ファマリク（86ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

仕事とプライベートの両立が図りやすい土日祝休みの店舗です。大手調剤薬局チェーンの店舗で、福利厚生も充実しています。若い薬剤師さん・ママさん薬剤師さんにもオススメです！！

求人の提供元：株式会社ユニヴ

学習面に対するフォローは十分にあり、新しい知識を習得することへのバックアップは充実しています。更に、託児所の新設により、結婚・出産した後も仕事に復帰しやすい環境が整っており、従業員が安心して働ける職場となりました。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

子育てをしながら働いている母親の多い店舗です。スタッフの協力や会社からのフォローもあり子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。又、定期的に勉強会を行い薬剤師としての技術や知識の向上にも努めています。門前病院である野田医院は、循環器疾患を中心とした内科全般及び小児科の診療を行っています。慢性疾患である糖尿病や高血圧の患者様が多いのが特徴です。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆充実した福利厚生で安定の長期就業が可能です
◆勉強会などの教育制度が充実しているため安心です
◆未経験・ブランクのある方も、お気軽にご相談ください
◆産休、育休実績あり！復職率が高く、従業員の家族も大切にする企業です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：店舗において、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。
給与：年収：400万円～600万円
月給：26.6万円～40万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【諸手当】薬剤師手当、役職手当、残業手当、通勤手当
勤務時間：【月～金】9:00～19:00
【土】9:00～13:00
※週40時間以内の勤務
※残業：毎日0.5～1.5時間程度

処方科目：
処方枚数：80枚／日

特徴：
◎大阪府内にて店舗展開している調剤薬局です。
◎地域のかかりつけ薬局として、様々なイベントを行っています。
◎社内勉強会や社外研修に積極的に参加することで、質の高い薬剤師を目指しています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度(勤続５年勤務以上)、株式給付制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、産休取得実績有り　他

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：休日：週休2日制
年間休日：120日以上
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、弔事休暇、リフレッシュ休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

求人の提供元：株式会社MCS

求人の提供元：株式会社ユニヴ

患者様に喜んでいただき、早くよくなってもらえる薬局作りを目指します。　創業以来「医療を通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、地域の皆さまに親しまれる薬局づくりを目指しています。社会保険完備・交通費も支給されます。研修制度も充実しているため、スタッフみんな向上心をもって仕事にとりくんでいます。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】
≪高収入≫年俸700万円以上
≪男女ともに大歓迎≫特に女性には優しい会社です。
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師※マネージャー候補
応募資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸700万円以上
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


＜メッセージ＞

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添った、
グループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様が、
このプロジェクトのグループに仲間入りされる見込みの急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。


この急成長企業が、プロジェクトの推進、ならびに、
今後のマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集しています。

これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイルの中で、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
＜ 求人の魅力 ＞
◆ 年間休日120日☆プライベートと両立しやすい環境です。
無理なく働ける勤務時間設定で、家庭との両立をお考えの方にも安心です。

◆ 残業が少なく、ワークライフバランス良好
月間の残業は少なめで、オン・オフのメリハリをもって働けます。勤務時間や福利厚生も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。育児休暇の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。

◆ 充実した教育体制・研修制度でブランク復帰も安心
調剤未経験の方やブランクのある方でも、段階的にスキルを身につけられる研修を用意。安心してキャリアを再スタートできます。

＜ キャリアパス ＞
◆ 薬局長・管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップが可能
努力次第で管理職も目指せる、明確なキャリアパスが用意されています。

◆ スキルアップ研修が充実
専門知識の習得に加え、役職者育成のためのキャリア研修も充実。
新人から薬局長まで、階層別研修や合同研修、コミュニケーション・専門知識強化など幅広い学びの機会が提供されます。

＜ 魅力的な働き方 ＞
◆ 自宅から60分圏内での配属を考慮
OJTの実施状況や研修内容に合わせ、最適な店舗へ配属されるため無理のない通勤が可能です。

◆ 全国勤務が可能な方には充実した手当を用意
働き方に応じて手厚い待遇があり、キャリアの幅がさらに広がります。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：来局された患者様への対応を中心に、調剤業務全般 をお任せします。
・調剤、監査、投薬（服薬指導）
・薬歴管理
・在宅患者様への服薬管理指導
・処方箋の確認・疑義照会
・地域特性に合わせた薬剤師業務
・店舗運営に関わる業務（在庫管理・スタッフ連携など）
調剤業務はもちろん、地域に根ざした取り組みや店舗運営にも携わることで、薬剤師として幅広い経験を積むことができるやりがいのあるポジション です。
給与：年収：450万円～550万円
【昇給】年１回（７月）
【賞与】年２回（６月、１２月）　
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※交通費別途支給あり
※時間外手当、役職手当、資格手当、勤務コース手当、赴任手当（該当者のみ）、住宅手当（該当者のみ）は別途支給あり
勤務時間：変形労働制により週40時間シフト制

処方科目：


【福利厚生】
福利厚生：
財形貯蓄、退職金制度（入社3年以上対象）、保養所あり（箱根）、研修制度有、インフルエンザ予防接種補助、借り上げ社宅制度、奨学金返還支援制度

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：年間休日120日（年末年始休暇5日、夏期休暇2日を含む）
有休休暇（初年度10日）、慶弔、産前産後、育児、介護、看護休暇等

求人の提供元：株式会社MCS

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

皆さまにお渡しするお薬を通じて、“人と人とのふれあいを持ち”、“知識とやさしさ”をもって社会に貢献していきたいと願っています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

「地域密着」をモットーとする当社はそれぞれの地域性を十分に踏まえ、今後も地域に必要とされる店舗作りを目指します。社会保険完備・交通費全額支給・社宅・借り上げ・住宅手当もご用意あります。
研修制度も充実しており、自分のレベルに合ったものを組み合わせ学べる環境が整っております。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