栃木県（8ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

求人の提供元：株式会社ユニヴ

外観・店舗内のデザイン性を特に重視した薬局として平成24年11月にオープン致しました。患者様からも「素敵な空間ですね」「美術館の雰囲気ですね」等など嬉しいお言葉も頂いてます。患者様にとって「憩いの時間」であったり「安らぎの時間」であるようスタッフ全員心掛けてまいります。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

年間休日122日なので、プライベートもしっかりと充実させることができます。
各種研修制度や資格取得支援制度も整っていますので、確実にスキルアップへと繋がります。
正社員の方は、在宅経験者大歓迎！パートの方も勤務時間は柔軟に応相談可！

・処方せん：100枚前後/日
・応需科目：整形外科・眼科


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慣れるまでは現職の薬剤師さんがご指導いたします。お休みの際も別の社員の方がサポートしますので安心してお仕事できます。


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茨城県・栃木県を中心として、現在33店舗を運営している中堅の薬局チェーンです。昨年よりクオール株式会社のグループとなり、さらに安定感が増しました。勤務時間や曜日はいくらでもご相談に応じられますが、勤務はラストまで（19：00～19：30頃まで）ご勤務頂くことが条件となります。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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皮膚科処方の特殊な製剤や、患者さま個々の希望製剤にも対応しております。 薬局らしくないおしゃれな外観です。

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当社ではスタンダード＆プアーズが提供する「日本ＳＭＥ格付け」において、栃木県内の企業としてはじめて最上位の格付け【aaa】を取得しました。当社の事業内容の柱としては、医療モールすなわち一箇所え複数のかの専門医が個々に独立して、その専門医の診察が受けられる医療モール型の展開です。

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多くの在庫を備蓄し、休日も開局するなど地域医療に少しでも貢献したいと努力しています。スタッフ一同明るい薬局を目指しがんばっていきます。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

栃木・群馬・茨城県を中心に、調剤専門薬局を展開しております。
医薬分業が進展する中で、その「質的向上」が求められる時代になり、
医療の担い手として薬局薬剤師の役割が大きなポイントとなっています。
私達は明るい職場づくり、患者様と処方先医師とのコミュニケーションの向上、
そして今薬剤師に求められる業務を基本に忠実に実践し、地域医療に貢献してまいります。

認定薬剤師、実務実習の受け入れ、学術大会への参加等、研修には力を入れており、
研修参加手当も出しています。
また、借り上げ社宅制度も充実していますので、広く薬剤師さんを受け入れています。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

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【仕事内容】
ポイント：
◆アットホームな職場でなごやかにお仕事したい方にはおススメな求人となっています！！！
◆様々な研修制度や社内提案制度など入社後も活躍の場をどんどん広げていくことができます。
◆連休取得制度などライフワークバランスをしっかりと取ることができます。
※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（OTCのみ）
雇用形態：正社員
仕事内容：お客様の悩みや症状に合ったOTC医薬品・健康食品のご提供、商品の発注・売上管理などの店舗運営全般
給与：年俸：456万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回
【賞与】年俸：制のため給与に含む
【諸手当】通勤手当、時間外手当、役職手当等
勤務時間：8:00~22:30　
※配属店舗により異なります
※変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分)
※シフト制

《営業時間》
【月～日/祝】9:30～22:00

処方科目：

特徴：
◎ドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、グループとして全国に3400店舗以上展開しています。
◎研修制度が充実！安心して業務を開始できます☆
◎福利厚生が充実！従業員割引や持株会など長く働く方に安心の制度がたくさん
◎月間残業時間も平均9時間と業界全体で見てもトップクラスの少なさ！
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、
持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、
白衣貸与、薬剤師賠償保険、地域限定社員制度有り（店舗指定不可）、
中途入社研修、フォローアップ研修、その他集合研修（OTC研修、調剤研修）、
薬剤師16ステージ講座、認定薬剤師取得支援ファーマストリーム、
通信講座、薬剤師スキルアップセミナー他

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS