ファマリク（885ページ目）｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

全国的に店舗を展開しながら、地域の方々の健康を総合的にサポートするため
幅広い取り組みを行っています。
新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、
医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。
また、安心・安全の調剤を提供する鑑査システムの導入をはじめ、
機械化による業務効率化を進めております。
福利厚生・研修制度のしっかりとした薬局で
店長手当・食事手当など手当もたくさんあります。

内科・外科・心療内科・リハビリテーション科・循環器科などを応需
電子薬歴
週40時間シフト制
週休2日
年間休日123日
各種研修制度や資格取得支援あり
福利厚生も充実で働きやすい環境

東武野田線大和田駅より徒歩10分、目の前には第2産業道路が走っております。
主にお隣の小野田クリニックの処方箋を受けております。
先生は神経内科が御専門でとてもやさしい先生です。
「人に優しく誠実に」をスローガンに、地域に密着した薬局を目指して頑張っていこうと思っています。

<店舗詳細>
・内科を応需しております
・在宅あり
・処方箋枚数は60枚/1日

地域密着型を基本とし、100店舗以上を展開しております。
いろんな形態の店舗を展開し、
店舗間での交流が非常に多く情報交換が活発に行われています。
よりよい医療サービスを提供するために個々が出してきた意見を出来る限り尊重し、
知識だけではなく心を育て、仕事を通じて成長していく。
目指すものがある方、これから見つけようと思っている方、私たちと一緒に見つけていきませんか？

内科門前
実働8時間・週40時間シフト制
実質週休2日制（日祝+（土・平日半日）
年間休日110日
残業は全店で5～6時間（別途支給）
研修制度や資格取得支援あり
育児休暇や時短勤務制度など充実で、女性にもおススメ
借上げ社宅や福利厚生も多数あり

福岡県内を中心に全国へ調剤薬局を展開しています。
大手チェーン薬局ならではの研修制度と福利厚生、育児支援制度が充実しています！

・給与：400-550万円　年令･経験により優遇
･休日：日祝＋木土半休/１ヵ月の変形労働時間制（週平均４０時間／シフト制）
・処方箋：内科
・福利厚生：子育て支援制度（短時間労働）あり、慶弔見舞金制度あり、健康診断
　　　　　　　飯田高原宿泊施設、社員旅行・忘年会・歓送迎会・慰労会など
　　　　　　　※JTBえらべる倶楽部会員

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

皮膚科の処方せんが多い店舗です。従業員メンバーもベテラン揃いです。当社でも逸早く電子薬歴を導入した店舗でＩＴ化されています。

営業時間
月～金　9：00～19：30
土　　　9：00～14：00
※木曜休

各種社員教育を通じ知識を得、職場で様々な経験を重ねることで、調剤・OTC共に精通し、真に信頼される薬剤師として成長を目指す方、幹部候補の総合職として、ボトムアップの経営に将来積極的に参画を希望される方、当社の行動指針である“誠実”・“情熱”・“進取”に共感されるあなたのご応募を、人事担当者一同心よりお待ちしています。どうぞお気軽に私達にお問い合わせください。

当薬局は、観音寺の柞田町のメインストリート？に面しており、天丼で有名な「おおにし」のうどん屋さんの正面にあります。
（ここの天丼は、ボリュームがあります、ぜひ一度食べてみてください。）
香川県内（高松市・丸亀市・観音寺市・三豊市・まんのう町・多度津町）でも募集中！

◆さまざまな分野で活躍できる環境があります◆
スペシャリストとして現場で薬剤師を究める薬局では、
薬剤師としてその道のスペシャリストへの道をとことん究めることが可能です。
研修認定薬剤師の取得サポートなども行っており、
服薬指導研究会を始めとした社内での勉強の場も提供されています。

常勤の正社員薬剤師の募集です。
全科応需。
電子薬歴/在宅有り/処方せん枚数：200枚～/1日
年収400万円～

◎資格取得支援有り（認定薬剤師取得支援制度）
◎充実の研修制度で目指せるスキルアップ！
◎住宅手当有り（20,000円/月 ※規則有り）
◎産休・育休実績有り

【仕事内容】
ポイント：
【スギ薬局の薬剤師　募集中！】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中！
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です！
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です！

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
　勤務地を限定せず全国各店での勤務（転居あり）
・リージョナル職
　一定地域内での勤務（転居あり）
・エリア職
　現住所の自宅から通える範囲での勤務（転居なし）

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：年収:450万円～700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間：※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5～10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目：総合
処方枚数：60枚/日

特徴：
☆地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開☆
☆当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
☆ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
☆社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています！
☆福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
☆プラチナくるみん認定企業（7年連続）、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
☆人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生：
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設：健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度：入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（年間休日122日/有給休暇5日取得込み）
有給休暇（法令通り取得）、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：430万円～560万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、薬剤師賠償責任保険、退職金（確定拠出年金）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
有休、慶弔、介護、産前産後（産前6週間産後8週間）、育児休暇（最大2年）他

求人の提供元：株式会社MCS

【求人のポイント】
≪高収入≫年収750～850万円
≪男女ともに大歓迎≫特に女性には優し会社です。
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師　※マネージャー候補
応募資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代～40代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年収750～850万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


＜メッセージ＞

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添った、
グループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様が、
このプロジェクトのグループに仲間入りされる見込みの急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。


この急成長企業が、プロジェクトの推進、ならびに、
今後のマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集しています。

これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイルの中で、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。