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【仕事内容】
ポイント：
◆将来、薬局経営したい・独立したい・薬剤師以外の仕事もしたいという方におすすめです！
◆個人を尊重し、夢や生き方、やりたいことをサポ―トしてくれる環境があります！
◆勤務地のエリア選択可能です！※福島・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・静岡・愛知・大阪の中から県の選択可

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：保険調剤業務、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与：月給：262,500円
時間外手当＋薬剤師手当：87,500円
※ 経歴・勤務条件により決定
※各店舗毎の採用希望の場合は要相談
勤務時間：※シフト制
※173時間／月の変形労働時間制

《営業時間》
【月・火・水・金】10:00～19:00
【土】10:00～17:00

処方枚数：60枚/日

特徴：
☆緩やかな薬局の連合体。個々の薬局が連携し、１つの企業のように経営するという他社にない特長があります。
☆基本は薬剤師としての業務をおこなっていますが、それ以外に人材採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、各薬局の経営サポートや、クリニックの開業支援まで実施しています。
☆優秀な薬剤師育成こそ、将来の薬局および地域医療発展の基盤になると考え、薬剤師それぞれの自立した目標をサポートすることを重視しています。
☆医療のニーズにスピード感を持って対応できるように、それぞれの薬局法人の地域性や自主性、独立性を尊重して対応しております。
☆各店舗の従業員個々の自主性を最重視しており、受け身ではなく自分で考え判断していくプロセスを重要視し、そうした積み重ねが将来の自身の成長につながると考えています。

【福利厚生】
福利厚生：
・有給休暇
・保養所利用制度あり（沖縄・越後湯沢）
・産前・産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度、慶弔休暇あり
・借上げ社宅制度
・資格取得支援制度

保険：社会保険完備
休日休暇：定休日：木曜・日曜・祝日
年間休日：114日
年末年始５日、夏季３日、その他休暇

求人の提供元：株式会社MCS

病院門前薬局（主な診療科：内・外・整・透析・）。
処方箋枚数40～50枚/1日
広域処方箋を多く応需し、複数の診療科の処方を経験出来ます。

・営業時間：(月～金)8：30～17：00 （日）9：00～13：00
・時給：2000～3000円

クリニックの門前。主な診療科は内科・肛門科。広域処方箋も多く応需し、複数の診療科の処方を経験出来ます。在宅医療も実施しています。

・内科/皮膚科/小児科 等を応需しております
・処方箋枚数50～60枚/1日
・勤務時間：(月～土)9：00～19：00
・薬歴：紙薬歴

・整形/婦人科を応需しております
・処方箋枚数50～60枚/1日
・勤務時間：(月～日)9：00～19：00
・週休2日制
※シフト制

・創業76年　東京都内でも有数の歴史を誇る調剤薬局です。
・全店で最新鋭の分包機を導入しています。
・社内勉強会やセミナーなど研修制度も充実しています。

・複数のフィットネス・クラブと法人契約をしており、 越後湯沢には温泉付き保養所があります。
・海外旅行や、東京ディズニーランドと一流ホテルへの社員旅行、社内ボーリング大会など、
　福利厚生も充実しています。
・人員にゆとりを持たせた配置や地区マネージャー制度の導入などで、
　繁忙期であっても気兼ねなく休暇がとれるような体制が整っています。

保健薬局業を通じて広く地域社会に貢献し、健康な生活を支援致します。地域社会における積極的役割を構築いたします。社会保険完備・交通費全額支給・給与に関しては前職･経験など考慮した上で相談に応じます。

★関東及び九州で約40拠点の調剤薬局及び介護施設を運営している医療グループです。
★こちらの店舗は、皮膚科中心に在宅に力を入れています。
★在宅対応のため、普通自動車運転免許は必須です。
★マイカー通勤可
★週40時間/変形労働時間制

★充実した研修制度
新人OJT・新人薬剤師ロープレ研修・店舗管理者研修・
連携部訪問同行研修・接遇研修・管理者面談研修など



★緩和ケアをはじめとした様々な学会に積極的に参加しています。
薬剤師としての知識や経験を積み、キャリアアップを目指すことが可能です。
経験豊富な先輩がきちんとサポートしてくれるので安心です。

★あらゆる資格の取得を企業をあげて支援しています。
例えばケアマネージャーの資格を取得した薬剤師も多数。
必要とされる医療人となるためのステップアップを応援しています。

導入研修では調剤に関する基本的知識を修得するほか、接遇やマナー、コミュニケーションを中心としたカリキュラムを行います。店舗に配属されてからは、薬剤師の生命線である臨床的判断能力を引き上げるため、教育担当者のもと、疾病学や処方解析を中心とした新人OJT研修を実施。その後、集合研修や学会参加などキャリアアップを目的とした継続研修を行います。