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「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

福岡を拠点とし千葉、神奈川へ薬局展開する調剤薬局グループです。
日々変化していく医療環境の中で、私たち薬局スタッフにできることは大きいと考え、
独自の取り組み、私たちの特徴、働くメリットがたくさんあります！
多様性を認めながら、スタッフ一人一人が職能を創造していける勤務環境が自慢です！
外来患者様、在宅患者様をバランスよく受付けさせていただいている店舗です。
特に、外来は小児の患者さまがメインです！
水剤分注機など他薬局にはない機械も導入しています。

福利厚生充実！女性支援も充実しています。保育園の保育費用を一部補助します♪
資格支援制度もあり目標をもってスキルアップできる環境を整えています。
・給与：400-550万円　経験、勤務スタイルにて検討
・休日：日祝+他（年間暇117日/月平均173.6時間勤務）
・普通自動車免許必須



求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

田川市内に4店舗の調剤薬局を運営しています。
地元に密着した薬局です。
内科メイン
給与：一般薬剤師700万円、管理薬剤師800万　
休日：日祝+他　週40時間制
その他：住居、転居費用などご相談下さい。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

年間休日120日以上の求人です！
有給を使い長期休暇(最大で連続8日休み)も取得できます！
研修制度有。複数薬剤師在籍、内科メインでスキルアップできる環境です。
・給与：550万円
・休日：日祝+他　週休2.5日制

求人の提供元：株式会社ユニヴ

総合病院門前の薬局です。
とてもきれいで、設備も充実しており、非常に勉強になる環境です。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

福岡県筑後地区を中心に、調剤薬局をチェーン展開しております。
「明るく親しみやすい、かかりつけ薬局」を目標に笑顔と優しい気持ちで仕事に取り組みまた、患者さまはもちろん、働く人に優しい職場づくりを目標にかかげ、勤務体制などにも工夫をしております。
地域の皆様へ質の高いサービスの提供ができるよう、店舗管理者のスキルアップ能力開発を目的とした研修会を年に４回実施しています。
完全週休2日制で、自分の時間を大切に出来る職場です。
眼科をメインに応需しているので、ブランク明けの方にもオススメ♪
・給与：420（新卒）－650万円（交通費　薬剤師手当て含む）
・休日・完全週休2日制
・福利厚生：各種社会保険　退職金共済制度加入


求人の提供元：株式会社ユニヴ

医師との密なコミュニケーションのもとで一人ひとりの方々の症状に応じた正確な調剤だけでなく、幅広い視点から地域の皆さまの健康の維持・改善に努めています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆「かかりつけ薬剤師育成プログラム」など、薬剤師としてのスキルアップにも力を入れています
◆年間休日も多めなので仕事とプライベートの両立が可能！
◆明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です
◆育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働ける環境が整っています

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：処方せん調剤業務、在宅業務、OTC医薬品販売業務　ほか
給与：年収：450万円～570万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定
賞与：年2回 / 昇給：年1回
手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当)　資格手当(薬剤師手当)　その他手当
勤務時間：8:30~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方科目：
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。
◎お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金(勤続3年から支給)、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、独身寮、社宅有り（遠隔地への会社からの異動を追依頼した方のみ利用可能）、ベネフィットｏｎｅとの提携有り、育児休暇からの復帰の実績多数有り、従業員持株会、ウエルシアグループ従業員カード　その他制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日119日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産・育児休暇、介護休職、受験休職 他

求人の提供元：株式会社MCS

アットホームな職場です。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