神奈川県（67ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

80歳の人も働いている働き易い環境です。健康であればいつまでも働ける職場です。社会保険完備・交通費支給・夏期休暇・年末年始も5日間のおやすみがあるのでプライベートもとても充実させられます。

【仕事内容】
ポイント：
◆院内保育園があり、子育て中の方でも無理なく働けます♪
◆各種長期休暇や手当といった福利厚生が充実♪
◆スタッフ同士助け合う風土が根付いている環境です♪

職種：薬剤師
業種：病院
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導、薬歴管理業務など
給与：月給：258,000円～
※臨床経験年数で優遇あり
賞与：年2回　昇給：年1回
手当：常勤職員手当、時間外手当、通勤手当、家族手当
勤務時間：日勤：9:00～17:30
※土・日・祝祭日の勤務あり

処方枚数：164枚／日

特徴：
◇1951年に発足した川崎医療生活協同組合が運営しており、一般外科をはじめ小児科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科などの診療を行っています。

【福利厚生】
福利厚生：
・院内保育
・医療費一部負担金還元制度
・労働組合あり　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：4週8休
・有給休暇、オールシーズン休暇、年末年始、別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

バス停の目の前にある為、広域の処方箋を応需しています。地元の方に長年支持されています。

【仕事内容】
ポイント：
◆経営安定の上場企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆薬剤師複数名在籍！安心のフォロー体制
◆各種研修制度充実
◆在宅訪問未経験の方も活躍中
◆産育休取得率ほぼ100％
◆男性育休取得実績あり
◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：薬剤師業務全般
給与：年収430万円～
・賞与・昇給：年1回
・資格手当
・地域手当あり
・固定時間外手当あり
※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給。超過分は別途支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※役職手当は別途支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆◆ 経験・資格を勘案し決定します◆◆
勤務時間：平日8:00-19:45（休憩60分）土曜8:00-17:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上記の時間内でシフト制
※１ヶ月単位の変形労働時間制

処方枚数：50枚／日

特徴：
◇東京、千葉、神奈川に薬局を展開する調剤薬局グループです
◇在宅調剤に力を入れており、きらりプライム事業として、在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業等を提供し、薬局事業者の経営課題を解決する加盟店サービスを展開しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【福利厚生】
福利厚生：
◇退職金制度（勤続3年以上、確定拠出年金あり）
◇各種教育研修制度（病院薬剤師研修、新人フォローアップ研修、医薬品勉強会）
◇育休後復帰手当
◇ミルククラブ制度（産休や育児休暇から復帰した際に年俸の10％を支給）
◇薬剤師賠償保険　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：年間休日：117日
有給休暇（法定通り）、年末年始、お盆休み、バースデー休暇　出産・育児休暇（取得実績あり）他

求人の提供元：株式会社MCS

神奈川県川崎市内を中心に展開し、薬局業務を中心に介護事業や保育事業も行っています。

とても小さい店舗ですが、多くの患者様と顔見知りで、地域に密着した「近所の薬局」という雰囲気です。

こちらの店舗は・・・
処方箋枚数約40～50枚/日
週40時間勤務
管理薬剤師を募集
です。

【激変している薬局運営】

　新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めています。
既に賞与や賃金に影響が出始めている方も多くおられるのではないでしょうか。
　薬剤師の初任給は、他の職種に比べると少し高めです。
　しかし調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
　一般的な勤務薬剤師ではどうやってもその後の年収の上限は、
概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。


【薬剤師として独立するという考え方】

　但し雇われる立場から経営者に身を転じますと、その天井は無くなります。
　経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
　収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
　今回は、そんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。


【独立もしくは経営幹部という選択肢】

　ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
　経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
　積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
　すべてあなたの考え方次第です。

　今回採用となった方には、薬剤師としての職務はもちろんですが、
　それだけにとどまらず、店舗運営のすべてをお任せいたします。
　店舗での備品購入などには上長の決済は必要ありませんし、
　100万円程度の設備であっても必要であればOKです。
　また円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
　後発品の採用などについても決済するのはあなたです。

