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求人の提供元：株式会社ユニヴ

“安全･安心”という理念の下、地域に根ざした薬局を福岡県内に100店舗を目標に毎年5～10店のパースで出店しております。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

地域に根ざした薬局として患者さんに頼りにされる薬局を目指しています。
近隣の6機関より処方箋を応需しているので幅広い科目を学べます。
月間5000枚の処方箋を応需している店舗でスキルアップしていけます。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

勉強できる環境です


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

薬剤師全員で未経験者でも個人レベルに合わせて指導いたします。
資質向上を目指す方を歓迎いたします。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【仕事内容】
ポイント：
◆各種研修制が充実しており、中途入社の方も安心して働くことができる環境です
◆在宅訪問未経験の方も活躍中です
◆若手層の方にも早期に薬局長のポジションをお任せすることが可能、ご自身のキャリア形成をしっかりおこなうことができます
◆くるみん、えぼし認定企業として、柔軟な働き方が可能です

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：◎外来
◎在宅訪問業務（施設・個人宅・無菌調整）
◎往診同行　
◎健康相談業務　
◎多職種連携業務
給与：月給407,667円～543,605円
年収：520万円～700万円　想定
※前職での経験・能力を考慮のうえ決定します
【賞与】年１回
【昇給】年１回
勤務時間：変形労働時間制
シフト制

処方科目：
処方枚数：35枚／日

特徴：
◆福岡・佐賀・鹿児島・東京・神奈川・千葉・北海道に50店舗以上を展開している調剤薬局です。
◆東証プライム市場に上場しており、経営基盤は安定しています。
◆正社員の平均年齢は38歳で、20代～40代が多く活躍されております。
◆在宅訪問薬局事業以外に、営業部門や管理部門、自社高齢者施設運営等の事業もあり、薬剤師資格をもった社員が様々なフィールドで活躍していますので、将来的にジョブチェンジをしながら成長していくことも可能です。

【福利厚生】
福利厚生：
退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
交通費規定支給（5万円迄/月）
GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）
勤務形態変更希望制度
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり

保険：各種社会保険完備
休日休暇：・年間休日118日
・月９～１０日程度
・有給休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇

求人の提供元：株式会社MCS

私共の会社は、昭和６１年５月に開業し、現在は調剤中心の薬局を６店舗かまえる会社です。地域の方々の医療と健康の福祉に心から奉仕する会社です。又、毎日を健康にくらすことができるように、生活向上の支援やお手伝いをする薬剤師、社員を育て上げております。地域に密着したかかりつけ薬局として、くすりから患者様の健康を守り、維持できるようなサービスを奉仕し、満足してもらえるような医療提供者として努力してまいります。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他

≪超高収入≫福岡エリアでも年俸600～700万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸600～700万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループう入りされる見込み
・2020年にはグループ売上400億円
・2025年には700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。


☆彡薬剤師である前に、まずは人として☆彡
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【こんな会社を目指しています】
○私たちは、百人の患者様に百人の満足が得られる様努力いたします。
○私たちは、薬を通して全ての潜在能力が最大限に発揮できるよう努力いたします。
○私たちは、薬のプロとして人の命を預かっている事を自覚し、誇りを持って地域社会に貢献します。

求人の提供元：株式会社ユニヴ

【求人のポイント】

≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他

≪超高収入≫福岡エリアでも年俸700万円以上
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸700万円以上
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループう入りされる見込み
・2020年にはグループ売上400億円
・2025年には700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

☆彡薬剤師である前に、まずは人として☆彡
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。


求人の提供元：株式会社ユニヴ