神奈川県（75ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
◆様々な子育て支援をご用意！女性のライフイベント後も安心して働いていただけます
◆首都圏のみへ展開する調剤ドラッグチェーン店のため、遠方への店舗移動無し
◆OJT研修があり、経験が浅い方でも安心して経験を積める環境です
※充足状況次第ではエリア内の店舗をご紹介する事もございます

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導、薬歴管理など
給与：年収：430万円～600万円
※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します
通勤手当(全額支給)、薬剤師手当、管理職手当、残業代 他
勤務時間：9:00～18:30
※休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制、週40時間のシフト制勤務

処方科目：総合
処方枚数：130枚／日

特徴：
◎平均勤続年数11年!従業員教育、現場第一主義の経営を大切している調剤薬局チェーンです。
◎ 東京・神奈川を中心に、首都圏に29店舗の調剤薬局を運営しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金（勤続年数3年以上）、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、育児短時間勤務、介護休職制度、借り上げ社宅制度 、白衣貸与、社員割引購入制度　など

保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,損害保険
休日休暇：年間休日：120日
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、出産育児休暇、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

・静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉と、現在約30店舗を展開しています。
・アットホームな社風で、定着率のよさが魅力的です。

パート薬剤師を急募します。
循環器内科応需/在宅有り（トータル250名程度）/処方せん平均：30枚/1日
☆在宅を応需しているため、車の運転は必須
時給：2000～2500円

◎手厚い研修制度で働きながらスキルアップが目指せます
◎産休育休制度、介護ky食うか、特別休暇等有り
◎退職金制度有り
◎年間休日125日！

社員一人ひとりの個性を生かし明るく活気ある職場づくりを推進します。
働き方で高収入可能！700万円可
パート勤務同時募集！
お子さんがいらっしゃる方も安心して勤務できます。扶養範囲内での勤務も可能。2000-3000円！
複数科目の処方箋を応需しています。

【仕事内容】
ポイント：
◆アットホームな職場でなごやかにお仕事したい方にはおススメな求人となっています！！！
◆様々な研修制度や社内提案制度など入社後も活躍の場をどんどん広げていくことができます。
◆連休取得制度などライフワークバランスをしっかりと取ることができます。
※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：505万円～700万円
【昇給】年1回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、役職手当等
勤務時間：【月～金】9:00～19:30／【土】9:00～18:30
※変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分)
※シフト制

処方科目：整形外科、眼科、耳鼻咽喉科
処方枚数：150枚／日

特徴：
◎マツモトキヨシはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
◎地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、
買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、
持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり
処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険
地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
休日休暇：年間休日:116日（月9～11日）
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、
産前産後、育児休業（最大2年）、
連続休暇（7日）、特別休暇、
※入社2年目以降休日・休暇122日以上

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：面応需
処方枚数：60枚/日

特徴：
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

京急本線逸見駅から徒歩3分の立地ですので、通勤にとても便利です。社会保険完備・交通費も全額支給です！内科外科メインで扱っている薬局になります。

社会保険完備・交通費全額支給の薬局です。教育には力を入れており、外部の勉強会などには積極的に参加して頂いております。なお、薬剤師研修センターの「認定薬剤師証」の取得を全員に義務づけており、また学術大会への参加、発表なども会社全体で推進しております。

神奈川に数店舗展開している薬局です。
様々な働き方が可能です。
・正社員が良いけど、週40時間は多い…
・奨学金返済等もありガッツリ稼ぎたい！
ご相談ください！！

・新店！ 2020年度初めにオープン予定
・最寄り駅：平塚駅
・薬剤師：常時3～5名体制　※予定
・科目：内科/他　※予定
・営業時間：(月～土)9：00～18：00/19：00　※予定

・駅チカ！京急大師線/川崎大師駅　駅前すぐ！徒歩1分！
・大変定着率が良い薬局です！

・地元で30年以上営業を続けている地域を代表する薬局です。
・病院門前で様々な処方せんを応需しています。
・在宅にもしっかりと対応！常時20名程度の在宅患者様がおられます。

・毎年新卒薬学生も受け入れています。
・スタッフ一人一人に寄り添った温かい教育方針が安心感抜群です。
・1店舗だけの薬局ではありますが、
　1日あたりの処方箋が250枚ほどになることもあり、
　経営基盤や財務体制は盤石なものがあります。

湘南東部総合病院の門前薬局。

【就業時間】
月～土:08時30分～18時00分（休憩60分）
※週40時間シフト制

【休日】
完全週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※長期休日は医療機関に準じます。

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、育児休暇制度、介護休職制度

トータル・ヘルスケアの窓口としての調剤薬局をハブとして、地域社会における医療・介護環境の向上のため、以下の事業に取り組んでいます。
・マンツーマン型、高密度出店という独自戦略で展開する調剤薬局事業
・総合病院と同様の高度な医療サービスを提供できる医療モールの開発
・調剤薬局をハブとしながら、医療モールと介護施設の集合・集約のための介護・福祉事業への進出
・地域の医療を支えるため、地域の薬局に対する積極的な経営連携・事業継承の推進など