　今回ご縁をいただいた方は、弊社で仕事を継続しているうちに、
確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
　それから先の人生は皆さんそれぞれがその時にお決めください。


【今までと全く違ったスキルの取得が可能】

　私たちはグループ内に新たなホールディングを立ち上げ6年が経過し、
現在全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
今年度にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。


【職責に見合った高収入】

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、
そんな若手薬剤師でも、採用者には年収700万円を保証します。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの大きな野心に全力でお応えします！
奮ってご応募ください！

125㎡の広くてゆったりした調剤薬局です。トイレウォシュレット付きです。
1Ｆ当社、4～5階に整形外科、2Fに耳鼻科の入っている医療ビルです。Drとの関係も良好です。1度見学に来て下さい！社会保険完備・交通費全額支給・京急本線横須賀中央駅から徒歩5分なので通勤も便利です。

開局5年目をむかえ、大学病院、総合病院等の処方箋も今では2割を越え、かかりつけ薬局としての役割を果たしております。東武東上線「上福岡駅」から徒歩2分という立地の良さ、整った研修制度が魅力的。独立支援も積極的に行っていますので、やる気のある方にぴったりです！市立病院の処方せんをメインに受けており、登戸駅から徒歩１分以内というとても通勤しやすい店舗です。

【仕事内容】
ポイント：
◆「かかりつけ薬剤師育成プログラム」など、薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています
◆年間休日も多めなので仕事とプライベートの両立が可能！
◆明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です
◆育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働ける環境が整っています

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：処方せん調剤業務、在宅業務、OTC医薬品販売業務　ほか
給与：年収：450万円～570万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定
賞与：年2回 / 昇給：年1回
手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当)　資格手当(薬剤師手当)　その他手当
勤務時間：8:30~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方枚数：60枚/日

特徴：
◇1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。
◇お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金(勤続3年から支給)、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、独身寮、社宅有り（遠隔地への会社からの異動を追依頼した方のみ利用可能）、ベネフィットｏｎｅとの提携有り、育児休暇からの復帰の実績多数有り、従業員持株会、ウエルシアグループ従業員カード　その他制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産・育児休暇、介護休職、受験休職 他

求人の提供元：株式会社MCS

東京都、神奈川県で展開しているアットホーム・地域密着が自慢の会社です！
正社員/準社員/パートと色々な働き方・相談が可能。長く勤務して頂ける環境です♪

>>>こんな薬局です
・ボトムアップで現場の意見を尊重する風通しの良い組織を目指す
・従業員満足が顧客満足につながる好循環を生み出す
・患者のみなさまからの感謝と信頼に自己実現とやりがいを見出す

・有給休暇も取得しやすい環境です！
・駅チカ　徒歩3分！
・正社員/準社員の募集です
・内科/整形外科を応需している店舗です

3つの法人が共同となり、神奈川県内に11店舗の薬局を展開しています。
各地域で開局している保険薬局では、地域の医療連携も行い、地域社会に貢献できるよう努めています。
今後も新たな薬局を展開できるよう日々邁進し、かかりつけ薬局として
今まで以上に信頼できる薬局づくりを目標にしています。

当店舗では、管理薬剤師候補の方を募集します。
有給消化率100％ですので、皆で協力し合える働きやすい職場環境です。

２００７年８月開局の店舗です。

全国に300店舗以上展開している薬局さんです。
大手ならでは、福利厚生が整っております！！
・永年勤続表彰
・ＷＥＢラーニング／費用補助制度あり
・リフレッシュ休暇　…etc

<薬局について>
最新のICT(情報通信技術)を導入した薬歴管理などを行うことにより、
患者さまが安心・安全な服薬ができるように心がけ、お薬の説明にあたっています。

地域の『かかりつけ薬局』をキーワードとして、
来局される患者さまだけでなく、地域の住民とのつながりを強化しています。
その１つが｢健康教室｣です。
例えば重要なテーマの１つとして、様々な病気を引き起こす原因といわれている
｢メタボリックシンドローム予防｣の対策に取り組んでいます。
健康教室では、社内外から講師を招き、
薬局のあるそれぞれの地域の皆様を対象に予防医学の講義を実施しております。