埼玉県 上尾市｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【求人のポイント】

≪35歳未満限定採用！≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫　薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　　　　　　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫　20～30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫　年間休日125日
≪住宅完備≫　転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：年俸700〜750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込み
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】

1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800万円超です。


☆☆☆　薬剤師である前に、まずは人として。　☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

当薬局では、社員教育を大切にしています。幹部候補への研修、独立支援まで、活躍の場に応じた支援を行っておりますので、成長意欲の高い方にはぴったりです。

・週休2.5日！人間関係良好！従業員を大切にする薬局です
・住宅地の中にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
・お子様からお年寄りまで様々な患者さんがいらっしゃいます。
・大手調剤薬局グループの薬局ですので、先々も安心してご勤務いただけます。
・埼玉県上尾市の店舗採用の為、転勤はありません。
・従業員をとても大切にする企業です。
・お休みも多く残業も少ないため、プライベートとの両立を重視される方にお勧めです。

・地域の中核となる総合病院の近隣にあり、
　様々な疾病、最新の治療方法などを学ぶことができます。
・また、今後の高齢化社会へ向けて在宅医療などにも力を入れています。
・薬局からご家庭まで、多くの場面で活躍できる薬剤師がいる薬局です。

・関東1都4県(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨)に29店舗を展開しています。
・従業員数433名(薬剤師275名)、
　年商140億円の中堅規模の調剤薬局チェーンです。
・社内の風通しが非常によく、
　社内で自分の意見が通ることも多い社風のため、
　やりがいをもって仕事に取り組むことができます。
・中小企業と違って経営も十分に安定しており、
　将来M＆Aを受ける心配も全くありません。

・北海道と埼玉に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
・社内異動に伴い、管理薬剤師と勤務薬剤師を同時募集！
・年収600万円も十分に可能です。

・社内外の研修システムが大変充実しており、
　無理なく薬剤師として成長できます。
・各種学会への参加や発表など、会社をあげて全面的に協力します。

・応需科目：　内科・胃腸科・循環器科
・処方せん：　50～70枚/1日

【仕事内容】
ポイント：
■充実した研修制度◎
■勉強できる環境
■準社員・正社員等選択可能

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～650万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月火水金　9:30〜18:30
木土　9:30〜16:00
シフト制

処方箋科目：耳鼻咽喉科
処方箋枚数：100枚/日

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当
集合研修
社外研修
自己研修プログラム（通信教育・Eラーニング・店舗研修）
各研修認定薬剤師単位取得サポートあり

休日：4週8休 / etc
年間休日 126日有給休暇 10日/年 夏期休暇 5日/年年末年始休暇 4日/年その他休暇 ◇慶弔休暇◇創立休1日◇特別休暇◇産前産後休暇◇育児休暇◇介護休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

・北上尾駅から徒歩30秒！
・透析の処方箋を中心に、様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
・多種多様な業務を経験することができ、個人の能力を発揮しやすい薬局です。

・関東1都4県(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨)に29店舗を展開しています。
・従業員数433名(薬剤師275名)、
　年商140億円の中堅規模の調剤薬局チェーンです。
・社内の風通しが非常によく、
　社内で自分の意見が通ることも多い社風のため、
　やりがいをもって仕事に取り組むことができます。
・中小企業と違って経営も十分に安定しており、
　将来M＆Aを受ける心配も全くありません。

○ブランクのある方、調剤経験の無い方はこちらで十分に研修しますので、ご安心ください。/○主婦の方もぜひご相談ください。/○患者満足以前に従業員満足を追求します（有休消化率100％）/○働きやすい職場環境作りを進めています/○県公認の子育支援企業です。お子様の病気・PTA等に休んでください（本部より応援体制あり）/○独立希望者については支援します

皆さまにお渡しするお薬を通じて、“人と人とのふれあいを持ち”、“知識とやさしさ”をもって社会に貢献していきたいと願っています。

患者さんとのコミュニーケーションを大切にしています。温かみのある薬局となるよう心掛けています。

・透析処方箋を扱っていて透析の現場を垣間見ることができます。
・小さい薬局にありがちな休みが取りにくいということもありません。

・関東1都4県(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨)に29店舗を展開しています。
・従業員数433名(薬剤師275名)、
　年商140億円の中堅規模の調剤薬局チェーンです。
・社内の風通しが非常によく、
　社内で自分の意見が通ることも多い社風のため、
　やりがいをもって仕事に取り組むことができます。
・中小企業と違って経営も十分に安定しており、
　将来M＆Aを受ける心配も全くありません。