ファマリク（73ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
◆経営安定の上場企業
◆在宅シェア福岡県内トップ！
◆薬剤師複数名在籍！安心のフォロー体制
◆各種研修制度充実
◆在宅訪問未経験の方も活躍中
◆産育休取得率ほぼ100％
◆男性育休取得実績あり
◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：薬剤師業務全般
給与：年収430万円～
・賞与・昇給：年1回
・資格手当
・地域手当あり
・固定時間外手当あり
※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給。超過分は別途支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※役職手当は別途支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆◆ 経験・資格を勘案し決定します◆◆
勤務時間：平日9:00-19:00（休憩60分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　土曜9:00-17:00（休憩60分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上記の時間内でシフト制
※１ヶ月単位の変形労働時間制

処方枚数：66枚／日

特徴：
☆東京、千葉、神奈川に薬局を展開する調剤薬局グループです
☆在宅調剤に力を入れており、きらりプライム事業として、在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業等を提供し、薬局事業者の経営課題を解決する加盟店サービスを展開しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【福利厚生】
福利厚生：
◇退職金制度（勤続3年以上、確定拠出年金あり）
◇各種教育研修制度（病院薬剤師研修、新人フォローアップ研修、医薬品勉強会）
◇育休後復帰手当
◇ミルククラブ制度（産休や育児休暇から復帰した際に年俸の10％を支給）
◇薬剤師賠償保険　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：年間休日：117日
有給休暇（法定通り）、年末年始、お盆休み、バースデー休暇　出産・育児休暇（取得実績あり）他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：総合
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開☆
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

弊社代表の思いは常に「楽しく、幸せに仕事をしてほしい」ということ。
紹介している就業形態は一例に過ぎず、「子供が小さい間は育児を優先した働き方をしたい」「色々な経験して将来は独立したい」など、社員は会社と相談しながら、自分のQOL（quality of life）に合った働き方を形にしていくことが可能です。 また、外来調剤がメインの薬局、在宅医療に特に強い薬局など、さまざまなタイプの薬局があるので歩みたい方向性からも、活躍の場所を選ぶことができます。　

管理薬剤師、常勤、パートをそれぞれ募集！
管理薬剤師年収：500万円～
常勤薬剤師年収：450万円～
パート薬剤師時給：2,000円～
電子薬歴
内科、耳鼻科応需
年間休日118日以上
産休育休実績有り
資格取得支援有り
充実の福利厚生

薬局や介護施設利用者、そして地域の皆様に対して質の高いサービスが提供できるよう常に新しいことへの挑戦と変化を続けています。新しい取り組みとして、緩和ケアを含めた在宅医療に着目して地域医療の支援を行っています。現在熊本県内では数少ない在宅専任の薬剤師を3名配置しており積極的に在宅医療へ取り組んでいます。

4月1日新規OPENの店舗です

【仕事内容】
ポイント：
◆年間休日120日×各種休暇制度あり！ プライベート重視の方にオススメ
◆産休・育休取得実績あり！ライフステージが変わっても安心です
◆社員割引制度や資格取得支援など、さまざまな制度を揃えています
◆認定薬剤師取得支援制度あり。働きながらスキルアップが可能です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：薬剤師業務全般
給与：・月給　312,500円～375,000円
・年収　5,000,000円～6,000,000円
（年収を16分割し、上記の月給とは別に、夏・冬に賞与として2か月分ずつ支給）
固定残業代なし
・通勤手当　4,200円～31,600円
・賞与あり　年2回・2ヶ月分
勤務時間：月～金　9：00～18：00（休憩60分）
定休日：土・日・祝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上記時間内で週40時間のシフト制

処方枚数：30枚／日

特徴：
☆東京に本社を置き、関東や東海地方を中心に調剤薬局を展開しています。
☆本部のサポートがしっかりあるので安心して働ける体制です。

【福利厚生】
福利厚生：
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・制服貸与
・職場見学可
・健康診断（年9回）
・福利厚生倶楽部加入

保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日休暇：週休2日制（日曜・祝日、他）＊有給休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇

求人の提供元：株式会社MCS

めぐみ調剤薬局グループは福岡県内～長崎県内に７店舗を展開しております。みなさまの健康と快適生活をサポートする薬局です。各種保険完備/交通費支給

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます♪
◆スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます♪
◆地域に愛されるやりがいのある職場です♪
◆大手グループ会社のため福利厚生・研修制度が充実♪

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：院外処方せんに基づく調剤（事務）業務及びそれに付帯する業務（管理薬剤師業務）　等
※自宅から通勤可能な範囲で転勤の可能性あり
給与：年収：420万円～
昇給：年1回
交通費：月額10万円まで支給
各種手当：薬局長・管理薬剤師手当
勤務時間：《開局時間》
【月】9:00～20:00
【火・水・金】9:00～19:00
【木】900～18:00
【土】900～17:00
※開局時間に準じ週40時間勤務

処方科目：心療内科
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆薬局事業を中心に1976年に創業、北海道から沖縄まで全国 に600店舗近い調剤薬局事業を展開！
☆多職種連携・IT化・各所との共同研究などを通して薬局事業のみならず、周辺事業の育成・拡大にも取り組んでいます。
☆キャリア実現を可能にするため、年間100回程度の研修を実施。
☆社外専門領域の認定薬剤師や専門薬剤師資格取得サポートや半年間の病院(レジデント)研修など圧倒的な研修制度を整えています！

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続5年以上）、WELBOX（会員制福利厚生サービス）、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、感染症対策予防接種、結婚祝金、白衣・シューズ貸与　等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日：120日以上
夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（入社日から3ヶ月後に5日間付与）　他

求人の提供元：株式会社MCS

当社は地域密着を大事にし、お客様のカウンセリング中心の相談型薬局を目指しています。その為、店舗を大切にし、店舗社員の声（お客様からの声）を積極的に取り入れていく会社です。すべての社員が自ら考え、行動し、自由に提案や意見を言えるアットホームで風通しのよい社風です。また、社長自ら頻繁に店舗を巡回し、従業員との直接会話から、その場で意見要望を受け入れる大企業にはないフラットな組織です。

男性の産前産後休暇実績あり。
今後、在宅服薬指導に力を入れていきたいと考えています。これは、薬局に薬を取りに来ることが難しい高齢者の方などのご自宅に薬をお届けしたり、薬を安全に正しく服用していただくための薬歴管理、服用法の指導、服用状況の管理を行ったりして、患者様の居宅療養を支援するもの。それとともに、離島の患者様への支援も行っていきます。そして、社員一人ひとりが会社を運営しているという意識を持って仕事に取り組むことで、より地元に密着した店舗づくりを行いたいと考えているのです。目指しているのは、「患者様にとっても、社員にとっても南九州一番の調剤薬局となること」です。