秋田県（6ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

ひまわり薬局能代店は「親切丁寧」をいつも心がけ、地域に密着したやさしい薬局を目指しております。広い待合室にはキッズスペースも設置しておりますのでお子様連れでも退屈せずにお待ちいただけますし、調剤には最新の機器を導入して待ち時間の短縮に努めております。また、ジェネリック医薬品にも積極的に取り組んでおり、患者様の希望に十分対応できる品目数を準備しております。患者様の治療や健康管理に少しでもお力添えできるようスタッフ一同がんばっておりますので、処方せんをお持ちでない方も市販薬や生活習慣のご相談等、お気軽にご利用ください。

改札口を出ますとすぐ目の前にある薬局です。(秋田)駅近隣の方々にはもちろんJRをご利用の皆様にとても便利と好評を得ております。店内は充実したOTC医薬品が並び、全国でも珍しい駅ビルにある利便性のよい調剤薬局です。

管理薬剤師の募集です。★調剤経験3年以上の方大歓迎★
眼科を応需。電子薬歴。
開局時間：月、火、木、金　08：45～18:00／土 08：45～17：00
水曜、日曜、祝日休み
・年収：500万～相談可
・年間休日120日でプライベートもしっかり充実。

地域に根ざした薬局を全国に展開し、地域活動に力を注ぐため、
当社の店舗運営はスタッフのアイデアや声を積極的に取り入れています。
また教育研修制度が充実しており、存分に成長していくことが可能です。

・年間休日120日以上！
・週休2日制！
・内科・歯科応需
・月～金　9:00～18:00／土　9:00～13:30

30～40代が多く、明るい職場です。県内初のドライブスルー方式を採用し、院内感染も防げると小児科に来られるお母様から好評です。

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます♪
◆スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます♪
◆地域に愛されるやりがいのある職場です♪
◆大手グループ会社のため福利厚生・研修制度が充実♪

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：420万円～750万円
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定
賞与・昇給あり
手当：通勤手当、住宅手当、残業手当
勤務時間：《開局時間》
【月～金】8:30～18:00
※月平均残業時間：ほぼなし
※週40時間、1か月単位の変形労働時間制

処方科目：総合科目、小児科
処方枚数：38枚/日

特徴：
◎大正10年の創業の地元に根差した老舗として、きめ細やかに患者様との関係を築いています。
◎「かかりつけ薬局」であるために、患者様一人一人を大切にした、きめ細かい調剤業務を心がけております。
◎各店舗間の連携も密にした効率の良い経営を行い、より信頼される薬局づくりを目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、財形貯蓄、定期健康診断、白衣貸与、福利厚生サービス（WELBOX）提携、認定薬剤師資格取得支援、e-ラーニング 他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
有給休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆完全週休2日制！年間休日120日以上！しっかり休めます。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
◆産休・育休取得実績あり！短時間勤務制度の利用し復帰率ほぼ100％！働きやすい環境です。
◆社内イベントあり♪ 社員同士＆役員も含めコミュニケーションを大切にしている社風です。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など
給与：年収：400万円～500万円
※モデル年収：28歳調剤経験者450万円前後
※経験、年齢を考慮し給与決定いたします。
賞与：年2回（7月・12月）/ 昇給：年１回（6月）
交通費：実費支給（上限有）※マイカー通勤は規程により支給
残業手当、役職手当、資格手当
勤務時間：【月～金】9:00～18:00
【土】9:00～17:30
※平均実働週40時間(シフト制・変形労働時間制あり)
※残業:10～15時間程度/月

処方科目：総合
処方枚数：70枚/日

特徴：
◎宮城県に本社を置き、北海道～愛知県に店舗展開する企業です。
◎保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開しています。
◎芋煮会、歓迎会、ボーリング大会など、社内コミュニケーションが活発な社風です。

【福利厚生】
福利厚生：
社宅制度（役職・所属・個人要件により、負担率が異なります。）、確定拠出年金（入社１年後より加入）、育児短時間勤務制度、シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度、生命保険団体加入、新入社員研修、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修など

保険：健康保険・介護保険（40歳以上）・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇：完全週休2日制
年間休日：120日
祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔・転勤）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS