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求人のポイント】
≪高収入！≫年収600～750万円
≪休日充実！≫年間休日125日

【ひとこと】
○≪ＭＲ経験者優遇！≫営業経験を活かして活躍しませんか？
○≪将来独立希望者大歓迎！≫経営ノウハウを学べる環境です
○≪高収入！≫年収600万円～750万円
○≪休日充実！≫年間休日125日


＜求人概要＞

職種：薬剤師
※次期マネージャー候補
※調剤経験は不問です
応募資格：ＭＲ薬剤師としての勤務経験がある方
※男女共、20代～30代の方が多く活躍している職場です
給与：年収600万円～750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞

独自のM&Aスタイルで急成長中の調剤薬局グループが、
ＭＲ経験のある薬剤師を対象に、全国で人財を募集いたします。

調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループですので、
企業としての安定感は抜群です。

グループ内にホールディングスを立ち上げ4年が経過し、
毎年M&Aにて、数多くの薬局法人様がグループの仲間入りをされていますが、
グループマネジメント制を導入することにより、
毎年40店舗前後の拡張をし続けている急成長企業です。

2020年にはグループ売上も400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。

今回、この急成長企業が、
今後のリーダークラスとしてご活躍いただける人財として、
「会社組織」の中で勤務されたご経験のあるＭＲ薬剤師の方を対象に募集を行います。

顧客営業の経験やドクターとの折衝業務で養われた様々なスキルを活かして、
調剤業務に偏らない、マネジメント力を備えた薬剤師(マネージャー)を目指してみませんか？

やる気次第で、法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

今までと少し違った、面白くて充実した仕事がここにあります。
ＭＲ経験、薬剤師の資格があれば、調剤経験は不問です。

男女も問わず、幅広く門戸を開いていますので、
我こそと思われるＭＲ薬剤師様は、是非お問合せください。

「すべては患者のために」をモットーに再現性の高い医療を患者様に提供しています。なにより薬を渡すだけではなく気軽に健康相談を行う薬局を目指しております。満足のいく医療、納得のいく説明、見合っただけのサービスを当薬局でどうぞ。

若いスタッフが多く雰囲気がとても良く楽しい職場です。ドラッグストア併設の為、社員全員で知識を深め合っています。

【仕事内容】
ポイント：
■福利厚生が充実
■大手調剤薬局グループの店舗

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与：年収400万円～600万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月～土 8:30～17:30
1ヶ月の変形労働時間制

処方箋科目：精神科
透析
処方箋枚数：70枚/日

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備・契約保養所・アユーラ化粧品社員割引・スポーツジム優待・育児短時間勤務制度・インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）・復職制度・従業員持株会・各種祝金／見舞金（結婚、出産、負傷疫病、香典、災害）・永年勤続表彰・退職金（確定給付企業年金・3年以上）など

休日：etc / 週休2日
年間休日：121日（2018年実績）年次有給休暇・連続休暇（最長9日間、初年度最長5日間）・結婚休暇（最長10日間）・産前産後休暇・育児休業・通院休暇・看護休暇・介護休暇・介護休業・特別休暇（リフレッシュ3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）など

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

鹿児島県を中心に10店舗以上の調剤薬局を運営しています。
住宅街の中にある店舗なので地域の方のかかりつけ薬局を担っています。
・給与：480－600万円（月30H分まで給与に含む）
・休日：週休2日制　日祝＋他/週40H時間
・処方箋：内科、小児科

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

私たちＴＭⅠグループは医療人として信頼と誇りを持って健全且つ豊かな医療社会創りに尽力して参ります。