福岡県（68ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

主に小倉記念病院の処方箋を受け付けています。

調剤薬局を離れてブランクがある為の再開研修並びに管理者研修の他、学会の支援も行っています。また、フィジカルアセスメントを活用した在宅で活躍できるよう研修支援をしております。
・来局患者さん、在宅利用者さんとじっくり向き合うために積極的に調剤機器を導入
・薬剤師としての能力を十分に活かせる職場です

1、西鉄筑紫駅に近く通勤に便利　2、車通勤OK　3、応援体制が組めるので休みやすい

当社は、2011年2月1日現在、全国に320店舗の調剤薬局(他 FC2店舗)を展開しており、1,090名の薬剤師が中心となって患者さんのケアを行っています。
「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20〜30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸700〜750万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

各種保険完備　退職金　社宅制度　研修　あり

「安心と安全」を守り抜くために品質管理と品質保証に関する国際標準規格ISO9001を取得しました。

【仕事内容】
ポイント：
◆研修制度や資格取得支援あり！ キャリア・スキルアップをしっかりサポート!
◆手厚い待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
◆系列店舗で利用できる社員割引あり！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗での処方せん調剤や服薬指導
給与：年収：420万円～650万円
月収：36万円以上
※給与は経験・能力により優遇あり
【昇給】あり【賞与】あり
交通費支給、社割あり、住宅手当、家族手当　他
勤務時間：【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～18:00
※お盆休みは営業時間変更になる場合があります。
※月間シフト制

処方枚数：60枚/日

特徴：
◇1974年に福岡で創業した会社です。
◇現在は福岡県・熊本県を中心に、約50店舗のドラッグストアと約70店舗の調剤薬局を展開しています。
◇60％近くの方が中途入社なので、新たなスタートを切りたいとお考えの薬剤師さまも飛び込みやすい環境です！

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、財形貯蓄、制服貸与、社員割引制度　他
教育・研修：階層別研修、専門別研修、資格取得支援（Webラーニング）　

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：定休日：日
※祝日および年末年始はお休みとなります。　
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

求人の提供元：株式会社MCS

当社は、2011年2月1日現在、全国に320店舗の調剤薬局(他 FC2店舗)を展開しており、1,090名の薬剤師が中心となって患者さんのケアを行っています。
「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

1、西鉄五条駅近く　2、車通勤可　3、応援体制が組めるので、休みやすい

当社は、2011年2月1日現在、全国に320店舗の調剤薬局(他 FC2店舗)を展開しており、1,090名の薬剤師が中心となって患者さんのケアを行っています。
「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

「かかりつけ薬剤師」のいる店、福岡、大分、熊本、山口、島根県内に34店舗展開し、地域の人々のトータルな健康づくりに貢献しています。 また、確固たる経営基盤と健康に対するひたむきな想いをベースとし、 医院や診療所の開業支援や経営コンサルティング事業も手がけています。