滋賀県 近江八幡市（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
■駅徒歩2分・車通勤もOK◎
■年間休日120日以上
■在宅の取り扱いも複数あり

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与：年収400万円～600万円
経験により優遇します。
勤務時間：月～金　　8:30〜19:30
土　　　　8:30〜16:00
週40時間シフト制・変形労働制

処方箋科目：内科 / 外科 / 皮膚科 / 在宅
処方箋枚数：平均60枚/日

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
社保、厚生年金、雇用、労災、薬剤師賠償保険
交通費全額支給
懇親会
研修補助金支給制度
お誕生日会
社内イベント開催

休日：週休2日 / etc
日祝等夏季休暇年末年始休暇有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

関西地域を中心として現在　約20店舗を展開しております。
医療の多様化が進む中、志すのはわかりやすい調剤に努めること。
お一人おひとりに対応した患者さまと健康をつなぐ架け橋を目指し
街の“かかりつけ薬局”として より良いサービスを提供します。
社員の仕事と暮らしのバランスに配慮し、自主性を重んじた職場づくりで、
一人ひとりが誇りとやりがいを持って仕事に取組み、
地域医療や社会に貢献できるようにしたいと考えています。

週休2日（水曜、日曜）
年間休日123日
研修制度や資格取得支援あり
退職金など福利厚生充実
産休・育休実績あり（企業内保育所あり）
★ラウンダー勤務薬剤師も急募★

大阪府を中心とした関西地域に、ドラッグストア・薬店・調剤薬局などを展開しています。
店舗運営の基礎、医薬品についての研修はもちろん、
食事・栄養療法、漢方療法、介護、美容についての研修も行っています。
また、e-ラーニングなど資格取得支援もあり
社員買物割引の特典もあります。
大手ならではの、休暇制度や福利厚生も充実の
ワークライフバランスに優れた環境で安心してご勤務いただけます。

面受けで複数の処方を応需
週40時間シフト制
週休2日

【仕事内容】
ポイント：
年末年始休暇
お盆休暇
GW休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、服薬指導、注射・製剤、ＤＩ、持参薬管理等 / 調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収500万円～600万円
基本給　350,000円～400,000円 通勤手当　実費支給　上限なし昇給あり　実績　5,000円～10,000円/月賞与あり　実績　年2回　計2.5ヶ月分固定残業代なし試用期間1ヶ月(条件変更なし)
勤務時間：交替制(シフト制)
(1)9:00～17:00
(2)12:00～20:00
休憩60分
※時間外　月平均1時間


薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり　一律60歳
再雇用制度あり　65歳まで
勤務延長あり
屋内禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)

休日：完全週休2日 / etc
日曜、祝日、その他完全週休2日制 ※日曜定休、その他交替で木曜日か土曜日のいずれかの休み年間休日数　125日

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■地域に根ざした薬局
■総合病院前

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 調剤、服薬指導、注射・製剤、ＤＩ、持参薬管理等
給与：年収400万円～550万円
経験により優遇します。
勤務時間：月〜金　9:00〜17:00
土　9:00〜14:00
1カ月単位の変形労働時間制

処方箋科目：総合科目

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
退職金制度
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
交通費支給

休日：etc / 週休2日
日曜・祝日・年末年始・週休2日

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

京都・滋賀県に計10店舗以上を開局しております。
研修制度には店舗でのOJTや定例勉強会などを行っております。
20代30代の薬剤師が多く勤務しており、薬剤師として向上していきたい方にはピッタリの環境です。
店舗同士の交流を深めるために、会社全体でのイベントを行っております。

常勤・パート薬剤師募集
外科・内科・小児科を主に応需
年収400-500万円
時給1800-2000円
ローテーションにより土日の休日も可能

会社は「安全・安心・おもてなし」を重視した薬局経営を行い、
充実した教育研修制度（入社後2ヶ月間は専属の指導員がフォロー）と、真面目で優しい社員が多く、一人ひとりを大切にする社風が魅力です。