ファマリク（77ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
☆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます！
☆年間休日120日以上！しっかりお休みが出来る体制が整っています♪
☆産休育休等の福利厚生も充実！育児支援も整っているのでママさん薬剤師も安心♪
☆スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます♪

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務
・その他薬局内事務・雑務
※通勤可能圏内で異動の可能性有
給与：年収：410万円～544万円
月額：27万円～（薬剤師資格手当50,000円含む）
賞与：年2回、昇給：年1回
※交通費、時間外手当 他
勤務時間：《開局時間》
【月～金】9:00～18:00
【土】9:00～12:00
※開局時間に準じ、1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
※月平均残業時間：14時間

処方科目：循環器・呼吸器・内分泌・免疫・消化器・腎臓・脳神経)内科、精神科・心療内科、小児科 他
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
・退職金制度（勤続3年以上）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・スギ薬局グループ社員割引
・財形貯蓄奨励金制度
・社内健康診断
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
・福利厚生サービス「WELBOX」
・調剤一部会社負担制度（従業員と同居家族のみ）他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,薬剤師責任賠償保険
休日休暇：週休2日制（年間休日120日以上）
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等

求人の提供元：株式会社MCS

厚生労働大臣が定める施設基準1に適合している薬局です。

当社は、2011年2月1日現在、全国に320店舗の調剤薬局(他 FC2店舗)を展開しており、1,090名の薬剤師が中心となって患者さんのケアを行っています。
「健康コミュニケーション」を合言葉に、処方薬（医師の処方せんに基づいて調剤する薬）と一般大衆薬の飲み合わせや健康管理全般についての相談もできる薬局を目指し、患者さんとの良質なコミュニケーションを行っています。

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

総合病院の門前の薬局であり、様々な医薬品を扱いながら、処方箋調剤だけではなく、
漢方相談や健康相談も受け付けております。
皆様のライフスタイルに合わせた提案ができるよう、健康づくりをお手伝いしていきます。

常勤薬剤師を募集します。
年収550～800万円
全科応需。処方せん枚数：約100枚/1日

・住宅手当、補助有り（要相談）
・介護休暇有り・育児休暇有り
・奨学金サポート有り
・産休育休実績有り（提携託児所有り）
◎有給消化率100%！

当薬局立川は大通りから一本入った静かな環境にあります。お客様1人1人のニーズに出来る限り応えられる様に日々努力しています。

【仕事内容】
ポイント：
◆社員一人ひとりの成長をサポートする様々な教育制度あり
◆産休・育休取得実績あり！男性の取得率は約9割と、取得しやすい環境です
◆企業主導型保育園を無償で利用可能！育児と仕事の両立をサポートします
◆医療・行政・地域を“つなげる”企業の役割のひとつとして、さまざまな地域活動を行っています
◆個人の思いや適性を踏まえた配属を重視しており、自分らしく活躍していただける職場です

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導業務、在宅業務、OTC販売業務など
給与：月給：304,000円～400,000円（薬剤師手当85,000円含む）
年収：4,256,000円～5,500,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当、資格手当、家族手当
※固定残業代なし
勤務時間：9:00~22:00　休憩60分
※開局時間内での週40時間（シフト制勤務）
※1ヶ月単位変形労働時間制
※店舗開局時間に応じたシフト勤務となります

処方枚数：60枚／日

特徴：
☆大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。
☆調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。
☆個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度、産休育休制度（取得実績あり）、育児短時間勤務制度（小学3年生まで）、リゾート保養施設利用、フィットネスクラブ利用割引、企業主導型保育園無償利用、永年勤続表彰制度、従業員割引制度、スポーツ観戦優待、各種クラブ活動（ゴルフ、バトミントン、フットサル、マラソン）　他

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（月平均9日）
年間休日：110日
有休休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュのための連続休暇（最大5日）、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

皮膚科医指定のスキンケア商品も多数取り揃えてあります。

ろくじょうメディカルモールの処方箋を主に受け付けている薬局です。メディカルモールは整形外科、皮膚・泌尿器科、内科、小児科、歯科の５つのクリニックが同じ建物の中に入っており、１つの建物の中で各科を受診できるため、１人の患者様が複数の処方箋を持って来局されることも多々あります。モールとの交流もとてもあり、先生にも相談にのっていただけるので、
患者様によりよいサービスをご提供できる環境にある薬局です

求めるのは、まず素直な人。そして勉強熱心で勤勉な人。さらに前向きな人です。「やる気」さえあれば、あとは本人の考え次第で様々な仕事ができます。
店舗網を100店舗の大台に乗せ、中期計画として年商450億円という目標をかかげています。
その為にも今後もさまざまなサポート態勢を充実させながら、全従業員の「やる気」をさらに結集させなければなりません。あなたの「やる気」を私たちがとことん活かします。
①男性の子育て目的の休暇の取得促進
現行制度の周知を図ります
②育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備
育児休業に関する規程の周知
育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
③所定外労働の削減のための措置の実施
業務内容の精査、計画のシステム化による、労働環境の整備
④年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
取得促進に向けての制度づくり
⑤女性管理者比率拡大のための教育、勤務体制の整備
専門職・マネージメント職別の教育の実施による専門知識の習得
エリア制度の拡充、労働生産性を重視した評価制度の確立による、家庭・育児への負担の軽減

※常勤薬剤師の募集になります。
開局時間:月～水､金9:00～19:00･木9:00～18:00土9：00～13：00
4週8-9休
年収450万円～
社内だけでなく、メーカー主催の社外セミナー、流通業界の各種セミナー、月に1回日本国内の店舗クリニック、ドラッグストアの本場アメリカで行われるセミナーにも参加しています。
福利厚生が充実しており、女性に優しい勤務体制になります。