条件「京都府 京都市伏見区」では 63件の求人を公開中

非公開求人を含む24,100件の求人情報はこちらから 無料転職サポート登録で、年収700万円以上、土日休み、副業OKなどの優良非公開求人をご紹介できます。

簡単1分で無料登録

簡単1分で無料登録

  • 1
  • 2
  • 3
希望雇用形態必須
ご希望の業種必須
ご希望の勤務地必須
お名前必須
生まれた年必須
お住まいの都道府県必須
電話番号必須
メールアドレス必須

利用規約に同意して

検索条件「京都府 京都市伏見区」の 公開求人一覧 63件

条件をもっと絞るにはこちら

六地蔵

【六地蔵】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: 28017)

【仕事内容】
ポイント:
【スギ薬局の薬剤師 募集中!】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中!
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です!
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定!
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です!

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
 勤務地を限定せず全国各店での勤務(転居あり)
・リージョナル職
 一定地域内での勤務(転居あり)
・エリア職
 現住所の自宅から通える範囲での勤務(転居なし)

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種:薬剤師
業種:ドラッグストア(調剤あり)
雇用形態:正社員
仕事内容:保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与:年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間:※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5~10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目:
処方枚数:60枚/日

特徴:
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています!
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業(7年連続)、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生:
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度(赴任手当)、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度(家族カード配布)、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設:健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度:入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇:週休2日制(年間休日122日/有給休暇5日取得込み)
有給休暇(法令通り取得)、出産・育児休暇(取得

求人の提供元:株式会社MCS

求人の基本内容

業務
薬剤師(その他)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
六地蔵 徒歩4分
給与
年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等

京阪本線 伏見桃山

【京阪本線伏見桃山】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p15057475)

当社では、薬を安心して服用していただくことを最優先に考えた薬局運営を行っています。患者様に心から信頼される薬剤師を目指して活躍してみませんか。

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 伏見桃山 徒歩21分
給与
年収448万円 月給25.3~40万円 時給2050~円

京都市営地下鉄東西線 石田

【京都市営地下鉄東西線石田】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p12895479)

退職金制度、社宅制度、社員購買割引制度、社員持ち株会、短時間労働制度、リゾートホテル(全国各地)など福利厚生が充実しています。

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(ドラッグストア(調剤併設))
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市営地下鉄東西線 石田 徒歩15分
給与
年収400~万円 月給30.8~50万円 時給1800~2600円

近鉄京都線 伏見

【近鉄京都線伏見】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p15884741)

2012年4月に開局した店舗です!
新しい綺麗な店舗で働きませんか?伏見駅近くの店舗です。
正社員&パート募集!
各種保険完備・お休み&福利厚生充実☆
パートの方は午前中のみ勤務OK!(週3日程度)
酒どころで有名な京都伏見は江戸時代から現代までの様々な酒蔵が立ち並ぶ日本情緒あるれる街です。
また、坂本龍馬が襲撃されたことで有名な船宿寺田屋など、幕末の動乱を今に残す旧跡が多くあります。そんな歴史ある街で、地域に根ざした薬局をめざし、日々精進しております。

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
近鉄京都線 伏見 徒歩5分
給与
年収450万円 月給24.25~万円 時給1500~2400円

京阪本線 藤森

【京阪本線藤森】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p13430513)

皆さまにお渡しするお薬を通じて、“人と人とのふれあいを持ち”、“知識とやさしさ”をもって社会に貢献していきたいと願っています。


求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 藤森 徒歩10分
給与
年収360~700万円 月給23~45万円

桃山御陵前

【桃山御陵前】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: 43333)

【仕事内容】
ポイント:
< 施設情報 >
アクセス:「桃山御陵前」駅から徒歩3分
科目:精神科・小児科・内科
枚数:55枚/日

< おすすめポイント >
●駅チカで通勤に便利
●完全週休二日制!年間休日も120日以上あり、プライベートも大切にできる環境☆

職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与:年収420万円~
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円~410,400円
薬剤師手当  :75,000円
管理薬剤師手当:10,000円
店長手当   :10,000円
残業手当   :円(1分単位)
通勤手当   :50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回
勤務時間:《開局時間》
【月金】9:00~20:00
【火水】9:00~19:00
【木】9:00~17:00
【土】9:00~13:00
※1ヶ月の変形労働制(平均月間所定労働時間160時間)

