奈良県（6ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
★この店舗は内科や外科を中心に様々な科目を応需しています。
◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
★在宅にも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
◆子育て支援が充実している為、女性の方も安心して働いていただけます。
★複数の薬剤師がいますので安心して勤務できます。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：400万円～600万円
月給：27万円～36.6万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
【諸手当】薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 等
勤務時間：月～金…9:00～18:00
土…(第1・3・5) 9:00～12:00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分(8時間超え勤務時)又は45分(6時間超え勤務時)
※残業:5～10時間ほど/月

処方科目：総合
処方枚数：50枚／日

特徴：
◇幅広く店舗展開をしながらも、地域に根付いた「かかりつけ薬局」としての機能を果たしています。
また「在宅医療」にも力を入れており、現在では約6万人の患者様に対して実施をしています。

【福利厚生】
福利厚生：
充実の子育てサポート制度、退職金制度(勤続年数3年以上)、福利厚生施設、JTBえらべる倶楽部、社員日帰り旅行、グループ会社運動会、白衣無料クリーニング、インフルエンザ予防接種補助制度(全額会社負担) 等

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険(会社負担で全店加入)
休日休暇：休日：日・祝年間休日127日(2019年度予定)、完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇(12月31日～1月3日)ときめき休暇(5日間)、メモリアル休暇(1日)、年次有給休暇(入社月に5日、初年度計10日)、半日有給休暇制度有転勤休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、介護休業、家族の介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 等

求人の提供元：株式会社MCS

皆仲良く明るい地域に密着した薬局です

【仕事内容】
ポイント：
☆派遣薬剤師を募集中！
☆働きやすい環境でスキルアップも可能◆
☆ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：派遣
仕事内容：薬剤師業務全般
給与：時給：3,000円～3,500円
※経験・勤務時間・年齢等により考慮いたします。
勤務時間：【月火水金】9:00～19:00
【木】9:00～17:00
【土】9:00～13:30

処方枚数：60枚/日

特徴：
◇関西圏を中心に駅近医療モールの開発と、企業は人なりの精神での人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。
◇薬のプロとしての専門的な知識を生かし、地域の皆さまが気軽に声をかけてくださる信頼できる"かかりつけ薬局"を目指しております。

【福利厚生】
福利厚生：
交通費支給（規定有）/ユニフォーム貸与　等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医療過誤保険
休日休暇：店休日、勤務日以外、その他休日
※シフトによる

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆この店舗は総合科目を応需しています。
◆複数の薬剤師がいますので安心して勤務できます。
◆安心の福利厚生で、女性も働きやすい環境が整えられています。
◆研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤業務、監査業務、服薬指導、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般
給与：年収：350万円～600万円
月給：23万円～40万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、当直手当(月2回まで)
勤務時間：月～水・金…8:30～20:00
木…8:30～16:30
土…8:30～17:00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩60分8時間超え勤務時又は45分6時間超え勤務時
※残業:5～10時間ほど/月

処方科目：総合
処方枚数：110枚/日

特徴：
◇全国に約580店舗を展開（直営）
◇売上1857億円（16年連続右肩上がり）
◇平均年齢35.7歳、若手が活躍中
◇調剤過誤防止システム、自動発注システム、重量監査システムなど最新設備の完備
◇店舗ごとにお花の日や市民講座なども開催中
◇認定薬剤師の取得…専門分野プロから講座を受けられます！

【福利厚生】
福利厚生：
保養所、財形貯蓄、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度
エンプロイ・アシスタンス・プログラム、育児休職二年制度、育児時間短縮時短制度etc

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：休日：日・祝
4週8休制/年間休日126日（平成24年度実績）
有給休が初年度10日※入社3ヶ月後より

