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東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県に展開している薬局です♪
福利厚生充実しています！

・住宅手当有
・資格手当有
・産休/育休/時短勤務 実績有
その他、子の看護休暇、アニバーサリー休暇 等有
・退職一時金制度、確定拠出年金制度有

こちらの店舗は…
在宅のご経験者大歓迎！！
・土/日/祝休み
・処方箋枚数60～70枚
・営業時間は18：00まで

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県に展開している薬局です♪
福利厚生充実しています！

・住宅手当有
・資格手当有
・産休/育休/時短勤務 実績有
その他、子の看護休暇、アニバーサリー休暇 等有
・退職一時金制度、確定拠出年金制度有

こちらの店舗は…
・処方箋枚数50～60枚
・月～土まで営業時間は18：00まで

【仕事内容】
ポイント：
◆アットホームな職場でなごやかにお仕事したい方にはおススメな求人となっています！！！
◆様々な研修制度や社内提案制度など入社後も活躍の場をどんどん広げていくことができます。
◆連休取得制度などライフワークバランスをしっかりと取ることができます。
※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア（調剤あり）
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：505万円～700万円
【昇給】年1回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、役職手当等
勤務時間：【月～金】9:30～20:00
※変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分)

※シフト制

処方科目：総合
処方枚数：50枚／日

特徴：
☆マツモトキヨシはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。
☆地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。

【福利厚生】
福利厚生：
確定拠出年金制度、
買物割引制度、財形貯蓄制度、共済保険、
持株会、提携保養所、転勤借上社宅制度あり
処方箋割引、白衣貸与、薬剤師賠償保険
地域限定社員制度有り（店舗指定不可）

保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
休日休暇：年間休日:116日（月9～11日）
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、
産前産後、育児休業（最大2年）、
連続休暇（7日）、特別休暇、
※入社2年目以降休日・休暇122日以上

求人の提供元：株式会社MCS

「あなたがいるから、この薬局に来た」が私達のテーマです。社会保険完備、交通費も支給されます。住宅手当も支給されるなど福利厚生がとても充実しております。勉強会などにも積極的に取り組んでいるので学べる環境です。

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師複数名在籍！安心のフォロー体制
◆ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます
◆転居を伴う異動がありません！ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、千葉県内で地域密着で働きたい方にオススメです
◆やりがいをもって働いている社員が多い環境です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、服薬指導、薬歴管理など
給与：年収：430万円～600万円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、会社規定により決定
昇給：年1回 / 賞与：年2回（7月・1月）
通勤手当、残業手当、資格手当　他
勤務時間：8:00～21:00
※店舗によって営業時間は異なります
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間勤務）
※始業・終業時刻はシフトにて毎月決定

処方枚数：100枚／日

特徴：
☆千葉県内に50店舗の薬局を展開しています。
☆皆さまの健康づくりをサポートする情報発信基地として、お薬のことはもちろん、健康に関することなど気軽に相談できる「かかりつけ薬局」として、「一人ひとりのオアシス」を目指しています。
☆医療提供施設として在宅で療養している方々のご自宅を訪問しての居宅療養管理指導にも力を入れています。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、育児短時間勤務、子女教育手当、慶弔見舞金、労働組合あ、保養施設　等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制
年間休日124日
年末年始、夏期休暇（年次有給休暇の計画取得にて7～9月に5日間取得可能）、慶弔休暇、有給休暇（入社日付で付与、試用期間終了後より取得可能　※付与日数は社内規定による）、リフレッシュ休暇　ほか

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆千葉診療所や多数医療機関の処方せん応需
◆JR東千葉駅より徒歩8分、JR千葉駅より徒歩15分
◆スキルアップ支援あり！

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：405万円～600万円
月給：27万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月～土…8：30～17：00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時
※残業：5～10時間ほど/月

処方科目：内科
処方枚数：30枚／日

特徴：
☆全国に約580店舗を展開（直営）
☆売上1857億円（16年連続右肩上がり）
☆平均年齢35.7歳、若手が活躍中
☆調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
☆店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
☆認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度、エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：休日：日・祝日
4週8休制・年間休日126日・有給休暇初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

在宅医療に力をいれており、20を超える医療機関からの訪問服薬指導の指示のもと、
個人のお宅や老人ホーム等で服薬指導を行っています。
又、医師・ケアマネージャー・看護師と連携し、利用者様が安心して、
生活を継続できるようスタッフ一同サービスの向上に努めております。

こちらは在宅専門の店舗です。
運転できる方大歓迎♪
・営業時間：(月～金)9：00～18：00
・年間休日120日
・夏季休暇/年末年始あり
・産休/育休 取得実績あり

【仕事内容】
ポイント：
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです！
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります！
◆勤務地のエリア選択可能です！※福島・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・静岡・愛知・大阪の中から県の選択可

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給：262,500円
時間外手当＋薬剤師手当：87,500円
※ 経歴・勤務条件により決定
※各店舗毎の採用希望の場合は要相談
勤務時間：※シフト制
※173時間／月の変形労働時間制

《営業時間》
【月・火・水・金】9:00～13:00 / 14:00～18:30
【木】9:00～13:00 / 15:00～18:00
【土】9:00～13:00
【日(第1・3・5)】10:00～13:00

処方枚数：60枚/日

特徴：
☆緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、１つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
☆基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
☆優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
☆医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
☆各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。

【福利厚生】
福利厚生：
・有給休暇
・保養所利用制度あり（沖縄・越後湯沢）
・産前・産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度、慶弔休暇あり
・借上げ社宅制度
・資格取得支援制度

保険：社会保険完備
休日休暇：定休日： 日曜（第2・第4）・祝日
年間休日：114日
年末年始５日、夏季３日、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県に展開している薬局です♪
福利厚生充実しています！

・住宅手当有
・資格手当有
・産休/育休/時短勤務 実績有
その他、子の看護休暇、アニバーサリー休暇 等有
・退職一時金制度、確定拠出年金制度有

こちらの店舗は…
・処方箋枚数40～50枚
・月～土まで営業時間は18：00まで

導入研修では調剤に関する基本的知識を修得するほか、接遇やマナー、コミュニケーションを中心としたカリキュラムを行います。店舗に配属されてからは、薬剤師の生命線である臨床的判断能力を引き上げるため、教育担当者のもと、疾病学や処方解析を中心とした新人OJT研修を実施。その後、集合研修や学会参加などキャリアアップを目的とした継続研修を行います。