埼玉県（59ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

耳鼻咽喉科の処方せんが主な薬局です。待合室は明るく、開放感があります。給茶器を置き、4種類のお茶をご用意しております。
お待たせすることはあまりありませんが、そのような場合でもくつろいでいただけると思います。
お子様も多く来局していますので、お子様向けの本なども取り揃えています。もちろん耳鼻咽喉科以外の処方せんも受け付けています

・東武東上線沿線を中心に埼玉県、東京都板橋区に28店舗展開！
・内科を中心として皮膚科、整形外科、外科と幅広い処方箋を取り扱っています。
・ご高齢の患者様が多いので、取り扱い処方箋の2割程度で一包化や粉砕などを行っています。
・患者さまの立場にたって、どうすれば薬を飲みやすく正確に服用できるか常に考えています。
・スタッフの転勤も少ないため、患者様との関係もアットホームな雰囲気です。
・これからも地域に密着した「かかりつけ薬局」として患者様に愛される薬局をめざしていきます。

・東武東上線沿線を中心に埼玉県、東京都板橋区に28店舗展開！
・駅からとても近いので、駅に向かわれるか方も入っていただきやすい薬局です。
・以前より在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】
ポイント：
◆外来・施設在宅共に学べる環境です
◆完全週休2日制！年間休日120日以上！しっかり休めます。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
◆産休・育休取得実績あり！短時間勤務制度の利用し復帰率ほぼ100％！働きやすい環境です。
◆社内イベントあり♪ 社員同士＆役員も含めコミュニケーションを大切にしている社風です。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など
給与：年収：400万円～500万円
※モデル年収：28歳調剤経験者450万円前後
※経験、年齢を考慮し給与決定いたします。
賞与：年2回（7月・12月）/ 昇給：年１回（6月）
交通費：実費支給（上限有）※マイカー通勤は規程により支給
残業手当、役職手当、資格手当
勤務時間：【月～土】9:00～18:00
※平均実働週40時間(シフト制・変形労働時間制あり)
※残業:10～15時間程度/月

処方科目：精神科
処方枚数：200枚/日

特徴：
☆宮城県に本社を置き、北海道～愛知県に店舗展開する企業です。
☆保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開しています。
☆芋煮会、歓迎会、ボーリング大会など、社内コミュニケーションが活発な社風です。

【福利厚生】
福利厚生：
社宅制度（役職・所属・個人要件により、負担率が異なります。）、確定拠出年金（入社１年後より加入）、育児短時間勤務制度、シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度、生命保険団体加入、新入社員研修、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、
中間管理職研修など

保険：健康保険・介護保険（40歳以上）・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇：完全週休2日制
年間休日：120日
祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔・転勤）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開☆
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

開業から30年余りに間に積み重ねてきた、地域からの信頼が誇りです！
これからも病院、高齢者福祉施設、更には町内会等とも連携をとりながら、
「地域にならなくてはならない薬局」として、その存在を高めていきたいと思っています。
・年間休日120日
・住宅手当/借り上げ社宅制度あり
・資格取得支援あり
・産休/育休取得実績あり

年間休日はどの店舗も120日をしっかり確保しています。残業も少なく、有給も取りやすい環境なので、プライべートとしっかり両立が出来ます。各種保険完備　通勤手当あり　

・東武東上線沿線を中心に埼玉県、東京都板橋区に28店舗展開！
・患者様主体の薬局を目標にし、スタッフ一同日々努力しています
・在宅には特に力を入れて活動中で、ご利用者も二桁を超えています。
・どちらの医療機関のお薬でも準備出来ますよう対応しています。

/1リニューアルオープンしました。お年寄りの方が多数来局する薬局です。少しでも患者様にお薬や病気のことを解りやすく説明をし、待ち時間を短くする様日々工夫・努力をしています

在の医療業界は「医薬分業」の理念の下、医師と薬剤師との明確な役割分担が求められております。医療に対する意識も一段と高まり、真に患者さんに貢献する医療が求められております。当社は｢患者さん第一｣の方針の下、処方の公開、適切な服用指導、薬歴管理等を通して患者さんの為の「医薬分業」を追求してまいりました。

平成１４年の開局以来、徐々に地域に浸透してきました。今後も地域のみなさまのかかりつけ薬局を目指して頑張ります。

福利厚生・研修制度のしっかりとした薬局です。店長手当・食事手当など手当もたくさんあります。私たちがグループ理念として掲げる「奉仕の精神」のもと、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、日々、本物のかかりつけ薬局を目指しています。 在宅医療についても、在宅介護事業への進出も含め、介護保険制度が施行される2年前から実施しています。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。