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます♪
◆大手グループ会社のため福利厚生・研修制度が充実♪
◆スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます♪
◆立地がら幅広い病院からの処方箋を応需し、在宅も行っているため、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤薬局における薬剤師業務全般
※転勤の可能性あり
給与：年収：420万円～650万円
賞与：年2回（1カ月分＋考課）/昇給：年1回（7月）
交通費：全額実費支給
各種手当：薬剤師手当、管理薬剤師手当、マネージャー手当
勤務時間：《開局時間》
【月・火・水・金】9:00～19:00
【木】9:00～17:00
【土・日】9:00～14:00
※開局時間に準じ週40時間勤務
※月平均残業時間：10時間程度

処方科目：皮膚科・泌尿器科・形成外科、その他
処方枚数：60枚/日

特徴：
◇薬局事業を中心に1976年に創業、北海道から沖縄まで全国 に600店舗近い調剤薬局事業を展開！
◇多職種連携・IT化・各所との共同研究などを通して薬局事業のみならず、周辺事業の育成・拡大にも取り組んでいます。
◇キャリア実現を可能にするため、年間100回程度の研修を実施。
◇社外専門領域の認定薬剤師や専門薬剤師資格取得サポートや半年間の病院(レジデント)研修など圧倒的な研修制度を整えています！

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）、WELBOX（会員制福利厚生サービス）、e-ラーニング費用補助、学会参加費（交通費など）、従業員医薬品自己負担額の補助（自己負担額の50％）　等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制（祝日別）
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他

求人の提供元：株式会社MCS

【仕事内容】
ポイント：
◆薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康を支える幅広い業務を行っていただきます♪
◆スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます♪
◆地域に愛されるやりがいのある職場です♪
◆大手グループ会社のため福利厚生・研修制度が充実♪

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：院外処方せんに基づく調剤（事務）業務及びそれに付帯する業務（管理薬剤師業務）　等
※自宅から通勤可能な範囲で転勤の可能性あり
給与：年収：420万円～
昇給：年1回
交通費：月額10万円まで支給
各種手当：薬局長・管理薬剤師手当
勤務時間：《開局時間》
【月・水】9:00～19:00
【火・木・金】9:00～18:00
【土】9:00～13:00
※開局時間に準じ週40時間勤務

処方科目：内科・神経内科
処方枚数：60枚/日

特徴：
◇薬局事業を中心に1976年に創業、北海道から沖縄まで全国 に600店舗近い調剤薬局事業を展開！
◇多職種連携・IT化・各所との共同研究などを通して薬局事業のみならず、周辺事業の育成・拡大にも取り組んでいます。
◇キャリア実現を可能にするため、年間100回程度の研修を実施。
◇社外専門領域の認定薬剤師や専門薬剤師資格取得サポートや半年間の病院(レジデント)研修など圧倒的な研修制度を整えています！

【福利厚生】
福利厚生：
退職金制度（勤続5年以上）、WELBOX（会員制福利厚生サービス）、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、感染症対策予防接種、結婚祝金、白衣・シューズ貸与　等

保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇：週休2日制年間休日：120日以上夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（入社日から3ヶ月後に5日間付与）　他

求人の提供元：株式会社MCS

「地域に根づいた信頼のブランドを築きたい。」、地域への貢献を最優先する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局。
首都圏・東海・関西・中国地方へまたがる、地域型ドラッグストアの連邦企業です。

働くことは学ぶこと、人間になり続けることと言われます。社員個々の育ちを見つめつつ、自立した判断力に富む人間に育ちあっていく場が働くということであると考えています。技術と知識（テクノリッジ）の習得のみに陥ることなく、全人格的なプロに自らを育てられる人間を育てていく。 魅力あふれる人間集団によって、社会性、人間性に富む会社という共同体の世の中へのお役立ちを科学的アプローチで実現していくことが目標です。そのために、ステップごとタイトルごとのプログラムで社員の育ちを応援しています。プログラムは、ストアーマネージャー、マーチャンダイザー、スーパーバイザー、スペシャリスト（薬剤師）など職務により用意しています。