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「安心と安全」を守り抜くために品質管理と品質保証に関する国際標準規格ISO9001を取得しました。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

年間休日120日以上とお休みが充実した薬局です!!

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

スタッフそれぞれが患者さんとのコミュニケーションの在り方を学んだり、薬に関する勉強会に参加したりして、薬局と患者さんがより良い関係を築けるよう努力しています。また、慰安旅行を実施して、スタッフ間で楽しい時間を過ごし、リフレッシュしています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

お客様の健康についてのご相談にトータルに対応できる薬剤師・スタッフの育成に努めております。
お客様の健康の窓口として気軽にご利用いただける薬局を目指しております。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

業務拡大の為、薬剤師募集！

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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スタッフ間の連携がよくとれた、風通しの良さが当薬局の魅力です♪
これまでの経験を考慮し、高額給与も相談可能です。MAX600万円！
総合病院の門前で、多科目の知識が身に付くのでスキルアップできます。
・給与：430-600万円　経験により優遇
・休日：日・祝＋土曜半日＋月2回の平日休み

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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西鉄久留米駅から徒歩3分の薬局です

求人の提供元：株式会社ユニヴ

内科、人工透析、眼科、メンタルクリニックなど幅広い処方箋を応需しています。
目標をもってスキルアップできる環境を整えています。
スタッフも多く、賑やかな薬局です。
人数が揃っているため休みも取りやすい店舗です。
・給与：400-500万円　経験により優遇
・休日：日祝+他　週休2日制
・福利厚生充実。産休育休、時短勤務有



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