処方科目:
処方枚数:55枚/日

特徴:
◇関西を中心にドミナント展開。60店舗以上運営。
◇大手のグループ会社
◇「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」ことをモットーとし、
みなさまの「かかりつけ薬局」としての信頼を得るために、全てのスタッフが今、
自分にできることに精一杯取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生:
育児短時間制度(小学校1年生の1学期まで)
感染症対策予防接種
定期健康診断
契約保養施設
社員割引制度(家族カード配布)
白衣・シューズ貸与
退職金制度

保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療過誤保険
休日休暇:日祝、シフトによる、完全週休2日制(祝日含む)
年間休日123日、有給休暇(法定通り支給)、夏季休暇

求人の提供元:株式会社MCS

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
桃山御陵前 徒歩3分
給与
年収420万円~
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円~410,400円
薬剤師手当  :75,000円
管理薬剤師手当:10,000円
店長手当   :10,000円
残業手当   :円(1分単位)
通勤手当   :50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回

JR奈良線 稲荷

【JR奈良線稲荷】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p15803473)

JR稲荷駅前、伏見稲荷参道横にあります。観光地ということもあり、ご来店されるお客様も国際色ゆたかです。地域の皆様はもちろん、観光でご来訪されている方々の健康相談窓口としても、お役に立てればと考えています。

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(ドラッグストア(調剤併設))
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
JR奈良線 稲荷 徒歩1分
給与
年収387.5~542.5万円 月給25~35万円 時給1900~2280円

醍醐

【醍醐】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: 29440)

【仕事内容】
ポイント:
【スギ薬局の薬剤師 募集中!】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中!
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です!
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定!
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です!

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
 勤務地を限定せず全国各店での勤務(転居あり)
・リージョナル職
 一定地域内での勤務(転居あり)
・エリア職
 現住所の自宅から通える範囲での勤務(転居なし)

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種:薬剤師
業種:ドラッグストア(調剤あり)
雇用形態:正社員
仕事内容:保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与:年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間:※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5~10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目:
処方枚数:60枚/日

特徴:
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています!
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業(7年連続)、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生:
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度(赴任手当)、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度(家族カード配布)、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設:健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度:入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇:週休2日制(年間休日122日/有給休暇5日取得込み)
有給休暇(法令通り取得)、出産・育児休暇(取得

求人の提供元:株式会社MCS

求人の基本内容

業務
薬剤師(その他)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
醍醐 徒歩1分
給与
年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等

京阪本線 藤森

【京阪本線藤森】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p40563421)



求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 藤森 徒歩5分
給与
年収380~600万円 時給2000~円

京阪本線 淀

【京阪本線淀】京都府京都市伏見区正社員/パートの求人(求人ID: p20129389)

大手調剤薬局グループです。
新たに薬局に求められる「健康サポート薬局」というステージで、
多くの薬剤師にその職能を発揮していただきたいと思っています。
常に自己の理想を追い求めて、自己研鑽に励む薬剤師を求めています。
また、地域に根付いた「かかりつけ薬局」を目指し、
患者さまに親身になって接することのできる薬剤師を募集しています。

内科・外科・整形・皮膚を応需
車通勤相談
*夜勤可能な方を歓迎します。

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員/パート
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 淀 徒歩10分
給与
年収360~600万円 時給2000~円

京阪本線 丹波橋

【京阪本線丹波橋】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: p23849575)

関西・関東エリアに6店舗の調剤薬局を運営しています。
各店舗共に地域密着型の調剤薬局です。
患者様の『かかりつけ医』がある様に、患者様の 『かかりつけ薬局』を目指しております。
どの店舗も地域社会に溶け込み、『患者様のために』をモットーに調剤をさせて頂いております。
応需科目:耳鼻科、心療内科

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 丹波橋 徒歩1分 120m
給与
年収430~440万円

石田(京都府)

【石田(京都府)】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: 30310)

【仕事内容】
ポイント:
【スギ薬局の薬剤師 募集中!】
スギ薬局グループだからこそ、選考スピードや条件交渉はMCSにお任せください。
◆MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします
◆研修認定薬剤師資格の取得支援を積極的に実施中!
◆研修が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを支援してくれる会社です!
◆《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定!
◆調剤・在宅だけでなくOTC薬の取扱いあるので、トータル的に患者様をサポートできます。

ぜひ今までのご経験やご希望などをお話下さい◆
薬剤師として様々な働き方ができるスギ薬局です!

