千葉県（67ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
◆借上げ社宅制度あり
◆勤務地のエリア選択可能
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめ
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給：400,000円～
【昇給】年１回
※ 経歴・能力を考慮の上、決定
※各店舗毎の採用希望の場合は要相談
勤務時間：シフト制
《営業時間》
【月・火・木・金】8:30～12:00 / 14:30～18:00
【土】8:30～14:00

処方枚数：60枚/日

特徴：
◇緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、１つの企業のように経営するという他社にない特長があります
◇基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています
◇優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています

【福利厚生】
福利厚生：
・有給休暇
・保養所利用制度あり（沖縄・越後湯沢）
・産前・産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度、慶弔休暇あり
・借上げ社宅制度
・資格取得支援制度

保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日休暇：定休日：水曜・日曜・祝日
年間休日：114日
年末年始５日、夏季３日、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（OTCのみ）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

不妊症・不育症・更年期・生理痛・PMSなど女性特有の辛いお悩み、 アトピー・かゆみ・蕁麻疹・ニキビなどの繰り返して治らない皮膚症状、 ダイエット・高脂血症・高コレステロール・高血圧などの生活習慣病などのご相談を良く受けており、克服体験談を多数発表しているお店です。1０年以上の臨床経験を持つ女性の中医学アドバイザーや、国際中医師資格をもつ薬剤師、鍼灸師が一人一人じっくりとお話を伺い、お悩みを解決するための最善の方法をアドバイスさせていただいております。

・社会保険完備・交通費支給・住宅手当も必要に応じて支給されるといった福利厚生も大変充実した薬局です。

・研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などのほか、
働くスタッフのステージに合わせて、さまざまな研修を用意しています。
店舗での勉強会以外に会社や企画する研修も年に3～4回行います。
全ての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や休日には開催しません。

・町のクリニックさんと連携が取れている薬局なので、
”かかりつけ薬局”として地域に密着した医療で、
患者さんとお薬だけでなく、いろんな話ができる働く事ができます

全国22箇所に調剤薬局を店舗展開し、お薬を通じた地域の健康づくりを進め
住民の皆さまに愛される「かかりつけ」薬局として、
患者様一人ひとりとの繋がりを大切にしながら地域に根付いた薬局づくりを目指しております。
調剤薬局としてだけでなく、在宅医療・施設医療にも力を入れ
これから先にも必要とされる薬局を目標としております。
【在宅メインの店舗】
・老健施設向けの調剤及び監査業務
・薬歴記入や投薬業務もありません
・お薬は郵送するだけですので、施設への訪問/お届けもありません
・1日6時間勤務でOK
・投薬業務が苦手な方や、ゆっくり座って調剤中心の業務を行い方には最適な職場

当社は昭和５５年開局の千葉県でも有数の保険調剤薬局です。現在は6店舗の施設基準調剤薬局と居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っております。介護施設調剤や在宅訪問薬剤管理・居宅療養管理等[在宅医療]にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっております。これからも地域の方々に、信頼される[かかりつけ薬局]を目指します。

神奈川県と、千葉県に併せて10店舗程展開してアットホームな薬局です♪
理想の薬局・薬剤師を目指して、一緒に頑張っていきましょう！

・年間休日120日！
・4週8休！
(その他、夏季休暇/年末年始/特別休暇/有給休暇)
・他県への異動なし
・交通費全額支給
・その他、退職金制度/保養所　有

【仕事内容】
ポイント：
◆近隣のクリニック処方箋を主に受けている調剤薬局です。
◆地域のかかりつけ薬局として幅拾い年齢の患者様にご利用いただいています
◆研修・福利厚生充実で女性・安定志向の方にもおすすめ！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：405万円～600万円
月給：27万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月～金…9：00～17：30
土…9：00～17：00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時
※残業：5～10時間ほど/月

処方科目：内科、消化器内科、心療内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科（人工透析）
処方枚数：35枚／日

特徴：
◇全国に約580店舗を展開（直営）
◇売上1857億円（16年連続右肩上がり）
◇平均年齢35.7歳、若手が活躍中
◇調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
◇店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
◇認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度、エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：休日：日・祝日
4週8休制・年間休日126日・有給休暇初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

閑静な住宅街に位置している調剤薬局です。
近隣の方には昼休みに帰宅し、用事を済ませることも可能です。

常勤募集
時給2200円
勉強会も有

在の医療業界は「医薬分業」の理念の下、医師と薬剤師との明確な役割分担が求められております。医療に対する意識も一段と高まり、真に患者さんに貢献する医療が求められております。当社は｢患者さん第一｣の方針の下、処方の公開、適切な服用指導、薬歴管理等を通して患者さんの為の「医薬分業」を追求してまいりました。