず、店舗運営のすべてをお任せいたします。
　店舗での備品購入などには上長の決済は必要ありませんし、
　100万円程度の設備であっても必要であればOKです。
　また円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
　後発品の採用などについても決済するのはあなたです。

　今回ご縁をいただいた方は、弊社で仕事を継続しているうちに、
確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
　それから先の人生は皆さんそれぞれがその時にお決めください。


【今までと全く違ったスキルの取得が可能】

　私たちはグループ内に新たなホールディングを立ち上げ6年が経過し、
現在全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
今年度にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。


【職責に見合った高収入】

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、
そんな若手薬剤師でも、採用者には年収700万円を保証します。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの大きな野心に全力でお応えします！
奮ってご応募ください！

・静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉と、現在約30店舗を展開しています。
・アットホームな社風で、定着率のよさが魅力的です。

パート薬剤師を急募します。
循環器内科応需/在宅有り（トータル250名程度）/処方せん平均：30枚/1日
☆在宅を応需しているため、車の運転は必須
時給：2000～2500円

◎手厚い研修制度で働きながらスキルアップが目指せます
◎産休育休制度、介護ky食うか、特別休暇等有り
◎退職金制度有り
◎年間休日125日！

東急東横線元住吉駅から徒歩約５分、関東労災病院の近くにある調剤専門の店舗です。主に関東労災病院の患者様に多く利用されています。
処方箋の枚数がとても多いお店です。だからこそ、一つひとつの仕事を丁寧に確実にこなし、患者様にも分かりやすいお薬の説明をするよう心掛けています。

手当有り（薬剤師・特別・皆勤）JR南武線武蔵新城駅から徒歩4分なので通勤にとても便利です！交通費支給・住宅手当もあります。ﾊﾟｰﾄ（週3日以上・一日5時間以上希望）職務内容→OTC

開業から30年余りに間に積み重ねてきた、地域からの信頼が誇りです！
これからも病院、高齢者福祉施設、更には町内会等とも連携をとりながら、
「地域にならなくてはならない薬局」として、その存在を高めていきたいと思っています。
・年間休日120日
・住宅手当/借り上げ社宅制度あり
・資格取得支援あり
・産休/育休取得実績あり