【勤務区分は3つの働き方から選択】
・ナショナル社員
 勤務地を限定せず全国各店での勤務(転居あり)
・リージョナル職
 一定地域内での勤務(転居あり)
・エリア職
 現住所の自宅から通える範囲での勤務(転居なし)

【働き方について】
・配属店舗は「ご経験」や「お住まい」を基に、会社で指定する店舗での勤務となります
・勤務時間はシフト制になり、ご勤務する店舗の開局時間によって異なります

職種:薬剤師
業種:ドラッグストア(調剤あり)
雇用形態:正社員
仕事内容:保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等
給与:年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
勤務時間:※週40時間のシフト制
※休憩あり(勤務時間による)
※残業:5~10時間程度/月
※勤務時間は配属店舗によって異なります
※面接後配属店舗が決まります

処方科目:
処方枚数:60枚/日

特徴:
◎地域の皆さまの健康をサポートする”かかりつけドラッグストア”として全国に約2000店舗を展開◎
◎当社では、未経験・ブランクありの方も積極的に採用進めており、受入・教育実績が数多くございます
◎ドラッグストア勤務が初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでご安心ください
◎社員ファーストの精神を持ち、人事制度改革を積極的に進めておりどんどん働きやすくなっています!
◎福利厚生が充実しており、社員割引や社宅制度など働く皆様にとってより良い制度を整えております
◎プラチナくるみん認定企業(7年連続)、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
◎人事部にダイレクトに相談できるダイヤルを設置しており、風通しよくご勤務いただけます

【福利厚生】
福利厚生:
〇公的資格手当(薬剤師手当、管理薬剤師加算、認定・専門薬剤師手当)、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度(赴任手当)、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度(家族カード配布)、団体生命保険、N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など
〇保養施設:健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引
〇研修制度:入社時研修、基礎教育研修、店長候補者研修、新任店長研修、モデル店長研修、アドバンス店長研修、SV研修、管理職研修など

保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇:週休2日制(年間休日122日/有給休暇5日取得込み)
有給休暇(法令通り取得)、出産・育児休暇(取得

求人の提供元:株式会社MCS

求人の基本内容

業務
薬剤師(その他)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
石田(京都府) 徒歩8分
給与
年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等

京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋

【京都市営地下鉄烏丸線くいな橋】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: p31904519)

11月新規開局に伴い、薬剤師さんを募集中です。
会社は東海エリアを中心に年2~3店舗のペースで店舗拡大を行う成長企業です。
関西では3店舗目。京都には初出店です。
将来的には関西エリアを統括して頂けるような、意欲的な薬剤師さんを募集しています。

週40時間勤務の週休2日制
年収は450~700万円も可能
退職金など、福利厚生も充実
住宅手当もあります
60歳以上の方のご応募も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい

求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋 徒歩5分
給与
年収450~万円

京阪本線 淀

【京阪本線淀】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: p40567562)



求人の提供元:株式会社ユニヴ

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線 淀 徒歩4分
給与
年収550万円

藤森

【藤森】京都府京都市伏見区正社員の求人(求人ID: 39944)

【仕事内容】
ポイント:
< 施設情報 >
アクセス:京阪「藤森駅」より徒歩10分
科目:内科
枚数:40枚/日

< おすすめポイント >
●駅チカで通勤に便利
●大手グループ会社のため福利厚生・研修制度が充実♪

職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与:年収420万円~
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円~410,400円
薬剤師手当  :75,000円
管理薬剤師手当:10,000円
店長手当   :10,000円
残業手当   :円(1分単位)
通勤手当   :50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回
勤務時間:≪開局時間≫
【月~金】9:00~18:00
【土】9:00~13:00
※1ヶ月の変形労働制(平均月間所定労働時間160時間)

処方科目:
処方枚数:40枚/日

特徴:
◇関西を中心にドミナント展開。60店舗以上運営。
◇大手のグループ会社
◇「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」ことをモットーとし、
みなさまの「かかりつけ薬局」としての信頼を得るために、全てのスタッフが今、
自分にできることに精一杯取り組んでいます。

【福利厚生】
福利厚生:
育児短時間制度(小学校1年生の1学期まで)
感染症対策予防接種
定期健康診断
契約保養施設
社員割引制度(家族カード配布)
白衣・シューズ貸与
退職金制度

保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療過誤保険
休日休暇:日祝、シフトによる、完全週休2日制(祝日含む)
年間休日123日、有給休暇(法定通り支給)、夏季休暇

求人の提供元:株式会社MCS

求人の基本内容

業務
薬剤師(調剤薬局)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
藤森
給与
年収420万円~
※経験等考慮いたします
≪内訳≫
月給205,000円~410,400円
薬剤師手当  :75,000円
管理薬剤師手当:10,000円
店長手当   :10,000円
残業手当   :円(1分単位)
通勤手当   :50,000円を上限
【賞与】年2回(評価制度による)
【昇給】年1回