大阪府 東大阪市（6ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

各種社員教育を通じ知識を得、職場で様々な経験を重ねることで、調剤・OTC共に精通し、真に信頼される薬剤師として成長を目指す方、幹部候補の総合職として、ボトムアップの経営に将来積極的に参画を希望される方、当社の行動指針である“誠実”・“情熱”・“進取”に共感されるあなたのご応募を、人事担当者一同心よりお待ちしています。どうぞお気軽に私達にお問い合わせください。

【仕事内容】
ポイント：
※未経験・ブランク可
※経験者歓迎

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収500万円～600万円
年収　500万円～600万円 ※経験・職位によっては600万円以上も可能です交通費全額支給賞与は年俸額に含む
勤務時間：月～金　9:00～19:30
土　　　9:00～12:30
シフト制


薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
健康保険、厚生年金
雇用保険、労災保険
賠償責任保険
車・バイク通勤可
制服貸与、研修制度あり
新薬などの勉強会も月1～2回

休日：etc / 完全週休2日
【休日】完全週休2日シフト制年間休日110日【休暇】夏季、冬季、GW 有給、産休【休業日】日、祝

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。
高齢化が進むこれからの日本において、 医療費の高騰が問題となっています。
薬局も効率を追求しなければ生き残れない時代ですが、絶対に、 利益だけを優先することはありません。
患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、地域社会の健康で豊かな生活に貢献します。

週休2日、年間休日126日
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40ｈ）
年収：400～600万円※経験等を考慮いたします。
時給：2,000～2,500円※経験、曜日、時間により考慮いたします。
研修：社内研修、各種社外研修、海外研修、グループ学術大会、その他
社宅：制度あり（勤務形態により適応）

【仕事内容】
ポイント：
■駅チカ
■勉強できる環境

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～550万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月火水金　9:00〜20:00
木　9:00〜17:00
土　9:00〜13:00
シフト制

処方箋科目：内科 / 消化器科 / 外科

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
制服貸与

休日：etc / 週休2日
日曜+平日1日 週休2日制有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

駅チカで通勤便利です。
従業員みんなが仲の良い職場なのでとても働きやすいです。
在宅にも力を入れていますので、在宅業務にご興味のある方にもぴったりです薬局として来て頂いた患者様への対応に加えて、今後はより在宅に力を入れていく予定です。

【仕事内容】
ポイント：
■平日は基本18時までの勤務で、週1回19時までの残業の可能性がございますが、ほとんどありません。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収540万円～560万円
経験により優遇します。
勤務時間：月火木金：9:00～19:00
水：9:00～17:00
土：9:00～13:00
上記時間内で週40時間のシフト制

処方箋科目：小児科 / 皮膚科 / 耳鼻咽喉科
処方箋枚数：1日平均60～70枚

薬歴：レセプトコンピューター(ファーミー（モイネット）)
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費支給

休日：完全週休2日

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

赴任旅費は応相談

東大阪市内に8店舗
大阪市内に1店舗を展開する調剤薬局です。
地域の皆様の安心・安全・健康を支えながら
医療に貢献していくことが目標です。
お薬に関するご相談も受け付けております。

◇激変している薬局運営

新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めました。
既に賞与や賃金に影響が出ている方もおられるかと思います。
他の職種に比べ、薬剤師の初任給は少し高めですが、
調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
一般的な勤務薬剤師の年収は、概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。

◇薬剤師として独立するという考え方

但し雇われる立場から経営者に身を転じると、その天井は無くなります。
経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
今回はそんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。

◇独立もしくは経営幹部という選択肢

ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
すべてあなたの考え方次第です。
今回採用となった方には、薬剤師としての職務に加えて、
薬局運営のすべてをお任せいたします。
店舗で必要な備品購入などは、現場スタッフが必要と判断すれば、
面倒な稟議書や上長の決済も必要ありません。
円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
後発品の採用などについても決済するのはあなたです。
弊社で仕事を継続しているうちに、確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
それから先の人生は皆さんそれぞれがお決めください。

◇今までと全く違ったスキルの取得が可能

私たちは現在全国で約250店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年20店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
2025年には500億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第で独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

◇職責に見合った高収入

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、若手薬剤師でも高年収が可能です。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの夢に全力でお応えします！奮ってご応募ください！