京都府 京都市（9ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

２００８年に設立し、京都に２店舗を持つ調剤薬局です。
社長も薬剤師なので薬剤師目線の経営をしています。

奈良県を中心に24店舗展開。『明るく・親切に・分かりやすく』をモットーに！
地域に密着した『真のかかりつけ薬局』をめざしております。

滋賀、京都を拠点に30店舗以上の薬局を展開中！
調剤業務のプロとして、知識や技術はもちろん、
患者様にしっかり還元するためのシステムを導入しています。

内科・皮膚科・泌尿器科
常勤・パート薬剤師募集
給与については職歴、年齢で検討

【仕事内容】
ポイント：
◇研修制度や豊富なキャリアプランで長く働く人をしっかりとフォローします
◇各種休暇制度などワークライフバランスの取りやすい環境です
◇大手ならではの安定の定着率！長期就業しやすい環境が整っています
◇産前産後休暇や育児時短勤務など、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます
※※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）
《社宅をご用意いたします》
勤務地区分：全国転勤可を選択いただく必要があります（特別勤務手当あり◎）
・自由に物件選択可能（条件あり）
・基本は60,000円以内 （駐車場1台及び共益費等含む）原則１Ｋ以下
・社員寮費⇒個人負担は50%
・寮費手当として特別勤務手当を支給 社員寮の個人負担額に1万円を加えた金額。
　（家賃60,000円の場合、自己負担が30,000円となるので、特別勤務手当は40,000円）
・60,000円を超える費用は自己負担とする
～島根県・北海道旭川エリアご希望の方～
⇒入社時から転居可能な社宅のご用意あり！（※現地お住まいの方は社宅適用できません）
⇒当社指定の引っ越し業者であれば、引越し費用も当社で負担します

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年俸：458万円～700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年俸制のため給与に含む
【諸手当】通勤交通費、時間外手当（別途支給）
※地域限定社員制度あり
勤務時間：変形労働時間制：原則実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※配属店舗により営業時間は異なります


特徴：
☆マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
※配属店舗は内定後決定します。
※グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり、処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険、中途入社研修、フォローアップ研修、
その他集合研修（OTC研修、調剤研修）
※地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険
休日休暇：年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）、連続休暇(最大7日）、
慶弔、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、　産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業　他

求人の提供元：株式会社MCS

管理薬剤師手当2万円・食事手当1万円・店長手当5万～10万円以上・
パート食事手当(昼を挟み5時間以上の勤務で500円)など各種手当あり！
門前医院との関係も良好で、常に行き来をしながら、情報交換を行っております。地場に根付いたアットホームな薬局です。

京都市内の北東に位置し近隣には聖護院門跡、平安神宮など観光スポットが付近に多数存在しています。地域の患者さまの立場に立った薬局作りにスタッフ一同日々努力しており、信頼され安心を与える薬局を目指しています。京都大学医学部附属病院だけでなく全国の医療機関より処方箋を受け付けています。

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤、パート薬剤師の募集です。
全科応需　大型病院の門前薬局です。
常勤：年収400万円～
パート時給：2000円～
月～金　9:00～18:00

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20〜30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸700〜750万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

独自の安全対策により、
薬剤師が働きやすい環境となっています。
医療は高度な接遇業」と捉え、
おもてなしの精神を大切にしています。

常勤薬剤師募集
眼科単科応需
電子薬歴

各店舗共に地域密着型の調剤薬局です。
患者さんの『かかりつけ医』がある様に、患者さんの 『かかりつけ薬局』を目指しております。
患者さんが複数のかかりつけ医から処方されている薬剤を『あゆみ薬局』で一元管理する事で、間違った飲みあわせを防ぐことも可能になります。
どの店舗も地域社会に溶け込み、『患者さんのために』をモットーに調剤をさせて頂いております。

≪女性薬剤師限定≫　ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組んでいます！

≪嬉しい高収入≫　年俸600～650万円！
≪40歳未満限定≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪休日休暇充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞
職種：　女性薬剤師
　※初期の環境設定は「管理薬剤師」もしくは「複数店舗のラウンダー」となります。
応募資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※男女共、20～30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸600～650万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
・全国で毎年40店舗近くの薬局法人様がグループに仲間入りしている、
　いま急成長中の調剤薬局グループです。
・2025年には年間予算700億円を経営計画に盛り込み、
　さらに規模の拡大をはかっています。
・そのような長期的プロジェクトの推進及び、
　将来的にマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を、
　今回女性限定で大募集します。

・女性が圧倒的に多い薬剤師という職業ですが、
　マネージャー職となるとまだまだ男性がほとんどを占めているのが現状です。
・私たちの会社には、とても女性に優しい風土があり、
　チャンスもすべて平等なため、既に女性管理職も数名活躍していますが、
　マネージャー職となるとまだまだ殆どが男性という現状です。
・そんな若手男性マネージャーと協力しながら、
　急拡大中の組織をさらに円滑に育てていくため、
　パートナーとなる女性薬剤師を積極採用いたします。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

・但し最初から多店舗をお願いすることはありません。
　まずは店舗の管理薬剤師もしくはラウンダーとして認められるように努力し、
　その後、徐々にキャリアアップしていただければと考えています。

＜弊社薬剤師のキャリアアップイメージは下記のとおりです＞
　　1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
　　2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
　　3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
　　4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
　　↓↓↓
　　通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
　　ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
　　わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
　　そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。

この求人にご興味をお持ちいただいた方には、
専属コーディネーターが丁寧に時間をかけて仕事内容や会社についてご説明いたします。
皆様からのご応募を心からお待ちしています。

退職金制度、社宅制度、社員購買割引制度、社員持ち株会、短時間労働制度、リゾートホテル（全国各地）など福利厚生が充実しています。